杜卫计联发[2018]2号

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1、杜卫计联发[2018]2号杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案根据《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》（黑卫家庭规发[2018]7号）、《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员补充意见的通知》（黑卫家庭规发[2018]38号）和《关于印发大庆市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案的通知》（庆卫规[2018]4号）文件精神，为保障社区卫生服务中心人才计划顺利实施，优化社区卫生人才队伍结构，提升基层医疗卫生服务能力，加强基层卫生体系建设，计划2018年为我县7社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员5名，特制定本实施方

2、案。一、工作任务2018年，为我县社区卫生服务中心招聘5名统招专科及以上学历的执业医师。（一）招聘对象及专业要求。招聘对象为省内、外统招专科及以上学历的执业医师，招聘临床医学专业4名、中医（中西医结合）专业1名。（二）招聘单位及方式。由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局共同组织公开招聘工作，资格审查合格的，通过面试或考察、体检、考核等方式择优聘用。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。（三）招聘原则。坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。（四）招聘人员基本条件1.具有中华

3、人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党；2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层；3.年龄40周岁以下（1978年12月10日以后出生），符合身体检查的各项要求；74.应、往届统招专科及以上学历毕业生，具备招聘岗位所需的专业条件，取得《中华人民共和国医师资格证书》或2018年参加全国执业医师考试合格成绩单；5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。具有以下情形之一的人员不得报考：1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或是报考不诚信记录，且处理期未满的人员；3.公务员、事业单位辞退未满5年的人员；4.报

4、考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行；5.已经在我县医疗卫生单位正式在编在岗的人员；6.农村订单定向免费培养计划内已经签约的医学毕业生；7.已聘用的省招乡镇卫生院医学毕业生。二、组织实施（一）发布招聘信息。招聘信息在县政府网站上公开发布。（二）组织公开招聘。由县卫计局、县人社局组织公开报名，资格审查，面试或考察、体检（健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行）、考核。其中县卫计局负责组织资格初审，市卫计委负责资格复审。初审时需提交报名人员身份证、毕业证、学历认证、医师资格证书或2018年参加全国执业医师考试合格成绩单7、全科医生证、职称证等原件复印

5、件及2寸蓝底照片两张。（三）公示和办理聘用。考核合格后，在县政府官方网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，由市卫生计生委统一汇总后上报省卫生计生委备案。三、相关待遇及管理(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式五份，省、市、县卫生计生委（局）、用人单位和受聘人员各执一份。应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》或2018年参加全国执业医师考试合格成绩单和学历证明。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生计生委或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。应聘人员在报名时应对提

6、交的信息和材料的真实性负责，否则取消资格，并承担相应责任。(二)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由县卫生和计划生育局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，试用期考核不合格者不予聘用。(三)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。专科学历年收入不低于4万元，本科学历年收入不低于5万元，研究生及以上学历年收入不低于6万元，依法享受各项社会保险待遇。7(四)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安分局按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工社区卫生服务中心所在的行政区，由人才服务机构免费提供人事代理等服务。(五)聘用人

7、员注册类别和编制管理1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业；3年聘用期满，经考核合格的，可在用工社区卫生服务中心纳入编制管理。2.聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，根据社区卫生服务中心举办主体实际情况，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。（六）急需紧缺专业技术人才待遇1.直接