广东省会展人才需求现状分析及开发对策

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1、广东省会展人才需求现状分析及开发对策AnalysisofExhibitionPersonnelNeedsSituationandDevelopmentStrategiesinGuangdongProvince张静ZHANGJing(广东青年职业学院管理系,广州510545)(ManagementDepartmentofGuangdongYouthVocationalCollege^Guangzliou510545,China)摘耍尿本文从会展需求企业类型.岗位类型、行业内人才层次结构以及专业人才素丿贡能力耍求四个方血分析广东省会展人才现

2、状并在此基础上,捉出现阶段广东省会展人才的开发策略。Abstract:Thisarticlefromfourareasofenterprisetypeofexhibitionneeds,jobtype,industrypersonnelhierarchyandprofessionalpersonnelqualitycapacityrequirementstoanalyzetheexhibitionpersonneldevelopmentsituationinGuangdong,andproposedevelopmentstrategie

3、sonthisbasis・关键词協会展人才;需求分析;开发对策Keywords:exhibitionpersonnel;needsanalysis;developmentstrategies中图分类号KF279.23文献标识码伶A0引言经过20多年的快速发展,我国会展业市场格局已基木形成。北京、上海、广州等一线城市呈现出三足鼎立之课题项冃施本文系2012年度广东省教育科研"十二五”规划课题《基于校企合作高职会展专业人才培养模式的研究》(课题编号:2012TK080)的阶段性成果之一。作者简介施张静(1987-),女,安徽宿州人,助教,研

4、究方向为会展企业管理。文章编号惶1006-4311(2014)06-0185-02势,形成三个重要的区域会展中心。其中,广交会的成功举办使广州成为国内最早发展会展业的城市。根据广东省贸促会发布的《2012年广东会展业发展报告》显示,2012年广东共举办展览618场,居全国第三;展览面积(展览馆举办展览面积)近1400万平方米,居全国第一。广东共有展馆30个,共有展览面积220多万平方米,也居全国第一。同时,广东还是全国唯一一个拥有单个室内展览面积超过100万平方米的省份。化于形,固化于制、内化于心,进一步提高思想认识,落实全员责任,消除

5、风险隐患。于坚持“以人为本”,要从制度上落实、完善安全生产责任制,建立安全生产规章制度;要从管理上落实,健全安全管理机构和管理人员,提高安全管理水平;要排查治理隐患,落实安全措施,加人安全生产的资金投入,不断改善劳动条件和安全生产设施,打好安全基础,并建立事故应急预案和事故救援体系,提高煤炭企业事故预防和抗灾能力。盂要以打造空中安全线的层次推进安全文化建设,重点抓好以“安全如天、生命至上”为核心的精神文化建设,积极推进企业"源”文化观的犁造、传播、落地,打造典型特色车间班组文化建设,推进煤炭企业特色安全文化建设,不断改进完善各类安全规章

6、制度,全面推进现场安全作业标准化建设。同时,着力巩固安全文化建设成果,始终把握安全主题,进一步凝聚安全文化理念,提高全员参与度,增强工作主动性,注重管理实践与突破,提升安全文化软实力,确保煤矿生产的本质安全。榆努力提升,强化安全牛产基础。坚持4个制度:长期坚持节假F1轮流值班和重点时段和特殊时期24小时驻矿制度;坚持领导带队检查工作制度和值班制度;坚持每周例会和召开煤矿安全形势分析会制度;坚持股室包矿制度。发挥其质量标准化工作示范作用,在各资源整合煤矿推进安全质量标准化建设,促进安全生产水平不断提升;在项日建设当中,针对煤矿井下系统破坏

7、严重,地质条件复杂的现状,积极争取升级改造项冃建设资金,按照慎重启封、维修整改、建设提高的思路,严格按标准进行巷道维修、监测监控、人员定位等工程建设,添置各类安全仪器和设备,推进资源整合煤矿升级改造项冃建设进度;抓紧矿产资源整合项日开采设计、安全专篇审查、报批工作,落实安全大检查,每次大检查有安排,有冃标,有结果,消除安全隐患,提高煤矿本质安全水平。4结束语强化企业安全文化建设,就必须建立全员的安全文化承诺系统。要强化监管,狠抓隐患整改。将日常安全检查和重耍时段安全大排查相结合,将联合大检查与煤炭局专项检查相结合,重点针对煤矿“七条规定

8、”落实情况和“一通三防”、雨季“三防”、顶板管理和机电提升运输管理情况进行检查,针对不同时段不同特点,强化煤矿安全动态监管。同时完善预案,提高应急处置能力。严守“以人为本,安全为天,预防为主”的安全生产方针

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