浅析中国失业问题

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1、自考毕业论文题目：浅析中国失业问题专业人力资源管理学生姓名准考证号指导教师白成东职称讲师日期2015-3-2论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师指导下，独立进行研究工作取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文中不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全明确本声明的法律责任，本人对本论文导致的所有问题承担全部责任。论文作者签名：日期：年月日目录一、失业的含义及界定11、失业的含义22、失业界定2二、我国日益严峻的失业问题及其所带来的影响21、我国

2、失业问题的特征22、失业加剧将对经济与社会所造成的影响33、相关市场经济体制不成熟的影响4三、中国失业问题的成因分析41、相对过剩人口是生产力发展和市场经济运行的结果42、传统的城乡二元社会结构的影响53、相关市场经济体制不成熟的影响64、分配格局不合理的影响65、经济增长方式转变和产业结构调整的影响66、经济全球化的影响6四、解决我国失业问题的对策建议71、解决问题的三个纬度72、对策和建议83、企业经营状况的不稳定将助推不稳定性就业84、高校毕业生技能与市场需求不相适应的问题将更加突出8参考文献9浅析中国失业问题重庆工商大学专业：人力资源管理专业学员姓

3、名：贺丽指导教师：白成东摘要：失业问题已经在全世界范围内越来越引起人们的关注。目前，发达国家的失业人数持续增加，发展中国家的失业状况也不容乐观。本文尝试从失业的界定入手，引出我国日益严峻的失业问题及其所带来的影响并对其原因进行分析，最后结合我国国情，提出相应的对策与建议。  关键词：失业问题　　现状　　原因　　对策第13页(共12页）一、失业的含义及其界定1、失业的含义失业是指劳动年龄以上、有劳动能力、在调查时期内没有从事有收入的劳动(或从事有收入的劳动时间达不到规定标准)、正在寻找工作、如有工作可在两周内应聘就业的人员。判断是否为失业人员的主要标志有五个

4、:一个是劳动年龄内；二是有劳动能力，即在身体和智力上可以从事社会劳动；三是调查时期，国际上通行的调查时期一般为一周，如果调查对象在调查周内没有从事有收入的劳动或从事有收入的劳动时间不到一小时，即确定为失业，而我国劳动部门则规定有劳动能力和劳动意愿的劳动者在一个月内从事有报酬的劳动不足15日者就也失业者；四是正在寻找工作；五是如有工作可以在两星期内应聘就业。  失业类型可以因研究问题的不同而采取不同的划分方法，根据我国的失业现状，我们可以从以下几个方面划分。（1）根据失业的表现形式来进行分类  显性失业，指劳动者与生产资料表现出明显的分离。显性失业主要表现为

5、我国城镇的公开的登记失业，即失业的劳动者到政府劳动部门进行登记以取得失业补助和就业帮助。  隐性失业，指劳动者与生产资料的分离处于隐蔽性存在状态。主要包括两大部分:1)农村潜在失业。随着人口的增加，人均耕地的减少和农村劳动生产率的提高，产生大量的农业剩余劳动力，因种种原因没有转移到第二、三产业，而滞留在农业生产领域，形成潜在的失业。2)城镇国有企业中的隐性失业。在传统体制下，国有企业由于吸纳了大量的无效劳动力，导致国有企业人浮于事，劳动效率低下；“三个人的活五个人干”，因而形成劳动者在劳动岗位上的“在职失业”。（2）根据劳动力供求现状进行分类  总量性失业

6、，指由于劳动力供给在总量上大于需求而形成的失业；结构性失业，指劳动力供给的素质结构或区域结构与社会的需求结构不相适应而导致的失业。（3）根据失业形成的原因进行分类  自愿性失业，指一些具有劳动能力的劳动者因学习、家务、个人能力及家庭收入等原因而自愿处于不工作状态；第13页(共12页）磨擦性失业，指劳动者在寻找就业岗位的过程中，因信息和成本等原因而暂时处于失业状态；季节性失业，指劳动者所从事的职业带有季节性，如农业种植、锅炉工等，造成劳动者在一定的季节中有工作，而在其他的季节中处于失业状态。 2、失业界定（1）失业界定的国际标准 国际劳工组织于1982年的国

7、际劳工统计大会上对于失业的定义为“失业指在调查期内达到一定年龄并满足以下条件者:(1)没有工作，即未被雇佣同时也未自谋职业者；(2)目前可以工作(有工作能力)，即可被雇佣或自谋职业者；(3)正在寻找工作，即在最近特定时期已经采取明确步骤寻找工作或自谋职业者”。因考虑了各成员国自身的社会制度、宗教文化背景以及就业政策和就业观念等诸多因素，上述界定标准中并没有明确失业统计的具体口径和范围，允许各个成员国根据自己的国情确定失业统计的具体标准，如调查期的长短、劳动年龄界限、有无工作界限等。大多数国家在具体操作时将“调查期”界限为16周岁以上，“没有工作”指在调查期

8、内工作时间不满1小时。（2）我国对失业的界定在传统的计划经济体制时