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2、有限公司用心去做永不满足2021/8/314不做结果的根源是什么?做不出结果不懂得结果不愿意做结果2021/8/314山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/315汇报目录什么不是结果?什么是结果?为什么要做结果?领导者如何管理好结果?做结果的一个心态,三种思维!用心去做永不满足山东金孚隆股份有限公司2021/8/316案例:70颗撞钉的故事什么不是结果?2021/8/31山东金孚隆股份有限公司6顺德纺织集团接了一个合同,有一款衣服需要打五种撞钉,一共70颗。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高,成功率只有60%。当时有个跟
3、单员小郑主动承担这项工作……用心去做永不满足2021/8/317两种选择?不罚批评一下,但是鼓励主动做事的精神……罚要做事的人承担责任,无论多么的好心…淘汰?用心去做永不满足山东金孚隆股份有限公司2021/8/318没有功劳,也有苦劳!这些都不是结果:拼命≠结果苦劳≠结果加班≠结果……重要结论一:态度不等于结果!企业商业交换最基本的底线就是结果交换2021/8/318山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/319态度≠结果!重要结论2021/8/319山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3110A挖坑B
4、放树C填土A+B+C植树?案例:俄罗斯人种树都对职责负责,谁对结果负责?重要结论二:职责不等于结果!没有结果意识,岗位职责就是一纸空文.2021/8/3110山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3111重要结论态度≠结果!职责≠结果!2021/8/3111山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3112案例:买火车票五一节,XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加展会。每逢节日,铁路客运就非常紧张,旅游旺地更是如此。4月27号(预售的第一天)一大早老板就派小刘去火车站买票……北京用心去做永不满足山东金孚隆
5、股份有限公司2021/8/3113老板又派小张去火车站看看……1、买高价票……2、找关系……3、中途转火车……4、坐飞机……5、坐汽车……用心去做永不满足山东金孚隆股份有限公司2021/8/3114老板会重用谁?买车票是“任务”到青岛是“结果”北京用心去做永不满足山东金孚隆股份有限公司2021/8/31151、完成差事:领导要办的都办了2、例行公事:该走的程序都走了3、应付了事:差不多就行了任务有三事2021/8/3115山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3116我已经按照您说的做了……我已经尽最大努力了……我该做的
6、都做了……但——看似事情做了,就是没有结果!听起来是否很熟悉?2021/8/3116山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3117完成任务不等于拿到结果!完成任务是对程序、过程负责;收获结果是对价值、目的负责;2021/8/31山东金孚隆股份有限公司17重要结论三:任务不等于结果!用心去做永不满足2021/8/3118重要结论态度≠结果!职责≠结果!任务≠结果!2021/8/3118山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3119什么是结果?2021/8/3119山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021
7、/8/3120有时间:做事情一定给自己一个时间底线,时间底线要做公开的承诺才有动力!有价值:结果一定要对企业和他人具有明确的价值!是可以用来交换的,可以支撑公司战略的!可考核:重视什么就量化什么,量化什么就检查什么。每件事情都能够拿出一个可检查、可衡量的东西!以便考核和奖惩!结果具备三大要素2021/8/3120山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3121给自己一个时间底线,做公开承诺才有动力!重视什么就量化什么,量化什么就检查什么。有明确的价值,可交换和支撑公司的持续发展!有时间结果有价值可考核2021/8/3121
8、山东金孚隆股份有限公司用心去做永不满足2021/8/3122对个人而言:结果改变命运夺金后身家每年100%速度上涨。共代言16个品牌:可口可乐、安利、耐克、联想、伊利、白沙等,光凯迪拉克代言费就有1500多万…据统计,刘
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