浅议社团管理1

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1、浅议社团管理摘要：随着环保社团的大量的出现，学生社团组织能力建设成为更多ngo和学生组织口己关注比较多问题，而社团如何去发展，如何建立自己的特色化化发展道路是做社团发展的关键。而社团组织管理的传承，组织项目的特色化选择应该如何去考虑，是我们现在社团发展需要认真考虑的问题。通过对学生组织管理的发展模式的探索，来分析我们现在学生组织的发展选择怎样的管理适合学生社团发展的需要。选择社团的口己特色项冃和特色化的社团发展成为我们需要认真思考的问题。关键词：社团管理组织特色化据屮华环保联合会的调查表明现有的2768家环保民间组织屮，学

2、生环保社团及其联合体占40.3%。大学生环保社团组织在民间环保力量屮异军突起，成为公众参与环保过程中重要的力量。同时，由于学校资源独特的资源优势，使得学生社I才I的发展越来越壮大，而受外部环境的推动，众多民间组织的推动，人学生环保社团成为大学生社团组织中最大的一支组织群体。并且成为公众坏保群体屮，学历体系最为繁杂，最容易接受新生事物，具有的较强的责任感和创造力的群休。如何运用和发挥好这支环保力量为公众参与环保成为我们应该重点去讨论的问题。大学生在公众环保参与中应该扮演什么样的角色应该成为我们应该去研讨的重要课题。而纵观现在

3、社团组织，存在人量组织能力建设等一系列的问题，制约着社团的发展和社团的进步。一、学生社团组织体系建设(一)、社团组织建设体系学生社团组织体系的建立直接影响社团组织发展。学生社团组织管理的特殊性决定了学生社团的管理和学生社团的发展。一个组织从成立Z初到组织成型的建立，必定决定着社团组织化模式的建立。也必然经历了学生社团组织的失败和社I才I组织成熟期，而大学生社团的人员的频繁的人员更迭直接影响了学生社团组织发展的特色。同样很多学生社团组织在这种过程不断的反思，不断成熟自己的组织建设体系。形成现今社团组织过程中学生社团发展的两种

4、组织发展模式。1、传统管理组织发展模式组织发展过程屮，在大量非政府组织(ngo)在屮国发展的前期，学生组织的发展的模式选择都选择了传统的组织管理模式，这种管理模式直接和我们国家现行的政体管理结构冇很大的关系，按照整体组织管理模式进行了组织管理分工，一般是按照活动的组织模式进行分工合作，设置的组织管理模式都是以传统的办公室、组织部、宣传部、外联部等形式进行组织化管理。现在的大量的学生组织管理模式都采用这样这种传统模式。因为受到学校整体管理结构的影响。2、项目制组织发展模式随着众多的国际非政府组织的在屮国的发展，引入了很多国外

5、管理模式的引进，同时也直接影响了学生社团组织管理模式的改变，也随着国内很多的NGO组织都采用了国际非政府组织项目制的管理。非政府组织与学生社团组织合作过程中，受其非政府组织的影响，很多学生组织也是在这种合作中受到非政府组织项门的要求。逐渐采用了以项口制组织发展模式，并且很多学生组织在发展过程进行了管理模式的革新，采用了项目制的组织管理模式。这种模式很大程度上是按照独立活动模式进行运作。比较以上两利模式，都具有口己独特的优势，而由于项目制引入社团的发展。而现今大部分学生社团的管理一般采用的都是两种模式的共存模式。保留了部分传

6、统设置的部门，引进了项目制发展模式。同时项目制模式简化了原来传统模式的大管理模式。才有小管理模式的选择进行社团人员管理。这样的模式更好的发挥了人力资源优势，减少了人力资源的浪费。并且更大的发挥了人员少，容易形成活动组织合力。而项目管理模式能更加好发挥现在学牛社团组织志愿者管理的模式发展。这个也是很多环保社团组织在管理中独立于学校其他学生组织的一个特色。当然这个和学生组织发展受到了与ngo合作的影响。（二）、学生组织管理传承模式学生组织的管理受到管理模式的影响，而很大的程度受到了人员更迭的影响，社团活动上的低水平重复建设的根

7、源主要的因素主要表现在人员不断交替发展。往往新一•代社团管理者经过社团活动不断的成熟，不断地总结经验。逐渐走向成熟的时候，往往社团任期就结束了。所以随着社团任期的结束，往往造成的经验的流失。如何冇效地传统社团发展经验和社团发展成为我们社团发展管理的模式的中新挑战。社I才I的例会、社会聚会等社因交流会往往是社因很好的经验交流平台，一个正常好的社团模式发展，往往是人力资源之间传承阶梯最为层次明显的。梯队层次人员培养结构，能很好传统社团管理。而对于一个社团的人员梯度来说，大三的时候往往是社团人员最趋于成熟，并且社团经验最丰富的时

8、候，而这个时候社团人员往往而临着毕业后去向问题的考验。从个人精力上很难为社I才I在做更多的贡献。所以这个时候社团应该考虑更多如何利用我们社团现有的经验资源。来更好的为社团发展做经验总结。从社团人员结构和学校结构来分，大三是学生社团人员的成熟期，大二是学生社团人员的成长期，大一是社团人员的启蒙期，按照这种