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时间:2019-10-14
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1、加强消防基层部队和谐队伍建设的若干思考党的十七大为消防事业的发展营造了非常难得的发展机遇,地方各级党委,政府对消防工作愈来愈重视,社会各界对消防工作愈来愈关注,消防工作发展空间也愈來愈大。曲于种种原因,当前我们的消防工作与经济发展还不够和谐,如果消防工作的各项建设速度不能保持稳定而较高的水平,就会拉大与经济建设的使Z变为现实,述必须付岀艰辛的努力,需要竭尽全力为之奋斗。因此,基层消防部队承需全力构建和谐消防,积极探讨和谐队伍的规律性问题,本文就和谐队伍建设的现状,标准等方面谈谈粗浅看法。一、和谐队伍建设中存在的问题近年来,消防基层部队
2、在加强官员团结、加强警民合作等方面做了大量的工作,这是主流。但随着社会主义市场经济的发展,在新型的官员关系、军营和谐发展等方面也出现了许多新情况,新问题。一是不能正确认识和处理尊重个体差异与强调集中统一的关系。当前,官兵的性格特征、理想追求呈现出多样性趋势。有的领导同志无视官兵的个体差异的客观性,在要求上“一刀切”,在教育上“一锅煮”。这样做不仅达不到真正集屮统一的目的,而且容易出现新的矛盾和问题。应当看到,军队是执行特殊任务的武装集团,必须强调集中统一,但强调集中统一并不意味着否定或消除个体井界。尊重官兵的个体差异能够有针对性地做好
3、每个人的工作,可以团结更多的人,调动更多人的积极性和创造性,有利于实现官兵的全面发展。尊重个体差异,是为了更好的集中统一。只有尊重官兵的个性特点,用其所长,避其所短,才能把广大官兵中蕴藏的巨大积极性和创造性充分挖掘出来,促进部队建设乂好乂快发展。二是不能正确认识和处理尊重个人需求与提倡无私奉献的关系。人是有需求的,正当的个人需求不仅包括对物质的需求,也包括政治上的进步、得到社会承认的精神需求。只有个人起码的物质利益需求得到满足后,才能更好地工作,才会有更高的精神追求,才有可能自觉地做到无私奉献。因此,对于个人的正当需求和合法利益,部队
4、领导要主动关心、主动过问、主动解决。与此同时,还要大力提倡无私奉献精神,特别是当物质利益不能完全满足吋,要有针对性的搞好教育,引导官员正确处理个人利益与集体利益的关系、需要与可能的关系,以更高的精神追求和思想境界去做好各项工作,积极为国家和消防部队建设多做贡献。三是不能正确认识和处理严格纪律与和谐稳定的关系。严格的纪律是保持和谐稳定的前提和保证。一个单位纪律松弛,不断地出问题或者发生事故案件,是最大的不和谐和最大的不稳定。要清醒地认识到,严格的纪律可以促进部队的和谐与稳定。部队和谐稳定了,又可以为严格执行纪律提供良好的环境。如果对部队
5、存在的问题和孑盾视而不见,充耳不闻,魔一只眼闭一只眼;对上级的指示耍求和具体规定贯彻不力,落实不到位,这样从表而上看,大家都落个相安无事,而实际上给部队的安全稳定留下了隐患。当前,国内外形势日趋复杂,军队建设发展面临许多新的情况和问题,我们必须站在政治和全局的高度,进一•步强化纪律观念和大局意识,严格按照法律法规、条令条例和规章制度办事。坚持以人为本、建立团结和谐的内部关系,关键是要转变领导观念,强化服务意识。由传统管理型向现代管理型转变,由单纯管理型向服务管理型转变,是深入贯彻落实科学发展观、加强领导干部作风建设的一个重要课题。二、
6、和谐队伍建设的内容(-)和谐军营构建和谐军营是和谐队伍的重要内容。笔者认为,只有紧紧围绕解决部队内部关系出现的新情况新问题,坚持在亲兵、信兵、育兵上下功夫,才能更好地推进和谐军营构建的进程。围绕一个“亲”字,营造快乐温馨的家庭环境。当前官兵对家庭的依赖、对亲情的需要求明显增强。这就要求我们要对官兵倾注父母爱、兄长情,营造快乐温馨的家庭环境。一是要积极倡导快乐理念。坚持以表扬为主的领导方法,倡导“快乐工作、快圧生活、快乐学习”,对官兵多表扬少批评,多鼓励少指责,大力弘扬积极素。耍通过心理测试、心理咨询和心理服务,帮助官兵掌握心理调适方法
7、,学会缓解压力,培养邛日光心态”。借鉴社会文化之优长,开展富有时代特点、部队特色和官兵喜闻乐见的文体活动,让官兵释放郁闷、疏通情绪、抒发情怀、激励斗志。二是要人力实施“亲情”行动。通过实施官兵驻地名胜一日游、集体为官兵过生日、为大龄青年官兵找对象、热情接送官兵亲属、专车接送干部家属子女上班上学、领导机关与基层官兵同乐、为困难官兵捐款、建立特困官兵和伤病残人员专项救助基金、常委集体为来队家属拜年、给在部队结婚的官兵筹办婚礼等“亲情”行动,让官兵体验“家”的温馨,感受“爱”的真挚。三是要广泛实施“暖心”工程。始终把官兵的冷暖放在心上,协调
8、各种力量解决好官兵洗澡难、看病难、打电话难等实际困难和问题。新兵下连,要开展“尊重、理解、帮助新战友”活动,让新兵在关爱中融入集体。老兵退伍,要开展“为老兵送温暖”活动,让老兵在感动屮踏上归途。官兵家庭遇到涉法问题,要开
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