【精品】陈鸿毕业论文

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1、福建信息职业技术学院毕业设计(论文)论文题目:企业人事管理系统系另归软件工程系专业:可视化程序设计班级:可视化0721班学号:0702012112学生姓名:陈鸿指导教师:_余新华目录1.引言11.1问题的提出11・2本课题的研发背景11・3研究意义21・4研究的方法32.需求分析42.1系统需求与目标42.2人事管理系统需求分析42.2.1硬件与软件环境52.2.2可行性分析52.3系统开发工具、系统架构介绍62.3.1系统开发工具63.系统概要设计73.1涉及的主体73・2涉及的事务73.3功能设计7

2、3.4人事管理系统物理数据模型设计84•详细设计114.1系统公共接口114.2创建系统中对数据库操作所需要用到的公共类115.系统后台管理模块145.1主页界面145.2职工基本信息添加145.3职工基本信息修改155.4职工基本信息删除165.5职工基本信息查询185.6对工作简历、家庭关系、奖惩记录、个人简历的信息操作195.8人事资料统计查询215.9用户设置(添加、删除、修改)22结束语25致谢25参考文献26企业人事管理系统一档案管理子系统摘要:利用强大的电脑功能、网络交互、数据共享的优势打

3、造出口己女全、快捷的信息系统,木文主要描述了对职工基础信息管理模块屮的职工工作简历、职工个人简历、等进行增,删,改,对职工基础信息管理模块中实现按姓名,性别等进行模糊查询,对人事统计信息管理模块中实现对性别、年龄、籍贯等进行统计。关键词:人事管理管理系统数据库软件计算机1.引言人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于金业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的杏询手段。但一直以来人们使用传统人丄的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:

4、效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学H渐成熟,其强人的功能己为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越來越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成木低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是金业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此,开发这样一套管理软件成为

5、很有必要的事悄,在卜•面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例,谈谈其开发过程利所涉及到的问题及解决方法。1・1问题的提出现代信息技术的发展,在改变着我们的生活方式的同时,也改变着我们的T作方式,使传统意义上的人事管理的形式和内涵都在发生着根本性的变化。在过去,一支笔和一张绘图桌,可能就是进行办公的全部工具。今天,电脑、扫描仪和打印机等,已基本取代了【口的办公用具。如今,人事管理已完全可以通过电脑进行,并在计算机辅助下准确快速地完成许多复杂的工作。这些都大大地缩短管理的时间。而今天,人事管理的内容己经

6、转变为对更为广泛的系统价值的追求。信息管理,如今己是一个热门话题,它已为许多企业所采用。我认为,在现代化的进程屮,引入现代管理的思想,建立一套可面向企事业单位人事的信息管理系统,也是十分必要的。(1)管理本身就是-•类复朵的智能行为,是一个知识运用和知识创新的过程(2)现代的企事业管理迫切需要一个支持人事的信息平台(3)一个协同管理的平台是必不可少的(4)企业需要一个不断进行技术交流和培训的系统1.2本课题的研发背景调杏研究表明,大多数企业并不缺少数据,而是受阻于过屋的兀余数据和数据不一致;而且它们变得

7、越来越难于访问、管理和用于决策支持;其数据量正以成倍的速度增长。这样,信息中心面临着不断增长的决策支持的需求,但是,开发应用变得越来越复杂和耗费人力。那么怎样把大量的数据转换成可靠的、商用的信息以便于决策支持呢?数据仓库正广泛地被公认为是最好的解决方案。数据仓库化是企业范I韦I内数据的处理过程,它将企业内分散的原始操作数据和来自外部的数据汇集和整理在一起,为企业提供完整、及时、准确和明了的决策信息,使最终用户能够真正利用DSS工具直接从企业信息池中随机地提取、分析数据,有效地服务于企业的全方位决策。作为

8、一个决策支持环境,DW(DataWarehouse)收集存储了各种不同数据源中的数据。通过数据的组织给决策支持者提供分布在整个企业内部跨平台的数据。其次,现有的管理系统和现有的数据仓库将得到扩展,一是使数据仓库从一种局部的企业解决方案扩展到企业外部,扩展到企业的用户中去,使企业用户的数据仓库使用面更加广泛,这些可以通过Internet/Intranet的帮助来实现,这是数据仓库与电子商务相互融合的一点;二是使数据仓库从一•种企业数据管理工具

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