赢在责任-员工企业责任培训

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1、赢在责任员工的企业责任目录1234员工与企业的关系什么是责任？责任的修炼为自己负责、为企业负责员工与企业的关系什么是责任？责任的修炼为自己负责、为企业负责THENEXT相传佛祖释迦牟尼曾考问弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命有几何？弟子们百思不得其解，释迦牟尼说：“把它放到江河海洋里去”。我们往往赞美江河的奔腾、豪放；大海的辽阔、壮观，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成并日益壮大的。水滴既能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，又能感受到江

2、河海洋赋予的温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系。企业相辅相成施展个人才华、实现个人价值企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程员工员工的正确价值观都必须摆正个人和企业的关系，将个人价值与企业利益有机结合，其聪明才智才能得到充分发挥，个人价值才能得以完美展观。不想当将军的士兵，就不是好兵。第一，要有想当将军的理想；第二，为了将来能当好将军，从现在起就要善于学习，勤于思考，精于历练。树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生

3、存、发展统一起来。树立企业的社会责任感，要视企业为家，自觉与企业形成“命运共同体”。员工与企业的关系什么是责任？责任的修炼为自己负责、为企业负责THENEXT思考问题1、下班后有没有发过一些工作上的牢骚？2、周一的早晨和周五的黄昏，你更喜欢哪一个？3、临时抓差，派你做额外的工作，你第一反应是什么？4、团队共同完成某事，你经常是收拾摊子，走得比较晚的那个么？你喜欢别人怎么评价你？他是一个认真谨慎，责任心强，值得信赖的人他是一个随随便便，漫不经心，难以预测，缺乏责任感的人什么是责任感对自己负责工作的意义在于自我价值的实

4、现，只有一个对自己负责的人才能对更好地实现自我。对企业负责在享受企业给自己带来的荣誉的同时，也不要忘记对公司的责任和使命。工作需要一种责任感工作需要我们全力以赴责任感比能力重要责任感保证工作绩效责任感引爆自我潜能责任感决定企业成败基层中层高层快速的做事正确的做事做正确的事企业中不同层次的责任1、为什么员工没有企业责任意识？答：受害者心理2、如何提升员工的责任意识？答：转变受害者心理思考员工与企业的关系什么是责任？责任的修炼为自己负责、为企业负责THENEXT概念责任的层次责任心责任心即对他人的支持，包括对同事、客户

5、和组织的支持，以及对工作兢兢业业的态度。责任感责任感是一个人对待事物负责人的状态，是对他人、对社会、对集体承担责任和履行义务的自觉态度修炼责任感的六个步骤从自我做起，把我看成一起根源从岗位做起，坚信方法总比困难多往前走一步，不原地踏步、后退工作无小事，注重细节拖延是恶习，优良业绩从现在开始坚持原则，拒绝“老好人”从自我做起，把我看成一起根源不要问这个国家可以为我做什么，应该问我可以为这个国家做什么。—约翰·肯尼迪STEP1我是一切的根源少扯皮归于内因努力表现没有任何借口“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的

6、最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。从岗位做起，坚信方法总比困难多STEP2一流人才的核心素质是：当于丹问题和困难的时候，他们总是能够主动去找办法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。往前走一步，不原地踏步、后退STEP3遇到问题，往前跨一步；遇到问题，往上顶一顶、有责任

7、感的员工会想尽一切办法完成公司交给的任务，没有条件也会创造条件员工的分类123不用他人安排，自动自发去做别人安排的事，他才去做别人安排的事他才去做，或者做的时候大打折扣工作无小事，注重细节STEP41、我们百分之一的失误，对客户而言，百分之百都是损失。2、小事看责任，责任重无小事。3、细节决定成败。拖延是恶习，优良业绩从现在开始STEP5标准该做的事抓紧去做拖延不是谨慎节奏效率要快没有任何借口坚持原则，拒绝“老好人”STEP6“老好人”要不得，缺乏原则的“好人”等于“帮凶”。员工与企业的关系什么是责任？责任的修炼为

8、自己负责、为企业负责THENEXT一、对工作负责能力技能态度工作能力工作能力工作责任千里马潜力股废材恐怖分子总裁心声1、企业不怕遇到危机，就怕遇到缺乏责任感的管理者和员工。2、有了责任心，才有激情，有忠诚，有奉献，才有成就一切事业的可能。高度的责任心永远是企业最宝贵的财富。对工作负责第一步我错了，我承担全部责任。二、对自己负责如果我们失去了一只眼睛，一条腿和