小学目标管理考评细则

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1、小学目标考评细则序号一、考核项目分值评分标准信息來源负责科室1领导班子团结、务实、廉洁、高效。2合格率95%以上满分,每少1个百分点扣0.1分。70%以下不得分。以领导班子考评结果为准人事科2人事制度改革、工资、职评、评先,执行严格,及时上报;无上访事件。3不及时上报及有上访事件适当扣分。根据平时工作情况酌情扣分人事科3领导重视学校管理;学校文化建设成效显著;教师听课评课质量高、节次达标。4管理不到位、质量不高、学校文化建设滞后酌情扣分;少一节扣0.1分。查阅记录教冇科4认真做好校木教研工作,注巫有形成果的推广应用、隐形成果的生成。4达不到耍求者酌情扣分。查阅记录教

2、育科5教育教淫管理规范,教学质量拓。4达不到要求者酌情扣分。查阅档案教育科6“督县”档案规范、整齐、有连续性;教学档案有专人管理、专柜存放。表册报送及时、准确。4达不到要求者酌情扣分。实地考察教育科7积极参加科技创新人赛等各种活动。3达不到要求者酌情扌II分。实地考察教育科8认真解决进城务工农民子女就学问题。3达不到要求者酌情扣分。实地考察教育科9规范学籍管理。年辍学率控制在0.2%,六年巩固率达到98%。3酌情扣分。查阅记录教育科10严格按照审批的项目和标准收费并公示。1不按要求者酌情扣分实地查看、访问学生及家长纪检室11严格执行上级收费政策,及时上报有关材料。无

3、违规收费现象。1不按要求者酌情扣分根据纪检室掌握情况,查阅记录纪检室12无违规违纪案件。2违规、违纪案件发生一起扣0.2分。根据纪检室掌握情况,查阅记录纪检室13按要求及时上报信息、材料;不发生因工作疏漏导致的上访事件。1不按要求者酌情扣分根据纪检室掌握情况,查阅记录信访办14不发生市级以上越访、集访案件,被立案查处的案件少。2发现一起视其情节酌情扣分。根据纪检室掌握情况,查阅记录信访办15无新闻媒体曝光情形。1发现一起视其情节酌情扣分。根据纪检室掌握情况,查阅记录信访办16每年在市级(以上)新闻媒体发稿8篇以上,不得在任何级别、形式的媒体上出现负面新闻。1.5少一

4、篇扣0.2分,如出现负而新闻则此项不得分査阅记录宣教科17开展丰富多彩团队活动,队室建设规范,有效开展文明创建环保教育和其它宣传教冇工作,心理辅导中心及乡村少年宫建设是否完善。2.5不按要求参■者,毎少参与一项活动扣0.2分查阅记录宣教科18认真召开教代会,每学年举办一至两次教职T文体活动。0.3缺一项扣0.1分。查阅资料、记录工会19积极参加县教育工会举办的各种活动,按时报送各种表册和材料。0.3缺一次扌110.1分。检查活动记录工会20关心教职工生活和身体健康,做好帮扶、慰问、维权、技术比武和岗位练兵。每年要给教职员工进行一次健康检查。0.4一项工作不妥扣0.2

5、分检査工作记录工会21积极开展教科研工作,有计划、总结、实施方案、活动记录、档案、阶段性小结等,该报送的及时报送。1一-项工作不到位扣0.2分。检查工作记录教科室22积极参加上级组织的教科研活动,按要求承担并完成各级教学成果的研究及论文的评选报送工作。1一-项工作不到位扣0.2分。检查工作记录教科室23德育工作有组织,有网络,有考评细则。积极开展徳育活动,有活动档案。1.5一项活动开展不好扣0.2分。检查丁作记录教科室24学生熟记学生守则和H常行为规范,且有良好的心理品质和行为习惯,校风好。1.5一项不到位扣0.2分。检查工作记录、访问、问卷教科室25目标管理分工明

6、确,措施得力,计划、方案切实可行,及时上报有关材料。2少报一次材料扌II0.5分检查工作记录督导室26在本年通过教育现代化评估验收,已通过验收者进一步巩固成果。2未创建成功不得分,已通过的学校成绩下滑者,酌情扣分。实地查访督导室27按要求规范办学,无举报现象。1有举报,查实后,根据情节,酌情扣分。实地查访督导室28按时参加省、市、县举办的运动会或艺术活动,组织大型运动会不少于3次;积极开展阳光体育和大课间活动,确保学生每天在校体育活动1小时等工作;成建制以上学校有专职体育教师,有合格的操场和跑道;体育测试一次性合格率达85%,按时上报学生体质健康标准测试数据;按时上

7、报有关材料。6少参加或组织一次活动分别扣1分。少参加一次会议扣0.1分;未按时上报材料者扣0.1分、不交扣0.2分;未开展大课间活动扣1分查记录、实地查看体卫艺29上好健康教育课,做好学校常见病、传染病、地方病防控丁作及师生健康体检工作;学校卫牛室、心理咨询室硬件达标,管理规范。4健康教育、卫生室管理、心理咨询室建设不到位的各扣0.5分,晨检未按时上报的每次扣0.4分,未按时参加卫牛会议、培训和.1:报材料的分别扣0.2分。档案+现场体卫艺30上好安全教育课,安全工作制度健全,档案规范,无重大事故;每期至少安排一次安全疏散演练。按时参加各种安全会议、培训,及时上

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