总经理薪酬报告

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1、日化行业薪酬调查报告职位：人力资源总监行业：日化省/市：郴州编码：Fin-M-()10职位描述一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。总经理二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的H常齐项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议

2、,协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形彖。八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

3、・、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。I•一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。I•二、负责公司安全工作。I•三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。I•四、负责公司组织结构的调整。I•五、负责组织完成董事会下达的其它

4、临时性、阶段性工作和任务。全国本年平均年薪（元）88875培训计划65城市本年平均年薪（元）67854补充医疗、人身、养老保险85本行业本年平均年薪（元）125368房帖/补充住房公积金/住房基金45预计2012年增幅（%）8.88股票期权8本科以上学历比例（％）70%分红10平均工作年数10.5轿车18本行业总数本数85冇薪假期（天）5本行业薪酬水平按公司性质分布公司性质中位值第75个百分位值第50个百分位值平均值相当于平均年薪的倍数外商独资（欧美）18885625564335687621856

5、71.85外商独资（非欧美）1354671765482256471578541.35合资/合作（欧美）1367851845672356871584561.40合资/合作（非欧美）1002341546232045631268751.06民营/私营企业576581342781867481145620.85国有企业568751305621768541058640.85行业平均1255801733702310651477031.23薪资组成分析公司性质薪资项kl名称外商独资（欧美企业）汇享有者比例（%）总

6、平均值享有者比例（％）平均值月基本工资2115533468576刀固定津贴（房1556568贴、交通、通信补贴等）月奖金收入（奖151567341876金、佣金、提成等）月总收入175685867年奖金收入（年55285647816378底、佣金、提成等）总年薪203654125687综合分析公司性质元*年外商独资平均值-5634076845124573125687125856（欧美企业）屮专中位值-5468886572102452102463105634第75个百分位值--78546568541

7、35764143254157868第50个百分位值--86572157648156875204153215678平均值-6634056845144573155687165856大专屮位值-6468856572122452142463135634第75个百分位值-----88546126854175764183254157868第50个百分位值56572177648236875254153265678平均值-76340124845185573174687158856本科中位值-75688152572

8、175452168746157634第75个百分位值-----55546166854155764213254207868第50个百分位值106572187648256875264153285678平均值-175340253845334573355687365856硕士中位值-84688136572162452182463255634第75个百分位值-----188546276854385764353254457868第50个百分位值122572257648486875574153615678平均值

9、-102340143524184573178587156856所有学历中位值-6568812572213452234463245634第75个百分位值-----135546186854215764238254278868第50个百分位值856752576486786875357153348678所有公司性质平均值-3734056645745737566775656中专中位值-3366643572624527246375634第75个百分位值--4654656654757646325