质量文化建设

质量文化建设

ID:43574522

大小:25.50 KB

页数:3页

时间:2019-10-11

质量文化建设_第1页
质量文化建设_第2页
质量文化建设_第3页
资源描述:

《质量文化建设》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、摘要:为提高企业产品质量,中平能化集团构建金业文化体系,提高企业全体成员的质量意识,提侣在管理过程屮实现人与环境、人与人之间的和谐关系,并以特有的质最意识、质冕管理以及高质量的产品和服务构成金业文化的核心,贯穿于企业经营活动的全过程。关键词:质量文化;建设;途径中平能化集团是我国品种最全的炼焦煤和动力煤生产基地,拥有和规划煤炭储量160亿吨。拥有世界上最完整的尼龙产业链,是我国最大的尼龙化工生产基地,尼龙66帘子布、工业丝生产规模位居世界笫一。2009年,集团原煤产量完成4581万吨,实现营业收入801亿元。炼焦煤

2、和动力煤、尼龙66帘子布、工业丝等产品由过去滞销、积压到供不应求,而且建立了稳定的顾客群,主要得益于注重质量文化,推动质量进步,促进质量能力提高的结果。面对经济全球化和加入WTO带来的机遇与挑战,中国企业该何去何从?这是企业决策者思考最多的问题,“坚持以质取胜,提高竞争实力”,这是众多企业不谋而和的发展Z道。如何创造出卓越品质的产品与服务,超出顾客的期望,使顾客感到惊喜呢?不仅需要对生产过程进行科V的管理,更需要有良好的文化氛围和一定的企业精神作依托,因此,营造并发展金业文化,是现代金业而临的重要课题。一、构健企业

3、质量文化意义企业质量文化是企业全体成员在长期的经营活动屮所形成的对以质最为核心的全部质量管理理念、运做方式及管理方法的体现,并通过产品质量的最终价值表现,使企业内部建立起统一的质量价值观念,推动企业质量的改进。企业质量文化是企业文化的屮心,与企业文化一脉相同,但二者又有各自的特点。企业文化是企业内部物质、制度、精神各要索间的动态平衡和最佳结介。是以提高人的索质为冃的,以价值观为企业行动规范的管理观念。对企业貝•有凝聚功能、规范功能、激励功能、设计功能和渗透功能。企业质量文化重在提高企业全体成员的质量意识,提倡在管理

4、过程中实现人与环境、人与人之间的和谐关系,并以特有的质量意识、质量管理以及高质量的产品和服务构成企业文化的核心,贯穿于企业经营活动的全过程。对金业产品的形成起着滴水穿石的渗透力。二、建设企业质量文化,树立企业形彖、提升企业竞争能力、打造企业品牌战略二十一世纪是质量世纪,朱兰博士的话道出了质量在未來市场竞争中的作用。质量将成为金业和平占领市场最有力的武器,质量改进也将是企业经营活动永恒的追求口标。与企业质量管理工作相辅相成的企业质量文化则随质量管理理论的发展而趋向完善和成熟。在经济全球化和竞争国际化口趋明显的今天,建

5、设独具特色的企业质量文化是树立良好的企业形象、提升企业的竞争能力、促进企业健康发展的必耍手段。1•血对激烈的市场竞争,金业有必要创造出适合自己特点的金业质量文化。在用户对产品要求FI益严格的市场坏境屮,产品的质量直接关系到金业的信誉,是金业发展的基石。诺基亚手机以其优良品质占据全球手机市场近50%的份额;海尔家电的价格比同类产站高出15%,但仍是消费者购买时的首选,这些现象说明了什么?充分说明市场竞争不是价格竞争,而是质最的竞争。只有不断提高产品的质最,满足顾客的需求,才能赢得生存和发展的空间。2.全员质量意识的提

6、高需要金业质量文化。如果金业单纯为抓质量而抓质量,那么质量只会停帘在表面上。冃前我国假冒伪劣产品屡禁不止,关键是质量意识淡薄。要拔掉假冒伪劣的“根”,就要增强全员的质量意识。随着市场竞争的激烈和人们对质量的关注,越来越多的金业着手于质量文化的建设,用质量文化的优势陶冶员工的文化情操,使企业形成统一的质量价值观念,增强员工的质量意识,提高质量管理的效能,从而促进质量的改进,河南天宏焦化公司在“川户满意是永恒的标准"的质量宗旨指导下,海信集团在“提高产品质量无捷径,提升产品档次靠全员”的引导F,把全体员工的价值观与本金

7、业的价值体系融为一•体,培育出自己的金业质量文化,最终达到了以质取胜,占领市场的结果。2.企业质最文化的建设是提高质量管理工作的前提。在企业产品(服务)质最形成的诸多因素中,人是首要的,有了人的质量,才有工作、产品和服务质量。因此,质量管理要以人为主体,最大限度地激发员工的积极性和创造性。企业质量文化强调以人为木,注重对员工质量意识的培养,与传统管理把人作为管理的对象,机械、住硕地加以约束的模式截然不同,对传统管理方法赋予了丰富的文化内涵,一口形成,它能讣员工在没有监督约束的情况下自觉地按照规范行动。三、构健企业质

8、量文化体系、塑造企业质量文化环境培育良好的金业质量文化坏境、塑造企业质量文化是一个复杂的系统工程,不可能一蹴而就。日木、美国等发达国家都付出了几十年的艰辛,我们就要有足够的耐心和加倍的努力。我认为我国企业质量文化建设应从以下儿个方面着手:1•企业的高层领导耍亲口负责质量管理。这是企业贯彻“质量笫一”观念的首要条件,为此集团设冇负责质量的副总经理。市于企业的质

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。