药业有限公司安全培训教育制度

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1、药业有限公司安全培训教育制度一、目的化工生产中存在着高温、高压、易燃、易腐蚀、有毒、有害物质多等诸多不安全不卫生因素。为实现持续稳定生产，需要通过安全教育培训来提高广大职工的安全技术素质。安全教育和培训工作是安全管理工作的一项重要内容，是搞好企业安全生产的一个重要环节，对提高广大职工的安全技术素质，实现安全生产有着重要意义。为了使公司员工安全意识不断增强、安全素质逐步提高，建立员工“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好氛围•确保安全教育培训工作落到实处，促进公司安全文明半产，特制定本规定。二、适用范围2.I、本

2、规定适用于公司各系统（以下简称各单位）的安全培训、安全宣传和安全活动等工作。2.2.本规定适用于新入厂员工，实习人员、外来参观人员、外来施工人员，在职管理人员、专业工程技术人员、从业人员、特种作业人员，转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及脱岗六个月以上者,工伤复工人员，“四新”有关人员等人员的安全教育。三、引用文件XI、《中华人民共和国安全生产法》九2、《安全生产许可证条例》九次《危险化学品安全管理条例》入4、《材省安全生产条例》7•队国家安监总局7号令《生产经营单位安全培训规定》四、术语定义无五、职责S.I、本规定由公司安环部制

3、定。S.2、安环部对各系统的安全教育培训工作实施综合监督管理。各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。亂4、公司安环部适时根据国家最新法律法规的出台进行相应的获取及宣传。六、要求kL主要负责人（法人代表、总经理、分管安全的副总经理）的安全资格培训教育时间不少于4■学时，其培训内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国

4、内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于K>学时。•2、安全管理人员（包括安全管理机构人员和施工现场专职安全生产管理人员）的安全资格培训教育时间不少于4■学时，其培训的内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；工伤保险政策、法律、法规；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制；国内外

5、先进的安全生产管理经验；典型事故案例分析。安全管理人员的每年再培训时间不少于lb学时。U3.车间负责人（主任、分管安全的副主任、技术负责人）的安全资格培训时间不少于41学吋，其培训内容有：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于■学时。*4、从业人员是指除主要负责人、安

6、全管理人员、项目负责人以外，从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用人员。其总培训吋间不得少于4■学时。ur新入厂员工（包括合同工和临吋工）、试用人员、长期实习人员（三个月以上）均需经过公司、车间、班组“三级”安全教育,经考试合格，取得安全环保部发放的《安全操作证》后方可上岗作业。转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及离岗•个月以上的人员需持单位转岗证明或公司调令到安全环保部办理变更手续，接受车间级、班组级安全教育。在本车间内部岗位调动需重新接受班组级安全教育，在车间之间调动需接受车

7、间级、班组级安全教育，・久三级”安全教育过程实行“三级安全教育卡”监控制度，被教育人根据“三级安全教育卡”的程序要求接受教育，各级安全教育人应在“三级安全教育卡”上进行认真填写（用碳素黑墨水仿宋字填写）相关内容并签字（或盖章），对教育效果负责。・■、外来参观、学习人员入厂前应经过安全环保部的培训，培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。■9、对外来施工单位的作业人员由安全环保部进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育，合格后方可进入现场作业。U*、“三级”安全

8、教育UN.LI一级（公司级）岗前安全培训内容应当包括：UM.LLI本单位安全生产情况及安全生产基本知识；SN.LL2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；••N.LL）从业人员安全生产权利和义务；■N.LL4事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；UN.LLF有