从基层爬到领导

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1、招专业人才上一览英才脱硫除尘英才网tl.hbjob88.com从基层爬到领导在职场儿乎谁都希望自己能够早H摆脱噪杂的流水线，梦想早R处进办公室里，喝着下午茶，完成各项管理工作。很多时候我们受到个人能力和人脉的影响，就像被埋在沙子里面的金子一样被埋没，但是只要你持Z以恒的去努力，早晚会有你闪烁的那一天，有些时候这个过程是很漫长的。但是我们从普通工人上升到基层领导的时候，结果并不像我们想象的那样完美，各种各样的烦心事接踵而至，下面的故事说明了一切！最近一朋友整天闷闷不乐，询问过后才知道，他是一商场的领班，所管理的部门最近人员涣散，整天无精打

2、采的，销售业绩下滑的非常厉害。问他有没有采取相应的措施，他说有啊，天天开会，天天说，慈母严父都当了，甚至罚款也提上桌面，可还都当成耳旁风，该干嘛干嘛，都是老员工了，还不好撕破脸面，弄的大家都不愉快.可员工们却不为他考虑考虑，实在不行，他将要辞退这些员工。说这便唉声叹气的。我了解这位朋友，工作能力还算可以，只是当上领导之后，员工很少见他努力工作过，这让很多员工对他产生了质疑，就算是认真的把工作做好，却让他在上层领导屮出了风头，员工肯定不招专业人才上一熒英才乐意。我作为朋友，不得不提醒他儿句。脱硫除尘英才网tl.hbjob88.com作为一

3、个好的领导，需要一个好的口才与强过他人的能力，你领导下属，不能光说不干，你的业务能力一定要强过他人，而冃要得到大家的认可。公平公匸，这个也很重要，一个领导做事公平公正会让大家信服。不断的学习，只有你不断的学习，你才会超越他人，才不会让别人对你产生质疑。领导能力，不要让你的下属成为一盘散沙。还有,不要动不动就辞退，要知道你的业绩全都建立在那些辛苦为你工作的员工上，你经常辞退，久而久Z你也离辞不远了。然后我交给他一个办法，带领你的团队完成一些任务，多与团队沟通,磨合你们之间的关系，也让团队看到你的能力。一个刀后，再见这位朋友，春光满面，又要

4、升职了，这次是他的团队极力推荐的。他回去之后下达了一个指标,然后带领大家一起去完成,在这期间让员工看到他的业务能力，并通过交流改变了他之前的形象，面对这样的领导，员工自然激情四射，竟然很快的完成了指标，而且每位员工还给口己下达了任务，在学习中友好的竞争着，业绩突飞猛进。招专业人才上一览英才脱硫除尘英才网tLhbjob88.com