班主任工作规避教育风险之对策

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时间:2019-10-16

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1、班主任工作规避教育风险之对策在当前这个转型加剧的时代,学生出现的问题较多,有的也较棘手。班主任肩负的责任重大,要承受来自学校、家庭、社会三方面的压力。因此,班主任在H常教育中,要慎Z又慎,运筹帷幄,尽量规避教育风险。一案例我的班上冇一名女生穿着打扮与众不同,冇成人化倾向,并且与班内一名男生关系比较亲密。我分别找两人谈话,效果并不明显。不久我发现两人一起出去玩,问题趋于严重。我再次与他们谈话,并要求写保证书,并在上面写了今后违反的处理决定及后果,然后向家长通报情况,告知其可能产生的不良后果。当时我认为学生早恋问题,老师只能晓之以理、动

2、之以情,否则一旦把握不好度,就会带来问题,让家长去处理或许更为方便。Z后,他们有所收敛,但不久后又走到了一起,我找到男同学对他说:“当时的保证算什么?这样下去,你要冋家去反省反省再來。”他对我说:“回家就回家说完后就离开了。当时我很生气,但为了避免再岀现英他问题,我马上到他家,与家长沟通再给学生一次改正的机会。在家长的支持和配合下,该生也马上跟我回到了学校。经过这次交锋,我在对女生的处理上就有了经验。先旁敲侧击,再通知其父母,并打电话给她进行规劝;其次,通过她要好的同学转达老师的意见,并进行规劝;最后,才找她木人谈话。经过多方努力,

3、特别是她要好的同学的规劝和分析利害关系,她做出了决断,与那位男生分手。虽然女生处理好了,但男生因为失恋,情绪低落,不想读书了。我又通过他的母亲进行规劝,星期一来上课。我没冇找他谈话,先作冷处理,过了一段时间,发现了他一次默写全对,然后抓住这个契机进行教育,让他找回学习的信心与圧趣。在这个学期中,我尽可能地发挥他的特长,让他确立自信心,让他感到学习、生活的乐趣。在校文化艺术节上,让该男生参加篮球队,并为他的成绩加油喝彩,使他対学习的态度有所转变。女生参加打字比赛,获得第•名,也使她找回了自信。用心的教育,最终有了收获,在毕业会考中那位

4、女生考了524分,被五年制大专录取;男生考了463分,也被较好的专业录取了。二启示这个案例虽然成功了,但是在处理过程中也危机四伏,稍有不慎就会失败。所以我认为,在教育过程屮注意规避教育风险非常有必要。这也是教师更好地教育学生的有效措施。1.以正面激励为主苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中曾说:“对成功的渴望是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望,不能让这种愿望消失。”我们不应错过让学生体验成功喜悦的各种机会。考试屮的点滴进步,一次好的作业,一次优秀的默写,做了一件好事等,都应及时鼓励表扬学生,即使是善意的谎言,都会使他们对

5、自C充满信心。教师不要吝惜尊重、表扬与鼓励,一定要看到甚至刻意去寻找他们的闪光点,并给予肯定和赏识,让他们不断体验成功的愉悦。一些学生由于长期得不到别人的肯定,一直处于压抑状态,对说教十分反感,因此必须注意方式方法,否则会适得其反。一般可采用个别谈话或书面交流。如通过电话与他们交流、沟通,排除他们心屮的苦恼,帮助他们甩掉心理包袱,轻装上阵,增强他们的自信心,促使他们形成积极向上的人格。只有给学生弥足珍贵的精神支持,自我悦纳的积极的健康心理,终生受用的勇气、力量和信心,才能使他们看重自己、自我珍惜,逐步走向成功。只有给他们尽可能多的鼓

6、励,尽可能多的赏识,尽可能多的信任和尽可能多的尊重与期累,这是转化学生工作取得成功的关键。发挥他们的特长,展示他们的才能,让他们确立自信心,感到学习生活的乐趣,温暖他们的心。天天加以指责,只会使他们反感、厌学,甚至辍学,所以在现实的教学中,教师不经意的一句温暖的话语都会使学生激动不已,反之只会厌学、逃学,消极抵抗。1.尽量充分了解学生因材施教是教育的基本原则和要求,而要做到因材施教,充分了解学生是必要的前提。只有充分了解学生的生理和心理特征以及家庭情况,在教育中才能有的放矢。也只有充分地了解学生,才能对可能出现的问题做到心屮冇数,做

7、到预防在先、教育在前,经常进行教育,要用身边的事(网吧的危害、走失的后果、谈恋爱的后果、违法的例子……)对他们进行教育,让其了解违纪的成本与代价。2.讲究教育方法教育方法是教育者对教育对象施加外在教育影响,对受教育者的身心成长进行干预,促使受教育者按规范的标准和耍求成长的原则和技巧。合理的方法必然会有利于教育冃标的实现。H前,中学生身上许多问题的出现,固然有许多原因,但老师的教育方法不对是主要原因。比如老师在批评学生时要避开其他人,学生激动时要冷处理;要注意场合,如在教室里处理,学生自尊心强,怕失面子,会顶撞老师,使老师下不了台,双

8、方更容易冲动、出问题。在严厉批评之后一定要给予学生抚慰,所谓严而可亲。作为一名从爭教育事业20年的教师,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,率先垂范。一个具冇良好师德师风的教师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这

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