集团公司企业文化建设研讨会领导讲话稿

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1、集团公司企业文化建设研讨会领导讲话稿同志们：根据党委年度工作安排，集团公司召开这次思想政治工作、企业文化建设研讨会，它既是一次研讨交流会，也是对思想政治和文化建设工作如何实现从“怎么看”到“怎么办”的转变，实现与企业当前转型升级工作无缝对接的加油会、鼓劲会，更是当前集团公司上下认真学习贯彻党的十九大精神的一次实践动员会。这次研讨会通过回顾总结公司近年来思想政治工作、企业文化建设的经验，展示了政研会取得的理论成果，交流经验，表彰先进，分析当前思想政治研究工作的新形势、新情况，明确了今后一个时期思想政治、企业文化建设研究工作的思路和任务。刚才X位同志进行了论文交流，分别从企

2、业党建、文化建设、人才培养、企业转型升级、结构调整、劳务管理等方面进行了研讨，总体感觉论文水平较高，而且论文的研究的成果都来自于我们实际工作。感到最主要的特点是，都更加注重结合公司改革发展实际，体现了与时俱进、开拓创新的精神，有力地推动了全公司思想政治工作、企业文化建设研究整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验。相信通过这次会议的召开，一定能够促进集团党建思想政治工作、企业文化建设再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。　　

3、下面，我结合当前学习宣传贯彻党的十九大精神和企业面临的形势和任务，对下一步思想政治工作、企业文化建设研究谈几点意见。　　一、紧贴企业改革发展实际，开展思想政治工作、企业文化建设研究思想政治工作、企业文化建设研究必须坚持从实践中来，到实践中去。多年来，我们正是以集团公司广大干部职工服务企业改革发展的生动实践和鲜活经验进行系统总结，形成规律性认识，作出理论的概括，研究工作才能保持持久旺盛的生命力。从实践中来，就必须对实践有深入的了解、缜密的思考和科学的分析，从而得出科学的认识，在此基础上，我们才能对纷繁芜杂的状况看得透，把握得住，反映得准。思想政治、企业文化研究必须坚持到实

4、践中去。理论研究工作是一种敏感性、前瞻性的工作，是对规律的思考和总结分析，只有到实践中去，才能发挥其强大的生命力。一是紧扣“软实力”建设开展研究活动。紧扣集团公司“艰苦创业，敢为人先”企业精神，积极探索企业文化融入公司品牌经营、机制创新和活动创建的实现途径，并在认真总结提炼的基础上，推进具有公司特色的安全文化、质量文化、廉洁文化、执行文化、和谐文化等子文化建设，逐步实现企业资本、人才、技术、装备与文化的同步积累。二是要紧扣企业经营管理开展研究活动。紧扣公司“转型升级战略、走出去战略、人才强企战略、品牌工程战略”和“十三五规划”总体布局，针对性地开展理论研究和引导工作，为

5、公司实现持续平稳健康发展出谋划策，提供参考。　　二、认真学习宣传贯彻党的十九大精神，明确当前和今后一个时期企业思想政治工作、企业文化建设的指导思想和总体要求全公司上下要牢牢把握在学懂弄通做实上下功夫，精心做好党的十九大精神集中宣讲，推动学习宣传贯彻工作往实里走、往深里走，引导全公司干部职工自觉维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，讲清楚党的十九大的鲜明主题，讲清楚中国特色社会主义进入新时代的重大意义，讲清楚“两个一百年”奋斗目标，讲

6、清楚我国社会主要矛盾变化的深远影响，讲清楚党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，讲清楚坚定不移全面从严治党的重大部署，把广大干部职工的思想和行动统一到党的十九大精神，统一到集团公司转型升级、科学发展的伟大实践上来。　　学习宣传贯彻十九大精神既要全面系统又要突出重点，全面准确宣讲;要创新宣讲方式，紧密结合企业改革发展实际，回应干部职工关切，增强宣讲的针对性和实效性。要深入到项目施工生产一线，同干部职工开展面对面、互动式的宣讲，推动党的十九大精神走进基层、走进群众。通过扎实有序地开展学习宣传贯彻活动，使广大干部职工深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精

7、神实质、根本要求，增强贯彻落实十九大精神的自觉性和坚定性，努力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实十九大精神的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻十九大精神的坚强堡垒，以十九大精神为指引，创造性地加强党的建设、思想政治工作、企业文化建设，推进人才资源开发，努力营造奋发有为、团结进取、务实和谐、同心跨越的良好氛围，为促进集团公司又好又快发展提供精神动力、人才支撑、舆论支持和组织保障。　　三、坚持改革创新，注重思想政治工作、企业文化建设研究的有效性思想政治、企业文化建设研究工作必须坚持鼓励大胆创新，做到思想上不断解放，实践上不断创新，理论