科技有限公司行政管理制度

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1、科技有限公司行政管理制度第一条公司每天正常上班时间为上午9：00—12：00,下午1：00—6：00,员工每周休息一天。为方便工作衔接公司规定只在周二例休，非营业部门除外。第二条考勤方法：1、每天打卡吋间为上午9：00,下午6：00o2、全勤奖50元/月。3、迟到、早退超过30分钟，按旷工半天计。4、连续迟到、早退3次，按旷工半天计；迟到、早退超过2小吋按旷工一天计。5、迟到、早退30分钟内每分钟扣款一元，在当月工资中扣除。6、未经请假或假满未续假而擅自不到职以旷工论处。7、委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方

2、均以旷工论处。8、上班时间因公外出者，须填写公务外出申请单并经部门主管或总经理批准,到办公室登记后方可公出，未办理者视为旷工。公务外出半天以内由部门主管或经理签批，半天以上须由总经理签批；部门主管级以上公出，须经总经理签批方可。第三条申请事假者要提前填写请假单申请单，如有临时情况应在回公司当天补办手续，月底补办者无效。1、请假一天或两天者，须经部门主管或经理签批后报办公室人力资源部签审同意；部门主管或经理请假须报总经理批准方可。2、请假连续三天以上者须公司总经理批准，签字后及时交到办公室备案，作为当月考勤依据。3、事假一天扣

3、一天工资（无底薪者扣50元/天）。4、未经批准擅自旷工者，一天扌II罚两天工资（无底薪的扌II200元），未满一天按一天计扣。第四条申请病假者必须持市区级以上医院开具的病假作为依据，病假扣当天工资的50%,超出请假时间按事假处理。第五条员工在接听客户服务电话或接待客户时，必须使用礼貌用语，不得与客户发生争吵，违者罚款30元。第六条工作时间内接听私人电话，应尽量减少通话时间，不可超过5分钟，违者经警告不改者，罚款30元。第七条不得在上班时间内聊天、唱歌、睡觉、玩游戏或做与工作无关的事情，经警告仍无效者，记做考核记录存档。第八条

4、员工上岗必须配戴工牌，违者罚款20元/次。第九条员工上、下班实行打卡制度，相互代打卡者，一经发现，双方扣罚307Lo第十条员工因公事外出，经本部门主管批准，主动清楚填写《外出登记表》,不按规定执行罚款20元/次。第十一条每周三9：15为设计师例会，时间为60分钟，迟到5分钟以上者罚款30元，擅自缺席者罚款50元。第十二条每周四9：15为客户部例会，时间为60分钟，迟到、缺席者处罚条例如同第^一条。第十三条每月6、16、26H为工程部例会，时间为60分钟。迟到、缺席者处罚条例同上。第十四条每周四18：00为公司行管会议，时间为

5、120分钟，迟到5分钟以上者罚款30元，无故缺席者罚款50元，如遇特殊原因不能准时到会时，须提前一小时向办公室请假，并经总经理批准同意。行管例会所通过的各项决议及政策，视为公司有效行政制度。第十五条每月1口（假期须延）当月生口员工口会，全员参加，顺召每月一次的全员办公大会。第十六条未能按时、保质、保量完成本职工作者，部门主管根据情节轻重，给予50元以上罚款。相应考评办法另行规定。第十七条公司办公区域内上班时间严禁吸烟、吃零食，违者一次罚款20元。第十八条公司车辆使用必须向办公室申请，由办公室统一指派，擅自用车者，视情节轻重给

6、予50元以上罚款。第十九条未经办公室书而批准，任何人不准擅自移动公司电脑、打印机等电器设备，发现违规者予以20元以上罚款，因此造成设备损坏时，责任人员照价赔偿，并作纪律处分。第二十条员工下班前注意将电器设备及门窗关好，以确保安全，发现人员离岗而其使用的电器设备未关者，一次罚款20元，发现擅自开动别人电脑且不关者，发现一次罚款50元。第二十一条违反上述制度情节较轻者，第一次警告（情节严重者直接罚款）,第二次依以上条例开出书而警告和罚款通知单，报当事人部门经理签字，送交财务部执罚。