組織体制強化に必要な人事制度のあり方

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1、"心WYT導入手順O方法』SQ150011二準匕疋策定個人情報保護法I二执、77右順守%。保護法対策社内規定自乍成J規定I二従青報取扱力〈要求情報（D収集=>管理=>保管=>管理=>最新情報O補完=>廃棄疋鬲召。*導入：7口一図1.経営陣、役員会導入①意思決定自巧。2保護方針（7）作成Qcfci）、意思決定（D通達。3.取得体制（D構築（組織化）入手経路、媒体、補完方法、場所

2、丿兀7分析、0A.廿一八一管理★現状分析沪〜30事前作業总行5。★文書化14兑明資料七丁乙2.全社員入（D説明会总開<（教育）理解七協力要請最優先事項取卯妨3.保護法

3、及I；JSQ15001I二準Ltz^f口厶（D策定①規格㈡鳞②要求事項（D文書化③関連資料①作成④社内⑤文割匕4.規定、手順、仕様書1二従二上現場実施ilffllCcfci）問題点0«1E5.認定機関2審査要請6.審査1.認定団体七契約（第三者入①告知）2.緇売的実施、運用2.導入目的（D明確化導入目的m、対顧客向比対取引先向阮対社内向疗……明確文書化乍）3.組織内1二指力'如打U我灼如3部署必要玄機能七乱-1=]>^^T>X-7口厶委員会-2個人情報保護管理責任者-3監査担当者（責任者3.=l>^-r7>X7口厶全体O構成♦R3Fimr

4、w—、方針-2基本規定-3各管理規定-4手順C?二工7儿）及队様式必要朮機能七扎基本方針管理規定個人情報保護方針01卩乃仃“尢1乃厶基本規定02方針管理規定03管理規定04法規制管理規定05罰則処置規定06組織管理規定07個人懵员取扱規定08個人情報指開示規定09七毛1J厅彳対策規定10委託先管理規定11教育実施規定12苦情及相談対応規定13文書管理規定14内部監査規定15CP見直。規定16緊急時対応規定下位文書（^匸必要作成才佥（受講亍毛补参照）3.要求事項策定0/K-f>b(JISQ

5、15OO1)*_般要求事項JISQ15001(D規艇求事項氏「4.1_般要求事項」力昭「4.6事耨＜7＞代表者見直打25(D要求事項A饬9去九個人情報保護法疋要求自说)内容(DW＜tA/&)£「4・4実施及0：運用」1二規定自说)要求事項-一般要求I丈規格O総論「4.1一般要求事項」比規格①総論总規定L/ztO-CToJIS力湖格丁召他①壬力/卜*＞7^厶、』SQ9001:2000(IS09001)、JISQ14001:1996(IS014001)^'^同I：』PDEC力空運営L＜L^召isms適合性評価制度①認証基準右、認証①対象要求事項

6、劝台syii.丁人疋「一般要求事llJ-Cfey.事業者I丈乙①規格①要求事項(4.1一般要求事項〜4.6事業者(D代表者見直U总用H自社OmiC応匕切固-J口方皿作认運用J見直L^U^L耳厲要求事項"CT。—般要求事項4.1「一般要求事項」4.2「個人保護方針」4.3「計画」4.4「実施及4.5「監査」4.6「事業者①代表者見直Ldo°ZZTIS.T4.1」力'“「4.6」求®)要求事項总実現1＞、A方仃、丿入T口厶总確立1＞運用総PLAN計画決Jb—丿1/通1J仕事占巧丿1/—丿1/通1J実行LTL'馳力、？有効性体制总整備■ra方針

7、・丿1/—丿lz•責任権限玄^)仕組族①見直CHECK見直J,/ACT、見直J.、体系眦個人情報保護(D「管理(D仕組刻DO実行具体的13止・・・*個人情報保護方針「4.2個人情報保護方針」I打個人情報保護I二関丁召事業者O基本方針」、事業者<0個人情報保護I二関歹召考免方壬原則总明確「方針」1二関歹召要求事項疋歹。**誰力漠現齐50力吃明確（二歹召最後I二二①要求事項（D主語I打事業者血弋表事業者要求七L7c力匕匸卜、自5実施沪SO力'?去匕誰力卜力眄指名总受（十C、^0J；5I2実施（方針0）作成、周知壬公開卞艺）才召力咗明確力'切

8、尢hl我询^±弘事業者O個人情報保護

9、二関丁召考元方壬原則总明確一般的指歹「方針jtli.^OT-VdSO9001feHli顧客満足、ISO14001U）柑求環境保護、ISMS適合性評価制度疋鬲和龙情報厅彳卞乂）总実現事業者（D「考元方」壬「遵守吉事項必原則捲明本来二（D「基本方針」［二基乍吉策定乙（D要求事項总分類丁召邑「方針<0実現1二関丁召要求事項」日方針（D内容::関要求事項」I二分T方針（D実現I：：関要求事項」m「方針（D制定」、「方針（7）周知」及I；「方針（D公開」I二関X：要求^L<1**方針总制定丁召方針60制定l^fc

10、l^rrjisQ15001:1999解説」m、「方針（D文書化㈡止、廿一八一加巾）電子的卞方法哲含t?比規定眄、紙媒体以外"CO実現哲可能左"T。**方針总周知周知（D対象出「役