建设和谐温暖之“家”

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1、建设和谐温暖之〃家"■企业管理论文建设和谐温暖之〃家〃文/陈红岗广西南宁壮家女家庭服务有限公司工会委员会成立于20]]年5月，工会有3个分会，农民工1862人，会员1700人，农民工人会率91.30/0;公司服务客户3万多户。公司工会江滨陪护分会于2013年7月成立，现有农民工457人，会员417人，农民工人会率91010。近年来,在广西区总工会高度重视和大力支持下,在广西江滨医院领导的大力支持和护理部、工会的具体指导下,江滨陪护分会于2014年7月成立了农民工工作站,并认真履行工会维护帮扶职责，使农民工从此有了家的温暖和归属感。我

2、们针对江滨陪护农民工工作辛苦,长期处于无组织、无纪律的自由状态,工作、收入极不稳定以及流动性大、季节性强、时间短等特点，积极推广江滨陪护员劳动合同制度，并做到〃四个〃规范，即规范劳动合同内容、规范工资标准、规范工资发放时间，规范休息休假，使劳务派遣用工行为得到了依法规范,并实行动态管理服务,推动陪护员队伍向职业化、专业化、规范化方向发展，保持了陪护员队伍的稳定。近年来，陪护员减少流失42.7%。近两年来，在江滨医院护理部专家彳门的指导下，我们实施了自治区总工会扶持农民工职业培训项目，严格按照国家职业评走标准，对2000名农民工进行了

3、初、中、高级职业技能培训，并通过职业技能鉴定取得了职业资格证。组织了600多名农民工参加市、自治区、全国职业技能大赛,并取得第一名的好成绩，有6名选手荣获市、自治区、全国的技术能手和五一劳动奖章等称号。江滨医院给予了大力支持，为工作站提供了3间办公室和宣传长廊,宣传科、保卫科、后勤等相关部门直接为农民工提供了服务。工作站建立以来，在江滨医院保卫、后勤等部的支持下，帮助了21名农民工解决了工资纠纷问题。农民工田丽燕,在用户家服务近一个月，雇主夫妻正在闹离婚情绪不好，女主人抓住田丽燕有些工作不到位要投诉她，并且不给她工资，田丽燕半夜向工

4、作站打来电话求助。我们了解实情后，积极主动联系雇主，经过多次协调，该农民工得到了劳动合同规定的工资，保障了农民工的合法权益。2014年11月30日农民工陪护员班美珍不慎将患者摔伤,导致患者右锁骨骨折，由于工作站为每位上岗农民工购买了家政职业责任险，受伤的患者得到了平安保险公司理赔款5000元，同时，患者在江滨医院骨科住院，治疗及康复期112天，除去社保支付部分医疗费外，所产生的治疗费和陪护护理费19964.56元”全部由本公司承担。农民工班美珍万分感激地表示:非常感谢工作站的帮助,如果没有工作站的支持和帮忙,她根本无力赔偿患者。与此

5、同时,公司工会江滨陪护分会为每位农民工送上了〃农民工意外伤害互助保障险〃，工会每年还定期给农民工陪护员进行健康检查和两癌健康普查，建立农民工健康监护档案。在江滨医院的大力支持下，工作站还走期组织农民工进行职业健康专业培训,有效地维护了农民工的健康权。江滨陪护分会的农民工主要来自广西贫困山区,许多人家庭生活条件比较差，工作站及时为困难农民工向上级工会申请资金补助，如：农民工王美沙的儿子因患白血病,治疗费高，治疗周期长。经过申请，得到了工会一次性2万元和每月300元的补助，截止目前，补助金额2.97万元另外，覃的干、邓海慧等18名困难农

6、民工的在校读书子女，也得到了工会开展的金秋助学补助金，共计118万元。工作站组织农民工开展气排球、游园、联欢会等各种文体活动，并在每年的暑假,组织江滨陪护分会的农民工子女参加自治区总工会举办的农民工与子女暑假亲情游活动，使农民工深切感受到了工会组织的温暖。