青协换届演讲稿

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1、各位青协人：大家晚上好。我是信通电子114班的田凌任。时光荏苒，转眼间我的大二生活即将结束。还想起大一的时候在青协纳专业负责人的景象，是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法，很荣幸的我如愿了。过去的一年，校青协取得了辉煌的成绩，在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采。我决定竞选大连民族学院青年志愿者协会副会长一职。副会长在协会中有举足轻重的作用，作为一名青协的副会，不仅需要有奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，而且还要有较强的责任心、沟通能力和组织能力，在工作中，协助会长开展工作，做好分管部门工作，讨论、制定

2、学期工作计划和工作重点，完成上级下达的任务等等。大一刚入校的时候，我就加入了青协。协会招新那会儿，是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协，我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神，校外的红丝带、福利院活动，校内的红丝带、爱心汇演。在过去的一年中，为了各种活动，我们青协始终作为一个整体通力配合着，青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着，在这里，我既能感受到家的温暖，人性的强大，又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以，我决定申请

3、成为青年志愿者协会副会长。 过去的一年，我在快乐的外联大家庭开开心心地度过了。在这一年中，我积极参加了青协举办的各类活动，从最初的火车站迎新到前几天的志愿者大会，还有我自己组织的图书馆活动，我收获了很多，学到了很多为人处世的道理，现在的我语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高，与社会的联系更加紧密了。对青协在今后的发展，通过这两年的工作，我还是产生了几点想法： 第一点，在管理上，作为一个组织一个团体，我们应该加强协会机构和制度的建设，部门工作条理化，制定明确的部门工作职责细则，继续推进二级

4、分会的建设。 比如这次的图书馆活动，以后就可以指定某个部门来联系，但最后的证明的拟定或者对志愿者的宣传可以具体到不同的部门。说到二级分会，我们可以向大连海事或者大连理工加强联系，他们的二级分会建设比较完整。加强的内部管理，主要是为了增强我们的凝聚力，使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。这需要我们相互之间进行更多的接触，更多的了解。一个部门出了问题，有时不单单是部门的问题，而是整个协会的分工或者职责有了问题，关于这点，仅仅通过平时组织活动，召开例会是远远不够的，次数有限，时间有限。我想更多的，我们可以

5、在生活和学习上进行接触交流。生活上，我们可以适量地进行聚餐和出游（爬大黑山等等），增进交流，同时在劳累的工作之余，也可以让部员体会到在青协的乐趣。除此之外，我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性，可以给青协新成员他们足够大的空间，足够大的平台。作为老部员的我们除了安排分配任务外，更该教他们活动的流程，活动的模式，争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去，使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用，从而产生一种成就感，满足感，建立自信心。同时，我们会鼓励支持他们的创新思维，使他们不但想干，而且敢干，

6、也为我们的部门注入新的活力。我想工作不只可以使人感到劳累，通过对工作的投入，我们同样可以培养对其的感情，享受其中的乐趣。 第二点想法是在活动的多样化和创新化上。 在这一点上，我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动，比如火车站迎新、义卖中国结、图书馆义工等特色活动。其次，我想我们还应该充分发挥我们的创新思维，我们还应不段给它注入新的活力，这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员，另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴，多发掘能让普通志愿者参与进来的

7、特色经典活动。例如：但我想，我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习，进行例如支教一类的志愿活动。我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者，在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间，我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望，而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。我想，通过这种实习，我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务，真正地达到了我们志愿的目的。第三点，我想，如果我们想让自己的活动展现出更好的效果，引起更大的反响，我们还需与其

8、他团体加强合作，例如我们可以加强与其他很多学校青协的联系，向他们学习好的管理模式和经典活动。我的设想是继承，创新，联合，发展。 第四点，我的最后一点想法是在宣传上。 或许有人会说，我们是志愿者，为人处世应该低调，做到默默地关心帮助别人。我想，如果人人都能伸出自己的手，为他人做一点贡献，世界又何尝不美好呢。如何做到，这需要我们志愿者对我们的志愿行为，志愿精神进行宣传，扩大自身的影响，让更多的普通志愿者