[精品]加强领导干部作风建设的对策与思考

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1、加强领导干部作风建设的对策与思考加强领导干部作风建设是改进和加强党的作风建设的重点，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强领导干部作风建设要遵循一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠自律的原则，采取多管齐下、标本兼治、综合治理的办法,常抓不懈地做好有关工作。一、以解放思想、与时俱进为着力点，进一步加强思想作风建设。一要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和思想作风，大力倡导与时俱进、勇于探索的创新精神，用科学的思维方式去认识问题和解决问题，不断开创检验检疫事业新局面。二要坚持立党为公、执政为民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用、情

2、为民所系、利为民所谋。三要把加强思想作风建设与深入贯彻落实科学发展观结合起来。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，真心实意地为群众谋利益。二、以勤奋好学、学以致用为着力点，进一步加强学风建设。一是要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导工作实践，着力解决本系统、本部门改革发展中遇到的实际问题；二是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；牢固树立社会主义核心价值观，带头实践社会主义荣辱观，在思想道德建设中做表率、当模范；三、以联系群众、求真务实为着力点，进一步加强工作作风建设。一是深入实际，调查研究，科学决策，民主决策，在抓落实、见实效上下功夫。二是深入群众，真心

3、实意地倾听民声、了解民怨、民忧，努力为群众办实事、办好事，使群众在政治上、经济上得到更多的实惠。Ui三是建立健全密切联系群众的相关制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以扩大民主、健全制度为着力点，进一步加强领导作风建设。一要积极推进党内民主建设，扩人党内民主，推进党务公开。二要健全完善保证民主集中制贯彻执行的制度，真止把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针落到实处。三是要进一步探索接受监督的形式和措施；完善干部选拔任用制度和干部考核评价体系，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。五、以艰苦

4、奋斗、情趣健康为着力点，进一步加强生活作风建设。一是要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐主义”的教育，倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费；二是大力倡导生活止派、情趣健康的良好风气，继承优良传统，弘扬新风止气;三是加强思想道德修养，讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守党纪国法，坚决反对和抵制低级趣味的生活方式。四是要加强对领导干部的管理和监督，对那些置若罔闻、违纪违法、丧失操守原则的腐化晦落分子，应当严肃查处，以儆效尤。六、以强化监督、严格执纪为着力点，进一步健全领导干部作风建设的制约机制。一是把对领导干部作风建设的监督作为加强党内监督的重要内容。要加强对重点

5、对象、重点岗位的监督，从源头上预防领导干部腐败案件的产生。二是要拓宽监督渠道。整合监督资源，把人大监督、政协监督、行政监督、舆论监督、司法监督、社会监督同党内监督等很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，增强监督的合力和实效。三是建立健全领导十•部作风评价考核机制，把组织考察、考核与群众评议结合起来，要坚持以人民满意不满意为标准，把评判权、监督权交给群众。四是加人督查工作力度。建立健全领导干部作风建设工作定期报告制度，完善督查措施，集中开展专项检查。五是强化机关党组织的监督职能，积极推进领导干部党务政务公开化、行政执法透明化，促使重点监督对象能够做到权力不失控、行为不失范。七、

6、以改革创新、增强活力为着力点，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。一是创新形式与载体，增强作风建设活动的吸引力和感染力，使作风建设经常有新形式、新载体，始终充满生机和活力。二是总结加强领导干部作风建设的新鲜经验和成功做法，加以概括提炼，形成制度，转化成作风建设的长效机制，推动领导干部作风建设不断取得新成效。