提案改善实施办法标准

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1、昆山統一企業食品有限公司华东区技术群提案改善实施办法标准编号A7-00-0104-006适用范围全公司检讨周期:1年KUNSHANPRESIDENTENITRPRISESFOODC0>,LUX机倉禺g1.提案人资格1.1凡本公司职员均可依照“提案改善委员会推行办法”进行提案,但不包括部主管以上A员。2.提案之产生2.1提案之原则,以目前尚未提出之构想,为提案之先决条件。2.2提案得配合公司政策,活动方针,扩大举办“提案加强月”之宣导,激发提案之产生。2.3提案之提出23」提案时,提案人得依照构想,填写“提案改善表”(PR

2、O—()1)交各部门提案改善小组长,受理后登记于“提案奖金表”(PRO-02)不受理时,须注明原因退回原提案人。23.2提案得视各单位依实际需要,提出改善之构想,可以有形成果或无形成果表示之改善3•提案改善受理3.1开发新客户,发现新产品新用途,改进产品推销方法,市场竞争情报的迅速收集。3.2有关资材及包装改良或新设计之构想。3.3有关产品品质的改良。3.4有关售后服务的改善。3.5有关服务策略的运用。3.6有关制造技术,生产过程,操作方法或作业程序之改善。37有关增进生产效率之改善。38有关管理方法的改良以及工作简化之

3、改善。3.9直接原料及间接原料之节省。3.1()降低原料报废率,废料及呆料之节省。3.11降低设备零配件之损耗,以及机器工具保养事项。3.12加强工厂安全,改善工作环境。3.13搬运、贮藏及运输方法之改善。3.14其他提高工作效率、降低成本、节省费用之改善。315其他有关提案改善事项者。4.提案改善不受理4.1非建设性之批评,人身之攻击者。4.2同一改善点及效果已被采用之提案者。(重复案)4.3虽有主题,但咅提中改善方案者。修订日期制

4、年~~hF勿(4)・力)昆山統一企業食品有限公司7)(1/12)KUNSHANPRE

5、SIDEKTBfTERPRISESFOODCO”LTDl机密等级:A7-00-0104-006提案改善实施办法标准4.4涉及基本工作时间、薪给、人事异动及任免等问题者。4.5涉及本身职责之有关一般性或经常性之事项者。4.6改善完毕后,超过三个月者。4.7新设备在保证契约期限内,未经课长核准者。4.8修缮案(故障或损坏之换新)。4.9政府法令变更或公司之政策者。4.10涉及配方、原料、添加料之变更者。4.11包装物料同厂商提供,非本公司员工改善者。4.12案件之内容已提案过,又提案增修订该案之标准书。4.13新生产线在量产

6、试作阶段,对该单位本身制程改善有关之提案。5.提案之审理57提案之审查流程521提案人填写提案改善表,送达提案小组长审查,不受理时,即注明原因,退回原提案人,受理后,即登记并编号,再依提案内容,分送各评审单位。522第一审:(被)提案单位课长(被)提案单位课长依提案内容评审,不拟实施时(含不采用、参考、建议、试验案),即送回原提案小组长,发给原提案人购物券5元。实施案再依评审基准评审,22分以下即送回提案小组长,23分以上时呈送(被)提案单位主管审查。5.2.3第二审:(被)提案单位主管由提案单位转送之提案表,依提案内容

7、评分,达30分以下送回原提案小组长,31分以上时转提案干事呈送提改委审查。524第三审:提案改善委员会依提案内容评分,38分以下送回原提案小组长,39分以上时转送提案改善审查会审查。5.2,5第四审:有关单位由提案单位转送之提案表,依提案内容实际研讨批示意见,评分后送提案改善委员会审查。526第五审:提案改善审查委员会⑴39分以上提案之审查。(2)成杲案之审查。(3)申诉案之审查。(4)审查委员会其他工作职掌之审查案。亠*只。7加覘日昭"类型提案奖金加成30%nr昆山統-企業食品有限公司KUNSHANPRESIDENTD

8、fTERPRISESFOODCO”LTDl7)(2/12)机密等级:9OO4O0OOZV护wp医9007晏倉球聲耶Sa-¥一咲詈川xmrowdoomsgncnoua&QawM£nvhsnqxLDcc>wc£7庄年§¥adv%0爨聽0「寸E^z!7h眾址株饕In^ST4-r72说明■7.2.1第_、二位数字代表部门别722第三位数字之2代表生产单位,第三位数字之0或1代表非生产单位7.2.3第四位数字代表课别724第五、六位数字代表年度725第七、八位数字代表月份726第九、十位数字为流水号码,代表提案件数8.省人奖金申

9、请8.1申请办法&1・1新单位(班)生产运作一年以后,若提出省人奖金时,流程经人事单位审查,需确认已满一年以上才能提出。8.1.2标准书组职表之编制人数有增加时,于申请省人时需附出“增加人员雇用申请书”红色单之影印本。8.1.3改善前后标准书“组织表”。[No.2No.3标准书用纸(210X297)]8.1.4标准修

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