中国失业问题就业战略

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1、-摘要随着国有企业改革进程的加快，资本市场的不断发展，越来越多的上市公司在明晰产权和强化激励的要求下正逐步实施管理层收购，通过股权激励等制度安排使企业管理层获得控制权，实现管理层自身利益与企业经营的有效统一，有利于提升企业运作质量和创造价值的能力。国内外企业的实践证明，管理层收购是企业产权改革的理想选择，是完善公司治理结构的有效途径，是企业家价值的最佳通道，是国际惯用的激励模式。近几年来，在实践中，我国上市公司管理层收购正处于起步阶段。在理论上，对上市公司管理层收购尚缺乏系统的研究。深入地进行上市公司管理层收购的研究，体现了理论与实践的与时俱进，富于鲜明的时代性，有利于优化

2、上市公司股权结构，提高证券市场的融资效率和运作效率，促进证券市场的规范与发展。关键词：管理层收购MBO；上市公司；运作；措施；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.---目录1.摘要………………………………………………………11.1中国失业问题与就业战略概述…………………………21.1.1中国失业现状与金融危机产生的影响……………………21.1.2失业的两个原因……………………………………………31.1.3美国金融危机给全球带来的影响…………………………31.

3、2再就业状况……………………………………………………51.2.1高校毕业生…………………………………………………51.2.2退役运动员…………………………………………………51.2.3农民失业再就业……………………………………………61.2.4特殊人群再就业现状………………………………………61.2.5由于部门转移引起的再就业问题…………………………61.2.6国家政策……………………………………………………61.3再就业问题原因分析…………………………………………61.3.1外界因素……………………………………………………71.3.2个人原因………………………………………

4、……………71.4针对失业现状提出再就业解决方案…………………………71.4.1鼓励失业者尽快就业………………………………………71.4.2提高最低工资………………………………………………81.4.3鼓励自主创业………………………………………………81.５结束语…………………………………………………………8.---1摘要1.1中国失业问题与就业战略概述在中国发展高层论坛上，温家宝总理就中美贸易摩擦问题和与会者交流时谈到了失业问题，他说：“我知道美国有200万失业人口，这让政府十分焦急，但中国失业人口有2亿，中国绝不盲目追求贸易顺差，相反，中国想方设法实现国际收支基本平衡，这

5、是我们长期努力的方向。”(见3月23日新华网)自从2008年发生全球性的金融危机至今，也已有2年多的时间了，我国GDP慢慢在上升，经济慢慢在回温，而失业率也在逐渐下降。失业问题是国家经济发展要解决的一个大问题。最早，是随着西方的“工业革命”，资本主义机器大工业逐渐代替了以手工技术为基础的工场手工业，新技术的采用带来了生产率的高速增长和生产质量的提高，但是失业也因此普遍化、尖锐化，激发了严重的社会经济矛盾，极大影响了正常的社会秩序和稳定。当然，失业对于每一个人也是很关心的，没有人想失业。近期，人民币微升值，通货膨胀还在持续，失业率有比先前的降低些，探讨失业问题并寻求解决的对策

6、算是当今比较热的话题，而再就业问题也渐渐得到了关注。1.1.1中国失业现状与金融危机产生的影响根据国家统计局的数据来看，我国城镇失业率呈波动上升趋势：每天都有一些人失去了原有的工作，也每天都有人被雇佣。劳动力（L）等于就业人数（E）加上失业人数（U），失业率等于失业人数（U）比劳动力（L）。离职率（s）即离开自己原有的工作岗位人数比就业人数，就职率（f）.---即本来是失业后来找到工作的人数比去失业人数。而失业率就是有这两个离职率和就职率决定的。在社会劳动力资源是稳定态的时候，岗位离职的人数是等于就职人数。所以失业率就是：U/L=1/（1+f/s）。这是比较简单的自然失业率

7、模型。从现状可以看出，失业率随着中国经济的高速发展而不断增加尤其是近几年，这种趋势更加明显，所以越来越引起社会各界的广泛关注。从身边我们也不难发现，失业人群比以前年轻化，由于国企改革而下岗的职工多为40－50人员。而现在，刚刚毕业的大学生，面临着毕业等于失业的挑战，他们虽然具有良好的素质和专业知识，却也加入了失业人口中，每年这些大学生为了找到工作而四处奔波。而且经济增长所创造的就业机会远赶不上新增的失业人数，数据显示，全年城镇新增就业约1190万人，大约有510万下岗失业人员实现了再就业，其中帮助“4050”人员等