南通安通保安：品质管理，首抓不懈

《南通安通保安：品质管理，首抓不懈》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、南通安通保安：品质管理，首抓不懈2016年6月13日，安保运营中心队员的培训工作像往常一样如期进行。上午9:00,参训队员在两位教官的带领下，于集团园区对面的国际大酒店广场进行军事训练。"立正、稍息、向左转、向右转…〃，根据教官的口令，队员们冒着烈日一遍一遍、有素地操练。这当中有刚入职的新队员，有刚从夜班岗位上走下来老队员，甚至还有脚上带着伤的队员，大家都非常珍惜此次培训的机会，刻苦操练，将最好的姿态呈现在教官面前。经过两个多小时的培训，大家掌握了各项动作的要领，一列列整齐的队伍、一个个标准的动

2、作赢得了领导们的赞许。当天下午1:00,在队员们短暂休息Z后，又投入到理论和业务知识的学习中。首先，安保运营中心副总经理钱世设向人家介绍集团公司的发展历程:安通保安公司创建伊始,只有零星儿人，凭借儿辆自行车，在公司总裁的带领下，打拼十年，形成现在员工规模近4000人，业务范围覆盖保安、物业、联网报警、居家养老、智慧社区配套服务等多个领域，成为南通市第一家综合性的集团公司。另外，钱总列举了集团公司的几个优秀项目，如：南通兴东机场、南通农副产品批发市场以及全市首家居家养老服务单位一和平桥街道服务点，

3、加深大家对集团公司的整体认知。其次，安保运营中心办公室副主任冯玉着重就员工入离职手续、请销假手续、个人形象、礼貌礼节、执勤规范、台帐记录和交接班制度、考勤制度、员工奖惩条例等事项，对参训队员进行了系统的培训。最后，安保运营中心崇川二大队大队长助理王华就业务板块进行专业培训。仪容仪表：不仅代表个人形象，更是代表了安通保安公司的形象，不容忽视；执勤规范：上班期间，不得无故脱岗、串岗，特殊情况请示领导；进出车辆管理：仔细检查，杜绝出现危险源进入服务单位及物品被私自外带的情况；监控管理：负责的队员必须遵

4、守职业道德，严守机密，不得私自截屏,侵犯他人隐私。除了规范执勤，王华还强调队员要有拓展业务的意识，实时关注驻点单位以及周边单位的经营动态，发掘新的业务面，及时上报公司领导。培训工作逐渐接近尾声，安保运营中心各大队大队长分享自身的一些工作经验，感慨队员要正确处理好与客户单位主管的关系，注重提高自身素质,真诚待人，以点带面、以身作则，同时将本次培训的精神传达给身边的同事。培训的议程都按计划完成，集团副总裁朱清对此次培训作总结性讲话：此次培训有了新意，也有了内涵，达到实质性的效果，希望大家再接再厉，平

5、时多熟读《员工手册》，了解公司各项规章制度，通过“有过必罚、有功必赏”的规定鞭策大家工作。除此之外，朱总提出4点工作要求：1、一个好的保女队员耍了解各类事件的处置程序，遇到紧急情况需冷静面对、止确处理，熟练操作各种安保器械；2、驻点的考勤表、排班表必须要有队员签字，以示公司的公平、公正;3、队员要有以公司为荣的观念，努力做好自身的本职工作，维持公司业务。4、各在岗队员杜绝酒后上岗、违法交通法规行为，时刻谨记“安全无小事”。此次培训圆满结束！