国防生考核淘汰实施细则(试行)

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1、国防生考核淘汰实施细则（试行）（讨论稿）第一章总则第一条为完善国防生竞争激励机制，保证国防生培养质量，依据国家教育部、人事部和解放军四总部联合颁发的《国防生教育管理规定》（政联〔2007〕3号）、《济南军区招收国防生工作实施细则（试行）》和《济南军区在校选拔国防生工作实施细则（试行）》等有关规定，结合国防生培养工作实际，制定本细则。第二条国防生培养工作以科学发展观为指导，以全面提高国防生的综合素质、培养高素质军事人才为根本目的，以“思想政治好、专业学习好、军政训练好、作风养成好、现实表现好”为标准，实行全程预警淘汰。第三条对不合格国防生实行淘汰，是确保国防生培养质量，向军队输送合格

2、新型军事人才，促进国防生培养工作健康深入发展的必要措施。第四条本细则适用于中国石油大学、聊城大学和烟台大学全体国防生。第二章新生筛选淘汰第五条国防生新生入校后，驻校选培办和高校应在15天内组织进行复审复查，主要内容是政治思想表现、从事国防事业志向、身体状况及协议书签约等情况，对不符合条件的应取消国防生资格。第六条国防生身体复查一般与高校新生身体复查同步进行。不能完成的军队规定体检项目，可由驻校选培办组织在济南军区指定的军队医疗单位进行。第七条国防生新生有下列情形之一的，应取消国防生资格：（一）经复审，不符合教育部、公安部和总政治部联合颁发的《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队

3、接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》（〔2001〕政联字第3号）者。（二）经调查核实属弄虚作假，徇私舞弊，以不正当手段取得入学资格者。（三）拒不签订《国防奖学金协议书》，经教育仍不签订者。（四）经体格复查，不符合总参谋部、总政治部和总后勤部联合颁发的《军队院校招收学员体格检查标准》（〔2006〕后发6号）者。（五）无故不按期报到或请假逾期者。（六）其他不符合国防生条件者。第八条对因复审复查不合格被取消国防生资格者。符合所在高校普通生录取标准的，可以转为该校普通生；不符合所在高校普通生录取标准的，由高校按照有关规定处理。第三章在校考核第九条国防生在校期间应建立考核档案，实行跟踪考核

4、、综合素质考核。第十条按照公开、公平、公正的原则，每学年从思想政治、学习成绩、军政训练、作风养成、现实表现和心理素质等方面对国防生进行综合素质考核。第十一条国防生考核工作在高校依托培养工作领导小组导下，由驻校选培办拟制考核计划，报省军区批准后，成立由驻校选培办、后备军官学院有关人员组戚的考核小组，负责具体组织实施。考核结论由考核小组填写，并由2名以上考核人员共同签名。第十二条国防生综合素质考核按个人述职、民主评议、组织鉴定、综合考评的程序进行。个人述职：国防生在新学年开学两周内对上学年思想、学习、工作、生活情况进行总结，撰写述职报告，并在班务会上进行述职。民主评议：以模拟连（区队）

5、为单位召开国防生大会，对国防生一年来的表现进行评议。组织鉴定：后备军官学院、国防生模拟营（中队）根据国防生的日常表现，参考个人述职和民主评议结果，对国防生进行学年鉴定。班长对本班人员进行鉴定，模拟连连长（区队长）对班排干部进行鉴定，后备军官学院对国防生模拟营连（区、中队）干部进行鉴定。综合考评：考核小组在组织鉴定的基础上，采取查阅学年成绩和奖惩情况、听取国防生所在院系领导及辅导员情况介绍、与国防生见面谈心、组织军政素质考核等形式对国防生进行综合素质考核，依据考核结论，结合国防生日常表现，对国防生进行鉴定，填写《国防生登记表》有关内容，并作为奖惩淘汰和毕业分配的依据。第十三条国防生综

6、合素质考核结论分为优秀、良好、一般、差四个等次。各等次的基本标准分别为：（一）具备以下条件者为优秀：1、高校学年综合测评在前15%。2、学年内所学课程（含军政训练）无旷课现象，考试（考核）课程无不及格（合格）。3、在由驻校选培办组织的学年综合素质考核中军政训练成绩合格。4、参加假期集中训练的国防生表现好，考核成绩合格。5、模范遵守国家的法律法规和校规校纪，坚决服从命令、听从指挥，自觉维护国防生良好形象，群众威信高，军人职业道德意识和身体心理素质强。（二）具备以下条件者为良好：1、高校学年综合测评在前45%。2、学年内所学课程（含军政训练）无旷课现象，考试（考核）课程无不及格（合格）

7、。3、在由驻校选培办组织的学年综合素质考核中军政训练成绩合格。4、参加假期集中训练的国防生表现较好，考核成绩合格。5、遵守国家的法律法规和校规校纪，服从命令、听从指挥,自觉维护国防生良好形象，群众威信较高，军人职业道德意识和身体心理素质较强。（三）具备以下条件者为一般：1、高校学年综合测评在前95%。2、学年内所学课程（含军政训练）旷课达4学时，考试（考核）课程有1门不及格（合格）或欠4个（含）以下学分。3、在由驻校选培办组织的学年综合素质考核中军政训练成绩合格。4、