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1、2017年人力资源管理师三级考前章节训练题及答案(一)1[多选题]下列对摩擦性失业的表述正确的有()。A.是高效率利用劳动资源的需要B.是一种正常性失业C.是动态性市场经济的一个自然特征D.是一种岗位变换之间的失业E.表明劳动力经常处于流动过程之屮参考答案:A,B,C,D,E参考解析:摩擦性失业反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。摩擦性失业是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态吋也会存在这种类型的失业。其基本特征是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的。它是动
2、态性市场经济的一个自然特征,是高效率利用劳动资源的需要。2[多选题]以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有()。A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段参考答案:A,B,C,D参考解析:劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之屮
3、,各方从自身利益角度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值一一工资。劳动力价格一一工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。1[多选题]在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包插()oA.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后参考答案:A,B,C参考解析:阻碍互惠交换实现的主要障碍包扌舌:①信息障碍。由于信息缺陷、信息偏误、信
4、息不对称,使市场主体不能进行互惠交换。②体制障碍。交换本身是互惠的,但实际存在的某种惯例、政策及体制安排,阻碍互惠交换的实现。③市场缺陷。潜在的交换是互惠的,但由于市场自身的缺陷,或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换。2[多选题]对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。A.财政政策B.贸易政策A.货币政策A.金融政策B.收入政策参考答案:化C,E本题共被作答3164次,正确率52%,易错项为A,C。参考解析:对就业总呈影响最人的宏观调控政策包括:①财政政策,是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经
5、济增长的一种宏观经济管理对策;②货币政策,是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策;③收入政策,用于控制货币工资与物价的增长,达到宏观经济的稳定,包括在一定社会总收人、一定工资总量的条件下,对以工资劳动者为主体的居民个人分配关系的调整政策。1[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。A.就业人口总量B.劳动年龄组内部年龄构成C.劳动年龄组人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成E.劳动年龄组人口占失业人口比重参考答案:B,C参考解析:人口年龄结构对劳
6、动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化。2[多选题]在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包()。A.劳动力供给量A.最低社会保障B.劳动力需求量C.最低劳动标准D.工会权利义务参考答案:B,D,E参考解析:劳动力市场的制度结构要素包括:①最低劳动标准,包括最低工资标准和最长劳动时间标准等;②最低社会保障制度,是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,対劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以
7、及由于各种原因生活发生困难吋给予物质帮助,保障其基本生活的制度;③工会,是劳动关系双方矛盾反期发展的产物,是由劳工及受雇者自发组成的,借团体交涉的力量,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工自身权益的社会性团体。1[多选题]财政政策的内容主要包插()。A.降低利率B.增减预算支出水平C.增减政府税收D.发展社会保险事业E.调节法定准备金率参考答案:B,C参考解析:财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳圧物价和经济增氏的一种宏观经济管理对策。财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。AE两项属于货币政
8、策;D项属于收入政策。1[多选题]失业率等于()。A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/劳动力人数D.就业人数/失业人数E.失业人