【精品】管理文摘

《【精品】管理文摘》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、管理文摘给你10个忠告国外职业指导专家最近撰文，对职场中人提出10项忠告：1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责。2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提髙成功儿率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人吋不仅考察技术，同时还考察受腰者的交际技能。4、要善于发现变化并适应变化。例如，在互联网上经营商务，这是一种时代变化，同时对你也可能是一种机遇，不管你从不从事网络商务，而对时■代的新生事物，你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未來趋势，不管这种变化是好还是坏，你都要认真审视认真预测，因为你廿前或将來从事

2、的职业可能与此密切相关，各种机遇可能正包含在其屮。5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须耍经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。6、要善于学用新技术。或许你想当一•名作家，但在当今吋代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员，打字员，网上发行员才能获得成功。7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各人学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一H或二日即可学完的知识简介科目，这些科目你可试学，这类指南性知识简介科目的试学，可能是预探新领域内“水深度”的最简

3、便易行Z方法。8、摒弄各种错误观念。当你考虑某种新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前，多下点力气去研究这家公司的“风格”和“行为”，十分必要和重要。10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。为你未來职业考虑，你绝不应只“低头拉车”，专心研究某一种专业知识，你还应同时“抬头看路”，看看这种专业知识在未來社会是否还将为人们所需求。方法1：处理工作的2：8定律很多经理在而对一堆未完成的工作吋，会显得焦虑，紧张不安，或者做此事乂心惦着彼事，还有常捡容易

4、的事先做而难做的事则一拖再拖。顾此失彼的结果，往往是每一件事都无法百分之百完成。其实聪明的经理应该学会活用柏拉图的2：8定律来处理工作或H常牛活的每一件事，即将80%的焦点粕力集中在20%最重要的事情上，就不会发生上述顾此失彼，一事无成的遗憾了。上班吋间偷个盹很少有经理敢承认在工作时间打吨。如果你敢冒此人不魅，人可理直气壮一些！长期以来，许多人对此褒贬不--。但是观念在变，如今睡眠不足的现象肆虐，越來越多的人，包括企业经理人（这些人是严重睡眠不足者），渐渐认识到忙电偷睡片刻的价值。我们人家都意识到运动和莒养的重要性却浑然不知睡眠对人们工作效率和健康的影响，为什么不能在上班吋间趴在

5、桌而上睡十五分钟呢？这可事关企业的赢利啊！所以我建议您：上班时间抽出I•五分钟“充电小睡”，能让您换一口气，很快恢复精神，从而提高工作效率。施展你的人格魅力在大多数人眼里，人格魅力是故不可捉摸的神秘因子，是一种神秘的近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人气质和个性魅力，能止别人支持并热情洋溢的发扬光大你的远呆，人格魅力让你成为领导者。一个企业经理，关心的应是如何领导而不是受人爱戴，要能够激励人们追随你的理想，特别是当你看到一个有能力的人，用心不够时，尤其能够将它发挥至淋漓尽致，其结果是施展你口己的人格魅力来提高整个团队的竞争水平。人格魅力是把双刃剑。用之有道，便是上天的祝福；沉湎其中

6、，则会人格魅力是把双刃剑。用之有道，便是上天的祝福；沉湎其中，则会祸患无穷。具有人格魅力的经理人不断领导人们向前，但有时也会误入岐途，恰如其分把握你的人格魅力，会为您的企业带来无法估量的动力！压力面前、重在专注你是如何顶着压力工作的？商战，让人们对抗竞争，在这种对抗中，心理素质和才华、技能同样重要，那么定胜负的是什么呢？没有别的，惟有专心，也就是全心全意做好眼前的事，如果上一件事你做的不尽人意，你要学会亳不在意的做F—件事。既然己经做成了那样，就无法改变，成绩虽差，但你还有将來，所以唯一机会，就是迎上去做好下一件事。在生意场上，失败接跡而來时人最难专心。逆境之中最需要的是信心而不

7、是体力。所以，回忆过去叱咤风云的好时光，想想自己完成的出色的工作，要明白你雄风仍在，还能再展神威。当然，你一定想问：怎样才能做得越來越得心应手？“要增强信心，唯一的途径就是不断的磨炼自己！”方法2：从工作态度看性格1.将责任视为必耍而无论如何都会把握机会的人，是外向性格者。2.未行动前，先考虑责任问题者为内向性格者。3.将工作失败的责任归咎于自己，是内罚性反应的人。4.相反地，将责任全部推给别人，是外罚性反应的人。5.工作失败而易患精神官能症者，其成长过程多是父母亲细心呵护，且其