企业人力资源管理师-人力资源开发与管理(二)

《企业人力资源管理师-人力资源开发与管理(二)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、人力资源开发与管理（二）一、单项选择题丄、20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了（）假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人2、（）不符合人本管理思想。A・完善人B.开发人C.发展人D.约束人3、对人力资本的理解不正确的是（）。A.人力资木是活的资木B.人力资木凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本D.人力资本内含一定经济关系4、（）不属于人力资木投资支出的形式。A.教育支出B.管理费用C.培训支出D.流动支出5、下列关于人力资源的叙述不正确的是（）oA.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B

2、.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C.投资的直接成本可以从以后的工作中收冋，而机会成本则不能收冋D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资6、员工激励的特点不包括（）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励不一定达到满意效果C.员工做出相应反应需要一定时间D.激励一般会产生直接反应7、（）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D・岗位分类分级8、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）。A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争9、（）是人力资源开

3、发的最高目标。A.人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展10、人力资源开发目标的整体性不包括（）oA.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性11＞职业教育不包括（）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.城市职业技术教育12.（）不属于人力资源管理开发的手段。A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段13.关于动机与需耍的关系，下列描述不正确的有（）oA.人的动机产牛于人的需要B.动机是由需要引发的内在动力C.需要来源于动机D.动机是对需要的满足程度12.

4、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。A・因人定岗B.按能配岗C.能力组合D.能力大小13.（）不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力结构体系D.创新能力配置体系14.在管理体制上，现代人力资源管理属于（）oA・主动开发B.以事为中心C・被动反应型D.以人为中心15.现代人力资源管理的内容应（）oA.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心16.（）是现代人力资源管理的重要特征之一。A・物质性B.战略性C.可用性D.有限性丄9、现代人力资源管理从（）看，

5、与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。A.管理内容上B.管理形式上C.管理策略上D.管理方式上20、在（）上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。A.管理手段B.管理方式C.管理技术D.管理形式21、从管理形式上看，现代人力资源管理是（）oA.静态管理B.动态管理C.权变管理D.权威管理22、现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A・定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发23、（）是现代人力资源

6、管理的特征。A・进行静态管理B•照章办事，强调工作的规范性C.以''事〃为屮心D.处于决策层的地位24、在管理技术上，现代人力资源管理（）oA.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性25、在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A.战术性管理B.战略与战术相结合的管理C.战略性管理D.侧重当前人事工作的管理26、在管理方式上，现代人力资源管理采取（）oA.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理二、多项选择题27、目前，经济管理学界屮出现的人性假设学说主要有（A.经济人B.社会人C.管理人D.复

7、杂人A.自我实现人28、下列各项属于人性特征的是（）oA.能动性B.社会性C.整体性D.多样性E.固定性29、人本管理原则包括（）<>A.人的管理第一B.和谐人际关系C.员工和组织共同发展D.满足社会需要E.构建以人为中心的组织机构30、（）能够影响私人投资收益率。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.货币时间价值及收益期限D.劳动力市场的工资水平E.国家政策31、人本管理中人的需耍是（）oA・社会的人的需要B.企业投资者的需要C.企业全体员工的需要D.企业获取的需要E.企业人的智力需要32、下列对人力资本理解正确的是

8、（）。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性33、人力资本投资的特性有（）。A.收益形式单一化B.动态性C・谁投资，谁收益D.连续性E・收益形式多样化34、人力资本投资支出