清远统悦物业管理有限公司考勤管理规定

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1、清远市统悦物业管理有限公司员工考勤管理办法1•目的为了加强员工的出勤管理，维持公司正常的工作秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本办法。2.范围本办法适用于清远统悦物业管理有限公司全体员工。3.职责3.1公司综管办（出纳兼职）1）负责公司员工的考動管理；2）监督公司全体员工的考勤管理。3）及时汇总公司的考勤数据，妥善保存考勤资料。3.2各部门1）负责本部门所属员工的考勤管理；2）积极配合公司综管办考動工作的开展。4.方法和过程控制4.1工作时间1）公司实行每周6天工作制，按排班表轮休，客

2、服、工程类员工每天上班时间为上午8:30—下午17:30,如遇季节变化再行调整。2）各部门应在休息日、节假日以及非正常工作时间内安排相应的人员值班，以满足物业服务的需要。3）物业服务的特殊性质决定了各岗位的工作时间不尽相同（如客服人员、前台、工程人员、保洁人员、秩序维护人员等岗位），员工应按照所在部门安排的工作吋I'可或排班表工作。4.2考勤管理4.2.1.1加班管理1）公司希望员工充分利用8小时正常的工作时间，提供效率完成工作任务。确实需要加班的，需经部门负责人批准，并报经理批進备案后方可有效。2）因公司业务需要，安排在周末或节假日

3、出差的，可按正常加班申报。出差结束后，再提交加班单。3）参加公司在周末或节假日举行的培训及公益活动的，或经公司批准赴外地参加培训或会议的，不视同加班。4）员工在出差期间遇休息日、节假日未工作的和工作tl延长工作吋间的不计为加班；员工出差期间遇休息日、节假日仍在工作的，经部门负责人审核、总经理批准后，可计为加班；该类加班不享受加班工资，但可以给予同等时间的补休。5）加班起算时间为2小时。2小时以后的加班，最小计算单位为0.5小时。6）公司根据国家相关规定支付加班费，安排员工加班每月累计不超过36小时。4.3打卡管理规定4.3.1.1员工

4、每天需按出勤时间至少打两次卡（即上班与下班各一次打卡）。4.3.1.2因公外出不能按时打卡或忘记打卡者，须在2个工作日内填报考動异常屮请表由部门负责人签字确认，报综管办（出纳）备案；部门负责人以上人员由经理签字确认，报综管办（出纳）备案；凡未打卡，又无考勤异常申请表者按旷工处理；每月忘打卡不得超过五次，超过一次按旷工半天处理。4.3.2.1迟到/早退4.3.2.2迟到（早退）30分钟（含）以内，按迟到（早退）处理。4.3.3.3迟到（早退）30分钟以上1小时（含）以内，按旷工半天处理。4.3.3.4迟到1小时以上，按旷工1天处理。4.

5、3.4迟到/早退处罚4.3.4.1员工迟到（早退），每次罚款人民币20元；月累计迟到（早退）达10次以上者，予以辞退。4.3.4.2严禁代打卡，一经发现，每次扣罚双方各200元并通报批评。4.4换班管理1）换班只适用于公司操作层员工。2）公司原则上不允许员工换班，员工若因非公司原因需要换班的，必须提前《换班申请表》，经部门负责人、分管领导同意后，方可换班；若出现私自换班的情况，一经查实换班双方一律按旷工处罚。3）若因公司対外大型活动、应急事件等需抽调各部门员工并导致各岗位需换班的，由责任部门负责人及分管领导签字确认，并报总经理审批后执

6、行。4.4.5休假类别4.4.5.1国定假期元旦一月一日1天春节农历除夕至正月初二3天清明节农历清明当日1天劳动节五月一日1天端午节农历端午当日1天中秋节农历八月十五1天国庆节十月一日至二日3天本条款以每年国务院办公厅发布为准4.4.5.2年休假1）根据《职工带薪年休假条例》，入职满1年的员工可享受年休假，规定如下:工作时间年休假时间已满1年不满10年的5天己满10年不满20年的10天已满20年的15天备注：国家法定休假日、休息日不计入年假的假期2）员工有下列情形Z—的，不享受当年的年休假。＞员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣

7、工资的；A累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；A累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；A累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。注：员工当年已享受年休假，但年度内出现第2款情形Z—的，不享受下一年度的年休假。3）当年入职的新员工，按加入公司的时间折算可休假天数，少于1天的尾数不计（计算方法：当年度在本单位剩余日历天数4-365天）X本人全年应享受的年休假天数。4）年休假的天数按自然年进行调整。5）员工应当年休完该年度的带薪年休假，遇特殊情况，可申请延迟到次年的三月底前休完。6）员工须

8、提前一周填写员工请假申请，经批准并安排好工作后方可休假。4.4.5.3普通事假1）员工因私请假即为事假。2）员工休事假前须先休完国家规定的年休假，冲减完年休假和调休假后超出的天数按事假处理。3）员工事假期间，扣除日工资的