不作为乱作为专项整治问题清单

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1、不作为乱作为专项整治问题清单为巩固我县党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强全县机关工作作风建设，县委、县政府决定，在全县开展机关不作为乱作为等工作作风突出问题集中整治，现就在专题教育中着力解决教育不作为、乱作为等损害群众利益问题通知如下。体整改措施责任人整改时限整改效果问题来源1党员教育、管理不到位（1）加强理论学习。提高思想认识，增强学习的主动性，把学习作为提高班子成员素质和工作能力的主要途径。严格落实学习制度，建立学习长效机制，支部书记带头，定期组织党员学习理论知识，采取支部书记领学、全体党员交流互学、联村单位领导辅导讲学的方

2、式;科学制定学习计划，每月1次政治学习、每季度1次党支部活动、每年2次组织生活会，每年开展2次专题辅导讲座，班子成员每年记写学习笔记5000字以上，撰写心得体会不少于2篇。（2）进一步健全完善班子理论学习、观看电教片、专题讨论、“三会一课”等制度，认真抓好班子成员政治理论和理想信念教育;定期组织党员外出观摩，到产业点上实地指导培训；组织观看现代远程教育，开展专题讨论。（3）加强党员管理。一要落实党组织“一把手”抓党员教育管理工作的责任。二要认真做好流动党员信息采集和管理服务工作，建立健全党员动态管理机制，对流动党员实行有效管理。（4）

3、严格党内生活，做好党员民主评议工作，定期组织全体党员开展批评与自我批评.2015年9月底整改完成并长期坚持党支部书记带头，村党支部班子严格按照学习制度，制定刀学习计划，5月份以来集中组织党员学习14次，撰写学习笔记12篇;严格党内组织生活，规范党员评议程序，9月1日进行党员评议工作;副书记配合书记，加大党员管理力度，规范党员行为。目前，村党支部学习风气、作风明显好转。自查、指导组反馈2村级后备干部培养没有目标(1)精选后备干部。精选一支3-5人的素质优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村两委班子中，通过三年努力，使村两委班子形成

4、高中以上文化结构和30-50岁为主的年龄梯次结构，进-涉增进班子团结，增强凝聚力和战斗力。(2)加强队伍建设。实施“三个培养”工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员,将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村干部。2015年9月底整改完成并长期坚持目前初步确定3名村民为发展冃标。提出三项举措抓好村级后备T部培养管理工作，建立后备干部档案;建立联系培养制度;通过谈心交流,及时了解后备下部的思想动态。指导组反馈3督促落实不力狠抓工作落实。要认真吃透政策，明确工作职责，合理分工，结合村社实际情况安排工作，工作落实过程中

5、按照村干部分片包社的原则，即普光玉8社、蒋自栋1、5、11社、陈维豪2、4、10社、曹财荣6、7、9社，支部书记要带头督促抓落实，其他村干部集中精力深入村社、项目现场，既作指挥员，又当战斗员，加大工作指导督促落实力度，促进各项工作全面落实。2015年9月底整改完成并长期坚持村干部按照包社的原则，定期督促抓落实,今年红枣食心虫防治彻底、沿路沿线垃圾明显减少。指导组反馈4产业结构调整缺乏思路和措施（1）增强创新意识。与时俱进,开拓创新，要进一步更新观念，大胆探索，工作屮勤于思考，多发现问题，多想办法，多出点子，按照“创先争优”的要求，增强

6、责任感、使命感，扎实工作，并不断提出改进工作的新办法、新思路。（2）大胆探索果蔬产业方面的新路子，积极引进蔬菜育苗先进设施和科技人才，从根本上解决制约产业发展的瓶颈。依托临泽县绿野农民专业合作社和临泽县光玉果蔬专业合作社，增强抵御市场风险的能力。2015年9月底整改完成并长期坚持村党支部委员多次召开会议，组织党员、群众代表开展专题讨论，谋划产业长远发展。目前，支部副书记筹资规划修建恒温气调库。自查、征求群众意见5担当意识不强（1）时刻保持清醒的政治头脑，坚持止确的政治方向，在工作和生活中讲原则、顾大局，弘扬正气，勇于同不良风气作斗争。

7、（2）直面问题，勇于担当。遇事敢闯敢干，不推不拖，发扬苦干实干精神。2015年9月底整改完成并长期坚持班子成员责任意识有所增强，遇事不推不拖，在经济观摩前期，能按时到观摩点打扫卫生。指导组反馈6惠农政策宣传不广泛、执行不严（1）广泛宣传。加强对各项惠民政策的广泛宣传，利用张贴标语、公示栏、召开会议和惠民政策宣传手册等多种形式，广泛宣传各项惠民政策。（2）从严执行政策。认真学习研究各项惠农政策，吃透政策精神，在执行政策时严格按照程序规范操作，做到公平公正。（3）及时做好公开。建立村、社信息公开专栏，严格执行村务公开，重点推进财务公开，方

8、便群众监督，推进村级事务从办理结果的公开向事前、事中、事后金过程公开延伸。2015年9刀底整改完成并长期坚持村干部高度重视镇党委、政府的文件精神。连日来，对畜牧贷款、低保、青贮窖修建等方面的优惠政策乂进行了系统的学习研究