市场营销策划岗

《市场营销策划岗》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、1.2华夏银行岗位信息表市场营销策划岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称(Position)市场营销策划岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)国际卡处理中心市场营销室工作地点(Location)上海市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)市场营销室经理直接督导对象(Subordinate)日常协调部门(Internal)总行个人业务部、网络银行部、信息科技部、各分行个人业务部外部协调单位(External)各牛产厂商、广告公司、媒体、万事达卡国际组织、合作商户、外资银行、银联等主要工作

2、职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose):负责华夏外汇卡市场营销策划及营销活动的组织、指导和检查。负责全行华夏外汇卡市场调研、营销活动效來的调查分析。负责全行华夏外汇卡业务的宣传和信息交流，以及与相关外资银行和国际组织的业务联系与信息交流。负责全行华夏外汇卡市场开发，负责行业性大客户及上海地区重点客八市场的拓展。负责全行华夏外汇卡功能完善和新产品开发。负责完成领导交办的各项工作。概述(Abstract)描述(Description)重要程度(IL)时间消耗(TC)1市场营销策划、组织、实施负责华夏外汇卡产品分析，提出合理的营销

3、计划；负责全行华夏外汇卡市场营销策划、组织、实施；负责分支行营销活动的策划、组织、实施、指导和检查。552华夏外汇卡市场调研负责了解同行业新产品动态、及时拿握和反馈市场信息；负责监督媒体广告发布情况；负责跟踪、分析和反馈市场营销活动的效果。453国际卡业务交流与维护负责与外资银行、万事达卡国际组织进行沟通；负责与外单位介作组织外汇卡的宣传营销活动；334华夏外汇卡市场开发负责全行华夏外汇卡市场开发；负责行业性大客户及上海地区重点客户市场的拓展。545改进华夏外汇卡各项功能负责及时了解和掌握外汇卡的用卡环境及使用情况，提出合理化解决方案，不断改进外汇卡的各项功

4、能446宣传帖的定购和管理负责外汇卡营销宣传礼品的选购和保管437华夏外汇卡业务的宣传负责向全行对外汇卡业务进行宣传，并负责解答、反馈反映出的疑难问题218:其他各项工作负责完成领导交办的其他各项工作11“重要程度”与“时间消耗”栏填写要求与说明：“重要程度”：根据该项工作职责的重要程度，划分为五个等级(重要程度递减)：5,4,3,2,1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须至少各使用一次；“时间消耗”：根据该项工作职责占总工作时间的比例，划分为五个等级(时间消耗递减)：5,4,3,2,1；各项职责得分平均分约为“3”分，且“5”和“1”必须

5、至少各使用一次。主要职权(Authority)业务类(Business)费用审批类(Finance)人事类(Personnel)注：“主要职权栏”只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准(PerformanceAppraisa1)1、完成工作的时1'可、质量、数量的综合评价2、市场上对所营销产品的了解与掌握情况3、客户的反馈情况4、分、支行市场营销的实施情况5、其他部门对市场营销室的综合评价6、合作单位、部门对本人工作态度的反馈情况职业发展(CareerDeve1opment)可晋升岗位(Promoteto)市场室高级经理可轮岗岗位(Rotateto)国际卡处

6、理中心内部其它业务岗位入职培训(Orientation)个人业务、信用卡业务概论在职培训(On-jobtraining)市场营销、新产品市场开发、宣传与媒介是否有强制休假要求(ImperativeVacation)否是否有定期或不定期强制轮岗要求(ImperativeRotation)否任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)本科专业(Major)工商管理类证书(Certification)专业技能(Skill)办公自动化语言(Language)英语水平英语四级其它工作经验(Experience)行业/职业金融

7、：年限：3年：职位：绩优素质能力(Competenee)责任感、解决问题能力、客户导向、创新能力、应变能力、适应力、书而沟通能力注：“绩优素质能力”填写3〜7项修订履历版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者(Revision)