高效课堂与小组建设

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1、高效课堂与小组建设廖其明摘编改变学习方式是新一伦基础教冇课程改苹的核心，而合作学习是课改侣导的重要学习方式之一。随着课改的逐步推进和深入，一线教师对■合作学习的认识已经跨越理念走向行动：从盲目尝试到有序运作，从注重形式到讲求实效。如何真正让子生的行为、认知、悄感参与到小组合作中來，使合作学习具有实效，这是大家十分关注的问题。学习小组是高效课堂进行的基木单位，它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式，系统利用教学中动态因素Z间的互动，促进学生的学习，以团体的成绩为评价标准，共同达成教学目标的教学活动。可以说，高效课堂的高

2、效，关键在于学习小组的高效，只冇把学习小组建设好了，合作与交流才会真正地发挥作用，学生自主学习、共同提高的目的才能达到。一、小组组建1、小组建设的意义⑴它是高效课堂的两条支柱（导学案和小组建设）Z—⑵利用学习小组的好处：①打破了原来单一的“插秧式”的授课方式，更能体现“以生为木”的理念。②培养了学生之间的交流合作能力，小组合作学习的意义远远超出了学习的本身。③培养了团结协作的集体主义楮神。④分纟R合作增加了学生展示的机会，增强了学生的自信心，特别是后进生参与课堂展示的机会更多了。⑤有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对了帮扶工程。⑥冇利于实行分层

3、次教学，教学中更注重了学生的个体差异。⑦增强了学生自我管理的能力，更有利于班主任的管理。2、如何划分学习小组⑴小组划分的原则小组划分应遵循“同质结对界质编组，组间平行”的基木编组原则，根据学纶各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、芳习能力、家庭悄况等方面组成学习能力相当的学习小组，-•般以界质为主，使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同吋保持纟R与纟R之间的同质，以便促进纟R内合作与组间竞争。①男女比例分配要适中有的老师分配小组只是简单的按成绩分，没有结合班级内学牛:的性别比例进行合理搭配，这是非常不科学的，要想让小组的效益最大化

4、，还必须注意小组内成员的性别搭配，也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处：—•是思维的互补性。一般情况下男同学抽象思维较好，敢想敢做，思维跳跃性大；女同学形象思维较好；男同学粗心人意，女同学细心认真。这样男女同学搭配，能让他们优势互补。二是便于竞争。小纟R学习既竞争又合作，如果男女比例搭配合适，老师可以在小纽评比的基础上再开展男女生比赛，以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性。①学生性格搭配要互补无论是在分班还是在分组时，老师应该注意学生性格的差异，尤其是开放性的课堂，如果不把外向内向性格的同学搭配好，那么小纟R的同学在课堂屮便不能很好

5、的配合，让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中，只有这样才能让外向的同学带动内向的同学，从而得到更好的提升。作为老师更应该不断对同学进行指导，让他们在课堂中能够充分的展示自己，把自己亮丽的一而显示出来，只有展示才会有提升，因为这样你才会得到不断的完善。②优势学科与弱势学科要结介好小组互助式教学，有助于同学间的互帮互助，那么作为班主任在排位时更应该注意，在同一个小组内，应该让数学、英语、物理、化学等各科都有带头人，不能都偏某一学科,否则容易造成交流时无人交流，帮扶时没有优生可进行指导。老师应该结合学生的学科成绩,

6、把各小组的同学根据学科优势和劣势进行合理的微调，这样更便于帮扶与交流。③朋位的安排要合理兵练兵、兵教兵、兵强兵是学生合作学习敲好的效果，作为班主任应该为同学们创设这样的机会，因此在座位的安排上应该有所规划，从而让学生在同一小组内，优生可以相互探讨，后进生也可以非常容易的请教优生。一般来说，我们座位的排布是优秀生屈中（通常是正副组长对坐），屮等程度和待转化生同学在两边，这样优生与优生可以随时交流，优生与待转化牛也可以随时进行交流。④阶段性随机调整小组内成员固定好后，并不是一劳永逸、一成不变的，经过一段吋间的观察、评比，也许会因为当初小纟R初建时无法

7、预设的情况，小纟fl成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题，这时老师就应该及时的进行调整。该协调的协调，如果协调还不行，就应该考虑对座位进行调整。决不能怕麻烦，任其自山发展下去。⑵具体分组方法介作学习小组的人数因学段高低不同而不同。确定小组人数时，应该充分考虑学生年龄人小和自主性强弱等因素，根据学生年龄人小和自主性强弱等因素适度增减小组人数。一般年龄越小，自主性越弱，合作小组人数就越少；反之合作人数可以适度递增。每班以6个小纟R为宜，每6—10人（一二年级可以考虑每组4人）；若班额较人，纟R员较多时，还可以组内再分为A、B两小组。）每组学生编

8、好座位后每个学习小组6人中，按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为A、B、C三类，6人形成AA、BB、