小和山校区管理

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1、小和山校区管理为做好小和山校区接管过程中的各项工作，确保校区的稳定，8月，学校成立了小和山校区管委会，管委会下设行政、教学工作、学牛工作、人事与财务工作、后勤与保卫工作五个办公室。10月，校党委决定成立小和山校区党总支筹建领导小组。11月，小和山校区党总支（筹）召开了第一届党总支部委员会委员选举大会。李彪、陈志超、刘红、卢爱地、吕人尖五位同志当选为小和山校区第一届党总支部委员会委员。12刀，小和山校区党校举办了第一期培训班。管委会办公室管委会办公室在接管工作中承担着综合协调校区各项事务、做好全局性服务工作的任务。信访接待针对原求是学院存在债

2、务关系的众多债权者的来访，做到认真登记，热情接待，耐心依法解释，稳定他们的情绪，维护校园稳定。多次与省农业厅优农中心及原蚕种场领导沟通协商关于我校发展征地事宜。文秘档案工作做好校区文件的起草工作。通过制订并执彳亍有关制度，规范档案管理，9月，对原求是学院的档案作了一次补充收集；対接管后档案归档范围作了规定。及时收缴原求是学院各类印章，启用浙江教育学院小和山校区印章，严格用印审批程序。信息报道与宣传以工作简报、校区网站等媒介进行工作汇报与宣传，编制校区工作简报18期。策划操办了校区揭牌仪式。在学生报到口，制作巨幅标语，以全新的气象迎接学生开学

3、。与有关学院联系，先后举办了多次学生艺术作品展览，营造积极向上的校园氛围。车队管理安排校区教职工上下班接送车辆和其他公务川车，保证车辆接送有序，为校区有序运行提供保障。加强対驾驶员的交规和安全教育。另外，办公室负责筹备校区大小会议，各级领导视察校区的接待工作，安排校区值班，承担校区2000多名学生的宽带网络申请受理和学生宿舍电话整改工作。配合原求是学院教职工聘用工作和清产核资工作，协调各办公室开展工作，将校区事务有效地整合起来，保证工作的有序进行。教学工作办公室根据接管方案，小和山校区教学工作办公室负责原求是学院学生的教学管理及相关工作。面

4、临着如何尽快实现对接，纳入学校教学管理体系的问题。教学办坚持育人为本，紧紧围绕以稳定教学工作为重点，规范教学工作为核心，狠抓学风教风为关键，优化人才培养模式为冃标的工作宗旨，针对校区实际情况，推行校院二级教学管理制度，将各项工作落到实处。教风建设对教师和教学秘书两支队伍进行针对性培训。通过加强学习、集中备课、开设公开课、交流互动等方式，切实提高教学和管理水平，构建教研队伍。教学质量监控建立学牛•教学信息员队伍。组织各班学生信息员，收集与反馈教学第一线信息（包括教学改革、课堂教学、专业设置、教风建设、学风建设等），为学校的教学工作提供冇价值的

5、意见和建议。加强教学督导T作。9月始,组织学校教学怦导人员深入了解校区的教学情况，并对教师的教学活动给予指导。校区教学的服务辅助工作做好校区各类等级考试的组织工作。2006年秋季计算机等级考试共有327人报考，12月份1722人报名参加英语等级三级考试，661人报名参加英语四级考试，47人报考英语六级考试，329人报考英语B级应用能力，外语等级考试是校区历年來规模最人的一次。另外，校区还承担了省计算机动漫考试小和山高教园区考点的考务工作。开设公共选修课，拓宽学生知识面，提升学牛.素质。免费开设各类辅导班，如组织计算机考前辅导，为参加等级考试

6、的学生服务；开设了大学英语四级辅导班、高等数学专升木辅导班、C语言程序设计专升木辅导等。举办和学生利益密切相关的专题讲座，增添学术氛围，给学生提供服务与帮助。图书馆工作。添置24个书架，建立了3092名读者的小和山校区读者库，为445名师牛办理了校本部图书馆的借书证，暂时缓解校区图书馆文献资料不足的问题。対图书馆借阅、统计、检索实现计算机管理。共接待读者阅览12139人次，借还图书12058册。学生工作办公室校区学牛工作办公室以学风建设为屮心，以提高大学牛综合索质和就业创业能力为重点，加强学牛思想政治教育与解决学牛的实际问题相结合，做好学牛

7、日常管理工作和校园文化建设。大学生思想政治教育开展辅导员、班主任与学主的对一”谈心活动，及时掌握学生思想状况。以校区学生工作网站为平台，充分做好宣传教育工作。共发展党员39人，推荐优秀团员519名，举办了一期党校培训班。吸收1()名青年学生入团。本着“严格管理、积极引导”的原则，校区学工办以制度为抓手，充分发挥学生“三口”教育功能。学风建设通过辅导员的检查到课率制度和听课制度，及时了解掌握学牛学习动态。引导学牛确立学习目标，鼓励学牛积极参加专升本并提供专升本辅导答疑等。宿舍管理以制度建设推进宿舍管理工作，整顿宿舍纪律，做好防火、防盗等工作。

8、推动思想政治教育进宿舍，举办寝室文化周、宿舍安全知识宣传周，带动全体学生积极参与文明宿舍建设。心理健康教育开展学生心理素质普测，完善学生心理档案。建立学生心理危机干预机制，加强対