班组长安全培训1

《班组长安全培训1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、班组长安全培训教材劳动保护是一门技术型、政策性很强的综合性科学。它以保护劳动者在生产过程中的安全健康为目的，研究劳动环境中一切对劳动者的不安全、不卫生因素，并采取一系列综合性防治措施，为劳动者创造安全、卫生、文明的劳动条件。做好班组劳动保护工作，不仅是企业内部劳动保护与安全生产基础管理工作中的一个重要组成部分，也是企业劳动保护、安全生产方针目标的最终实现的基础和保证。第一部分班组劳动保护和安全建设一、劳动保护简要概述：在我国的社会主义生产建设中，切实加强劳动保护工作，是党和国家对加强社会主义企业管理的一项基本政策和原则，也是保障职工的主人翁地位，保护生产力发展，提高经济效益的必要条件。其基本涵

2、义可以概括地说，就是保护劳动者在生产过程中的安全与健康。具体地说，就是按照国家监察、行政管理、群众监督的“三结合”管理体制和“安全第一、预防为主”的方针，在劳动保护管理、劳动安全技术、劳动卫生等方面采取一整套综合性的措施，消除生产中的各种不安全、不卫生因素，防止各类工伤事故和职业病发生，保护劳动者在生产过程中的安全健康，保护生产力发展。对上述基本涵义，我们可以从以下四个方面加深理解：（一）“三结合”的管理体制“三结合”的管理体制是指“国家监察、行政管理、群众监督”三个方面，为了保护生产力发展的共同目标，从不同角度，不同层次，用不同的方法和内容，做好劳动保护和安全生产工作的管理体系和工作制度。1

3、.国家监察。这是指国家劳动安全监察机构（如劳动部门、卫生防疫部门、司法机关等），运用国家赋予的监察权利和法律手段，坚持行政主管部门和企业，做好劳动保护工作，实现安全生产。具体职责是：宣传贯彻国家劳动安全法律法规和方针政策，并监督行政主管部门及其企业认真执行：对职工伤亡事故进行调查处理；参与生产建设工程的设计、审查和竣工验收；按国家规定坚持和做好企业特种作业人员及其它职工的安全教育与培训；参与企业劳动保护、安全生产基础管理的评审等工作。2.行政管理。这是指行政生产管理部门和企业生产执行指挥系统及领导，按照“管生产必须安全”的原则，对搞好企业劳动保护和安全生产管理工作全面负责，并负有不可推卸的主要

4、责任。基本职责是：宣传贯彻国家劳动保护、安全生产方针政策和法律法规；实行安全生产责任制、目标管理和“五同时”制度（即劳动保护、安全生产工作和生产同时计划、布置、检查、总结、评比）；监督检查和贯彻执行“三同时”制度（即生产建设项目的劳动保护、安全设施与主体工程同时设计，同时施工、同时竣工验收投产使用）；对企业领导和特种作业人员及其它职工进行安全技术培训，对新工人上岗和老工人调换工种实行“三级安全教育”（即厂级、作业区级和班组级安全教育），对伤亡事故组织调查，并提出处理意见，落实整改措施；3.群众监督。这是指工会组织代表广大职工群众的利益，对生产中危及职工健康与安全的现象具有监督、教育、抵制、控告

5、的权利和宣传、教育、参与、协助的义务。基本职责是：宣传国家安全生产方针政策和法律法规，并监督其贯彻执行；监督企业安措经费的提取和使用；督促企业健全和落实各项安全管理制度、制订保护措施，不断改善职工劳动条件；教育职工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，抵制违章指挥；组织开展群众性的安全劳动保护、安全生产监督检查、劳动竞赛和合理化建设活动。（二）劳动保护的方针劳动保护方针即是“安全第一、预防为主”的方针。所谓“安全第一”，就是坚持“管生产必须管安全，生产必须绝对服从安全”的原则，当生产与安全发生矛盾时，生产必须绝对服从安全。所谓“预防为主”，就是做到“防微杜渐”，“防患于未然”，把事故防患消灭于事

6、先预防之中或萌芽状态。劳动保护与安全生产共同遵循、贯彻“安全第一，预防为主”的方针。这是两者基本目标任务的一致性所决定的，都是为了消除生产中的各种不安全的因素，防止各类生产性事故和职业病的发生，保证生产正常进行和劳动者在生产过程中的安全健康。然而，在具体内容上，两者既有联系又有区别。劳动保护除了与安全生产相同的一般内容外，还包括对劳动者休息权的保护和女职工的特殊保护内容。而安全生产，除了与劳动保护相同一般内容外，还包括对设备、财产、环境的安全性进行保护和管理（如防水、防盗、防破坏等等）。（三）劳动保护的内容劳动保护的内容有劳动保护管理、劳动安全技术、劳动卫生三个基本部分。劳动保护管理是指为了保

7、护劳动者安全健康而合理地组织人与物的因素，有计划地指导、调节和监督各种劳动保护活动的总称。主要内容包括：劳动保护法规、政策的制订，劳动保护管理体制的确定；进行劳动保护科学管理的研究；对职工伤亡事故的调查处理，落实整改措施，防止重复事故的发生；提取和使用劳动保护经费，制订和实施劳动保护计划措施，改善职工劳动条件；对新、改、扩建工程实行“三同时”制度；保证劳动保护用品、保健食品发放，对职工进行劳动保护