2016教师资格证综合素质(中学)

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1、....第一章职业理念教育观的核心是“教育为了什么”,即教育目的。义务教育起源于德国,进入20世纪以后,义务教育普遍向中等教育延伸;20世纪末,中国开始的“素质教育运动”的理论基础是全面发展学说。素质教育观内涵:(提素个性创两全)⑴素质教育观以提高国民素质为根本宗旨⑵素质教育是面向全体学生的教育①正:不因为某一学生差而放弃,关注所有学生②反:只关注某个学生或某些学生⑶素质教育是促进学生全面发展的教育①正:除了成绩,还重视德育、体育和美育②反:只重视成绩⑷素质教育是促进学生个性发展的教育①正:能发现学生的独特之处②反:对个体差异视而不见⑸素质教育是以培养学

2、生的创新精神和实践能力为重点的教育①正:鼓励创新,带学生去实践②反:灌输式学习,学生不会应用素质教育是以培养应用型人才为主。韩愈在《师说》中说:“师者,所以传道、授业、解惑也。”新课改下教学观的转变:(学习过人)⑴由“教育者为中心”转向“学习者为中心”①正:学生参与教学,学生主体,自主、合作、探究②反:传统教学,一言堂,教师主体⑵由“教会学生知识”转向“教会学生学习”①正:重视学习方法的传授②反:只重视知识本身⑶由“重结论轻过程”转向“重结论同时更重过程”①正:重视学习过程②反:重视成绩,不关心过程⑷由“关注学科”转向“关注人”①正:关注学生的情感体验,

3、人格养成②反:只关注学科知识,忽略学生情感体验新课改的具体目标:⑴实现课程功能的转变(核心目标)三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观⑵体现课程结构的均衡性(学科所占比例均衡)、综合性(综合实践)和选择性(选修课和必修课)⑶密切课程内容与生活时代相联系(理论联系实际)⑷改善学生的学习方式(自主、合作、探究)⑸建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度发展性评价:①主体的多元化(互评与自评);②内容的综合化(不以成绩为唯一的评价标准);③过程的动态化(过程性评价);④方式的多样化⑹实行三级课程管理(国家、地方、学校)学习参考....新课改提倡的学

4、习方式:⑴自主学习(自立、自为、自律);⑵合作学习;⑶探究学习在学校教育中,实施全面发展教育的基本途径是课堂教学、课外活动和学生集体。“以人为本”学生观的内涵:⑴学生是发展的人:①学生身心发展是有规律的:顺序性(循序渐进)、阶段性(量力而行,不能“一刀切”)、不平衡性(在同一个体中,抓住关键期)、互补性(扬长避短)、个体差异性(不同个体间,因材施教)②学生具有巨大的发展潜能(发现学生的优点)③学生是处于发展过程中的人(用发展的眼光看待学生,相信学生在不断成长)⑵学生是独特的人:①学生是完整的人(正:尊重学生的尊严;反:不尊重学生的尊严,辱骂体罚)②每个学

5、生都有自身的独特性(因材施教)③学生与成人之间存在着巨大差异(用孩子的眼光看问题)⑶学生是具有独立意义的人:①每个学生都独立于教师的头脑之外(从学生的角度思考问题)②学生是学习的主体(教师主导,引导学生的主观能动性)③学生是责权的主体(享受教育法的权利,承担一定的责任)⑷教育公正(面向全体学生)①教育公正与中学生的共同发展②所谓教育机会均等,应当包括两个方面:一是入学机会均等;一是教育过程中机会均等全面发展:德育(灵魂与统帅)、智育(前提和支持)、体育(物质基础)、美育(即审美教育,是动力)、劳动技术教育(综合德育、智育、体育、美育的作用)教师职业开始出

6、现于奴隶社会初期。教师职业的劳动特征:⑴复杂性:教育目的全面性;教育任务的多样性;劳动对象的差异性⑵创造性(教育机智)⑶主体性和示范性(严于律己、以身作则、为人师表)⑷劳动时间的延续性(课堂、课后备课、批改作业)和劳动空间的广延性(课堂内外、学校内外)⑸长期性(十年树木百年树人)和间接性(学生进入社会)⑹个体性(个人劳动)和群体性(群体受益)新课改背景下的教师观:⑴教师由知识的传授者变为学生学习的引导者和学生发展的促进者(在师生关系上,新课改强调尊重、赞赏,在对待教学上,新课改强调帮助、引导)⑵教师从课程的忠实执行者转变为课程的建设者和开发者(地方课程和

7、校本课程)⑶教师要从“教书匠”转变为教育教学的研究者和反思的实践者(在对待自我上,新课改强调反思)⑷教师要从学校的教师转变为社区型的开放的教师(假期带领学生参观、实践)⑸在对待与其他教育者的关系上,新课改强调合作勒温在1939年将教师的领导方式分为3种:专制型、民主型和放任型教师成长的三阶段:关注生存阶段(处理人际关系或者管理学生)、关注情境阶段(提高学生成绩、关注班级建设及备课)、关注学生阶段(因材施教)教师发展的五阶段:新手阶段、熟练新手阶段(2-3年教学经验)、胜任阶段(3-4年教学习参考....学经验)、业务阶段(≥5年教学经验)、专家阶段(少数

8、人能达到)教师专业素质的基本结构:⑴教师职业道德修养:①对待事业:忠诚于人民的教

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