积极实施亲师工程

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1、积极实施“亲师工程”深入打造“和谐冈中”——江苏省上冈高级中学构建“幸福校园”纪略□毛亮鹏姜正余江苏省上冈高级中学现有87个教学班,5000余名学生,教职员工479人。近年来,在上级党委、政府和市、县教育主管部门的关心、支持下，该校针对地处农村集镇办学的特点,坚持以人为木，以“强师兴校”为抓手，积极实丿施“亲师工程”，着力构建“幸福校园”，致力于“关怀教师、理解教师、尊重教师、服务教师、发展教师”，视教师的发展为学校发展、学生发展的“推进器”，弓I导教师树立献身教育的职业幸福感，扎根冈小的事业归加感，形成了尊师、亲师、慧师、惠师的良好风尚，打造了一个心系冈中，热爱教冇，锐意进取，勇创一流的优质

2、教师群体。一、关注教师需求，实施惠师工程，营造“幸福冈中”学校是知识分子聚集的地方，他们渴望得到理解、关怀和尊重。该校将关爱教师首先落实在改善工作环境、增加福利待遇、提高牛活质量上，努力提升教职工的幸福指数。1、开办“五大中心”，加强基地建设。为切实解决教职工牛活、工作和学习所需，该校开办了生活、健康、活动、娱乐、学习“五大中心”，成立了专门的组织机构，落实了工作制度和工作责任。一是“生活中心”。以“膳园”为载体，提供教职工占助餐式的免费早、晚餐。早餐提供米粥、2-3种小菜和4-5种点心；晚餐根据时令，每天提供米饭和3-4道索菜，深受教职工的喜爱；教师还可根据需要享受“小灶”服务，口费订做荤菜

3、。仅“膳园”服务，学校每年支出约40万元。二是“健康中心”。重视加强健康宣传、疾病预防。工会每年组织一次教职工常规体检，特殊体质的经审批可以加检其他项目。校医室将其个人体检卡整理、分析，建立了个人健康纸质和电子档案；并利用橱窗、板报进行健康知识宣传。该校还聘请医学专家和心理专家为全校教职工举办健康知识讲朋、心理健康讲朋，对教师常见病、职业病和心理疾病的预防进行指导，并推介科学的保健方法。三是“活动中心”。包括4个乒乓球室和2个教工健身房。每天下午二节课下，教职工在不影响工作的情况下，可以口由锻炼身体。每学年该校均开展“教职工运动会”，并组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、团体拔河等等小型多样

4、的群众性体育竞技活动，增强了教师的身体素质。四是“娱乐中心”。内设包括彖棋、围棋、桥牌、普通牌艺在内的棋牌室和舞蹈房，每周星期二、星期五下午开放活动。团委会、音美组利用周末举办交谊舞会、卡拉0K演唱，工会利用假口定期开展象棋、围棋、扑克比赛，使教职工调节身心，劳逸结合，张弛有度。五是“学习中心”。该校以建设“学习型组织”为抓手，掀起“头脑风暴”。制定、实施了教师读书规划和《江苏省上冈高级中学创建“学习型校园”实施方案》，先后向教职工推荐了《陶行知教育名篇》等30部基础性教育著作、美国圣吉教授的《第五项修炼》等50部拓展性教冇著作、苏霍姆林斯基的《帕夫雷什中学》等20部实践性教育著作和盐城市教育

5、局规定的10部教师必读帖目。校长室还向全体级长、中层以上干部赠送了《把信送给加西亚》和汪屮求的《细节决定成败》。读书活动的开展，在全校形成了浓郁的书香氛围。2、实施“五大工程”，解除后顾之忧。为建设人才高地，该校努力克服乡镇办学的种种困难，开展了安居、心桥、关爱、帮扶、银龄“五大工程”，努力使教职工在省冈中能安心扎根、舒心工作。一是安居工程。近年来，为改善教职工住房条件，该校积极争取地方党委、政府的支持，教职工集资，由学校代办手续，建设“一平三通”，新建了3幢现代化住宅小区；从学校现冇公房中清理、回收住房28套。通过筑巢引风，安置了80余户骨干教师和外聘教师。二是心桥工程。该校针对一些青年教师

6、忙于工作，个人交际空间狭小等实际，积极实施“鹊桥行动”，为大龄青年教师牵线搭桥，帮助其成家立业。通过举办“玫瑰之约”联谊活动和周末交谊舞会，搭建交流平台。冇16对教师经学校牵线而喜结良缘，该校还为5对青年教师举办了集体婚礼。三是关爱工程。由于地处农村集镇，该校不少教师家属下岗的多、无工作的多。学校想方设法，腾出后勤和服务岗位，先后安置了近20名骨干教师和困难教师家属，并为他们办理了各种保险。针对青年教师了女入园难、读枯难的实际，该校主动和冇关幼儿园、小学联系，达成互利互惠协议，开通了教工了女入园，读小学、初中的“直通车”。每年“六一”节都举办教职工子女表彰大会，讣教职工在享受教书育人工作成就的

7、同时，也享受到自己子女成功的快乐。每年暑假，该校还专门抽出优秀教师，组织教职工子女“夏令营”，学习文化知识，外出开拓视野。四是帮扶工程。针对一些教职工家庭经济困难，有危重病人，突遭生活变故等情况，建立了“弱势教工帮扶机制”。学校安排了专项经费，实行大病扶持、小病探望。07年，对2名教师还派专车、专人，多次送到南京进行手术和治疗，学校领导还多次探望和慰问。五是银龄工程。为了让退休老教师、老职工安度晩