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时间:2019-10-12
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1、讲稿尊敬的老师,亲爱的同学们大家好,我们是第13组,今天我们是第一个做课题报告的小组,我们课题是大学生就业问题。众所周知,我们上大学就是为了就业,我们每个人都离不开就业,因为这是我们成长的必经之路,不管是以后考研,或者是创业。现在我们来看一下两会关于就业问题的视频。从视频来看,我们可以知道,作为两会热点之一,每一年政府都在积极地推动就业,但是随着大学的扩招,每年大学毕业生人数的增多,无疑给我们还未就业的同学带来不少压力。基于这种背景之下,为了更好地让同学们了解以后的就业,我们对在校的大学生就业问题,进行了调查和分析。为了使问题分析和结论更加有说服力,我们采取了以下三种调查方式:1)对广东
2、省不同高校发放调查问卷2)走访身边的大学生3)查找相关论文进行综合分析我们发放的问卷有200份,回收率100%,由于我们的是第一组,所以发放问卷和回收问卷的时间相距是比较的短的,因此有一定的误差。为了更加形象地展示,也为了方便后面的同学,请同学们扫一下二维码,我们来一起探讨和分析就业问题。本次调查女男比为4:6,其实我们大多数调查对象的都是我们顺德校区,外校的同学占少数,因此也比较符合我们学校的男女比例。接下来的是年级分布,从图表中可以看出由于校区地理位置及人际圈的限制,调查人员集中在大一和大二的学生上,其中大二的学生占的比例最多,比较符合当前我们自己的情况,因为许多大二的学生已经度过闲
3、暇的大一时光,也累积了部分兼职工作的经验,对就业方面已有所思考。当说到本专业就业前景问题,有21.47%的大学生认为自己所学的专业很有前途,认为较有前途和有前途的占到半数以上,然而仍有7.98%的大学生认为所学专业毫无前途,极少数的大学生对自己专业是否有前途抱着无所谓的态度o说明当今大部分大学生依然对本专业前景充满信心,但仍需要加强对自己专业的了解,不要一味被“冷门”和“热门”专业的说法所动摇,就认为自己专业无前途,对就业前景感到迷茫,而是应该多了解专业的就业方向,相信“三百六十行,行行出状元”同学们被问到就职的学历时,认为硕士和博士在求职中更有利的占到了大部分,说明学历的确是求职中一块
4、重要的敲门砖,现今随着大学生数量的增加,学历也成为企业筛选人才的一种标准,当今大学生也对此有所觉悟,逐渐往硕士博士等高学历靠近,另外也说明了求职中学历竞争越来越大,本科毕业逐渐不足以满意职场需求。从以上的图表可以看出大学生对将来的就业都做了多方面的准备,仅有少数人依然无动于衷。努力学习专业知识仍然是最重要的,调查者都意识到了学习好专业知识的重要性,其次社会关系和社会经验也是求职中不可忽视的影响因素,绝大多数大学生都已意识到这点,为毕业后的就业累积经验和建立良好的人际关系。说到就业观念,一半左右的大学生认为可以先就业后择业,即先找到工作岗位再去选择更加合适更好的职位,很明显大家都意识到了择
5、业并不容易,懂得先就业累积经验,而会选择创业或就业后再创业的仅是少部分,说明大学生的创业意识并不强。谈到就业的工资,我想很多人都会很敏感,特别是面试官问我们的对我们自己工资定位时,很多人回答也很为难。网上也有很多关于回答这类问题的技巧。据新闻报道,2014年刚毕业的大学生平均薪资为2400元,被调查者者中71.78%也都认为刚毕业大学生平均工资应在1000-3000元,说明大学生对将来就业情况已有所了解,平均工资并不会很高,有的甚至会入不敷出,仍然需要靠家里的扶持。有26.38%认为会有5000元左右工资,这部分可能是能力十分强或者属于稀缺型人才,就医科而言,初进入医院实习工资可能更低于
6、平均水平。由于本次问卷大多是由大一,大二同学完成的,所以对于招聘会,同学现在可能没什么概念,没有参加招聘会人数占多数。说明大一大二的学生对就业问题还不是很迫切,所以有小部分暂时不打算参加。对于大三大四的学生,已感受到就业压力,所以会想再次参加招聘会。无论是北上广还是沿海发达城市,均为一线城市,只有小部分大学生想回到家乡,而有近半数的大学生愿意去一线城市拼搏,表示大学生的拼搏意识比较强烈,有竞争力。选择二线城市的人数为第三多,表示虽然想去打拼,但不愿在过于激烈的环境就业。只有很少一部分学生想去城镇,也许是因为城镇舒适安逸,竞争不激烈。想去环境稳定的国企和发展空间较大的私企均占多数,表示这2
7、种工作环境是大部分学生所憧憬的。想在自由的家庭环境工作,这是种新工作思维方式,所以只有部分学生向往。剩下的还有一部分觉得无所谓,也许是迷惘不知如何选择,也可能是觉得前面列举的都可以。绝大多数参与问卷的学生表示就业成功的关键因素在于个人能力,证明他们对社会公平竞争有相当大期待。国家政策、人际关系、所读专业、毕业院校也许是小部分大学生觉得社会工作需要基于以上因素,才能有发展机会。有近半数学生并不了解三支一扶、应征入伍服役、鼓励高校毕业生
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