赢在责任(培训ppt)

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1、赢在责任1、为什么是责任2、职场人的正确态度3、四种病妨碍责任感4、责任的四种职业特征5、承担责任的六项修炼6、管理者担责与责任文化目录分享与反思感受环境：我们面对今天的世界！正在变化的中国：变——魅力与浮躁市场经济的本质法制：按照契约规则（环境）信用：诚实守信互动（主体）重要结论：社会大道创新思维选择幸福：自己与自己的战争自我选择：随波逐流VS.独立思考社会实现：职业疲劳VS.职场生涯幸福指数：迷茫浮躁VS.人生定力企业是什么？组织的关键是什么？创业家成功的要素是什么？理解：组织—企业是什么？职业是什么？职业是什么？职业是什么？理解：职业是什么？幸福是什么？幸福是什么

2、？幸福是什么？理解：幸福是什么？态度很重要：对自己负责向前看：积极对待人生、生活和工作（大道）半杯水：学习、反思、自我超越务实者：从我做起、从现在做起、从岗位做起为什么是责任上级VS.下级老板VS.员工你因为什么晋升？你愿意与什么人交友？己所不欲，勿施于人——己所欲施于人担责！什么是最重要的职业品质？浮躁的职场和人生；欧洲的平静和追求《财富》调查数据；《士兵突击》的流行为什么担责是职业品质DNA？如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西比这两者更为珍贵，那就是责任感。王永庆语录：一个缺乏责任感的组织注定是一个没有前途的组织一个缺乏责任感的人是一个不可信任的人

3、责任：职业品质的核心重要结论：榜样?千斤重担?关键时刻?什么是责任和责任心？责任？任职。份内事。担当造成的后果。责任心或责任感？态度。内驱力。积极或主动地承担。问题：从业挑战——岗位讨论：岗位——说明书——岗位责任将“责任”放在最显著位置长久以来，“责任”一直被淹没在各种复杂的情绪中，被淹没在组织管理各种功能和要素中今天，我们需要将“责任”从繁杂的要素中独立出来归位职场人态度：怎么做？播下一种思想，收获一种行为播下一种行为，收获一种习惯播下一种习惯，收获一种性格播下一种性格，收获一种命运断语激情敬业正确做事为什么责任（心）如此重要？幸福感！知道没有力量，相信才有力量。相

4、信是成功的开始，坚持是成功的终点。“相信”多数人与少数人会道者，一线藕丝牵大象盲修者，千斤铁锤砸苍蝇兔子横身挡古道苍鹰一见便生擒可怜猎犬无灵性只向枯桩境里寻道文化意识要素之百心不可得一人，一心可以的百人一心可以事百君，百心不可事一君得人心者得天下，顺民心者事业成成功是心法而不是手法整合是用心而不是用力造势是驭心而不是语言人生是赢心而不是赢钱心文化意识要素之要改变人生，须先改变观念；要改变环境，须先改变心境。鹰的再生：生死选择一个职业人的责任感体现为积极主动地做事态度，体现为对于所做事情的弃疑心态。语录：开掘责任心培育责任力做个责任人结论：四种病妨碍人们责任感肯定是其他环

5、节有问题我这儿才出了问题因为我不清楚责任，所以才没有做好谁是领导谁负责，我只是一个兵这事儿他牵头，当然不是我的责任如果——，就不会出问题了我不是故意的责任“逃避”的理由4大病症1234额外负担症岗位权力症价值缺乏症心理缺陷症额外负担症工作是别人让我做的额外事情为了谋生，我不得不工作举例：不愿多做一点点（taxi）岗位权力症把岗位看成权力的来源角色还是岗位？“负责人”还是“负责任”价值缺乏症缺乏了足够动力的工作状态小事与大事职业的价值观缺乏医生？企业岗位员工？心理缺陷症小老婆心态－怨妇心态盯着别人的缺陷，看着别人的成绩。一门心思想着别人坏处，忘了自己应该做事！镜子哲学：显

6、微镜、放大镜、哈哈镜、灰色镜责任的四项职业特征责任心，就是“责任信”：信守承诺信守承诺是责任感的核心内涵：兑诺、守时、契约无论面对公众，还是面对领导，信守承诺是基本要求责任力，就是“责任里”：主动自发责任里，就是用行动证明责任责任里，就是永远关注细节过程责任里，就是以事为本，将事情做好不做“三拍”：行动担责（司机的小本本）责任感，就是“责任敢”：责任勇气责任感，就是拥有敢于承担责任的勇气你最愿意与那种品质的人合作共事？你认为上司和下属最重要的品质？责任力是人才价值的分水岭换位思考，担当责任责任来自于换位思考感恩心态理解误区责任心，就是“责任信”责任力，就是“责任里”责任

7、感，就是“责任敢”负责人，就是“负责任”责任的职业特征想想周围的人的生存状态责任：如何修炼自己？我们应该为自己承担责任而骄傲和自豪。责任承担，说明我们对于组织的价值。换一种思维：修炼1：从我做起修炼2：主动面对问题修炼4:将小事做完美修炼3：往前走一步修炼5：不再拖延12345修炼6：不做老好人6对自己负责、对他人负责、对工作负责我是一切的根源浮躁的社会、职场：希望改变，不愿被改变第一步：从我做起对工作负责就是对成长负责对他人负责就是对自己负责对过程负责就是对结果负责这是“我”的责任你为什么晋升了？机缘还有——坚信方法总比问题多主动思维的