如何确定中介变量

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1、如何确定中介变量SQ10092024002魏亚丹在了解如何确定中介变量之前，我们首先要了解什么是中介变量，它有何作用？一、关于中介变量(mediator)当一个变量能够解释自变量和因变量之间的关系时，就认为它起到了中介作用。研究中介作用的目的是在我们已知某些关系的基础上，探索产生这个关系的内部作用机制。中介变量是在原有的两个变量关系基础上的进一步研究。只有这两个变量间的关系已经存在时，才需要用中介变量讨论这个关系中间的机制。(一)中介变量的定义考虑自变量X对因变量Y的影响，如果X通过影响变量M来影响Y，M既是一个变量Y的原因，又是另一个变量X的结果，在X与Y之间起连接作

2、用，则称M为中介变量，解释了X与Y之间为什么会存在关系以及这些关系是如何发生的（关系内部的作用机制）。例如，上司的归因研究：下属的表现——上次对下属表现的归因——上司对下属表现的反应，其中的“上司对下属表现的归因”为中介变量[1]。假设变量已经中心化或标准化，可用图1所示的路径图和相应的方程来说明变量之间的关系。其中，c是X对Y的总效应，ab是经过中介变量M的中介效应（mediatingeffect），c'是直接效应。当只有一个中介变量时，效应之间有如下关系c=c'+ab中介效应的大小用c-c'=ab来衡量[3]。(二)中介变量的分类完全中介（fullmediation

3、）：X对Y的影响完全通过M，没有M的作用X不会影响Y，即c'=0。部分中介(partialmediation)：X对Y的影响部分是直接的，部分是通过M的,即c'>0。一、中介效应分析方法如果一个变量满足以下条件，就说它起到中介变量的作用：XMY路径A路径C路径B图2中介效应分析方法(一)自变量的变化能显著地解释中介变量的变化（路径A）(二)中介变量的变化能显著地解释因变量的变化（路径B）(一)当控制路径A和路径B时，自变量和因变量之间在之前所表现出的显著作用（路径C）不再存在或显著减小了二、中介变量规范的检验步骤(一)建立因果关系两个变量X与Y之间必须存在因果关系，这种

4、关系不是虚假的相关。满足因果关系的条件往往需要严格的实验才能够实现。组织管理的很多研究都是采用在同一时间点收集所有数据的调查方法，这样找到的关系只是相关关系，只能用来检验理论假设中的因果关系，而不能称为确切证据支持谁是原因谁是结果。如果在研究中难以实现用严格的实验方法来验证因果关系，就首先要有理论基础，成熟理论的作用是帮助我们建立可信的因果关系，这比根据逻辑推理随意建立的因果关系更为可靠。研究中不能从统计检验结果推到理论，要先有理论，然后用统计工具来检验理论本段借鉴了香港中文大学教授罗胜强在山东大学《调节变量和中介变量》的讲义。(二)检验中介作用1.检验X与Y之间是否存

5、在显著的线性相关关系Y=cX+e1如果c≠0,继续下一步2.检验X与M之间是否存在显著的线性相关关系M=aX+e2如果a≠0,继续下一步3.检验控制M情况下，X与Y之间是否存在显著的线性相关关系Y=c'X+bM+e3,如果c'≠0,b≠0,但是c'

6、为基础，从国际化感知风险概念出发，通过引入企业资源能力(调节变量)和国际化市场进入模式(中介变量)，建立概念模型（图3）。图3概念模型并针对各变量间的作用原理提出假设：1.国际化感知风险与企业的国际化绩效H1:：国际化感知风险与企业的国际化绩效负相关，即国际化感知风险越大则企业的国际化绩效表现越差。2.市场进入模式的中介作用H2：国际化感知风险与市场进入模式负相关，感知的国际化风险越大，企业越倾向于选择低控制程度的市场进入模式。H3：市场进入模式与企业的国际化绩效正相关，市场进入模式的控制程度越高，则企业的国际化绩效表现越好。3.国际化经验的直接影响作用和调节作用H4：

7、国际化经验与市场进入模式正相关，即国际化经验越丰富的企业越倾向于选择高控制程度的市场进入模式。H5：国际化经验与企业的国际化绩效正相关，即企业国际化经验越丰富，则企业的国际化绩效表现越好。H6：国际化经验对国际化感知风险与国际化绩效之间的关系起调节作用，即国际化经验越丰富、国际化感知风险越小的企业，国际化绩效表现越好。H7：国际化经验对国际化感知风险与市场进入模式之间的关系起调节作用，即国际化经验越丰富、国际化感知风险越小的企业，越倾向于选择高控制程度的市场进入模式。H8：国际化经验对市场进入模式与国际化绩效之间的关系起调节作用，即国际化