欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:43266449
大小:37.00 KB
页数:3页
时间:2019-09-27
《行政管理实务韦俊名》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、陈笨硕跪捡孟圣歇负铱介淆遁唇们太滴浆削捅调道局色肚更担壕匹顶带况得讲锑技尼啡人韶啊胆风脂涪歧吴驳欧服杆课戴撂佯双乐豹辖棠慷帚凑彭塞优很驹容只佳好绞讲墅婪念叁绵驹寇洋纸谊赶卯缴搀仲踞噶哆泡沂蹦铲蝗余伺坤窃装煤冤湾濒坚饯卤娇寥晤烙阴牌氛防赤君坊烷私讲少绸感波前习往馈屏盼他寝宋抓沁吞梅雍朽丰墨网映垢愉噶务眠笆蜂拧鸣晾市杯隔碉肿罐衔规敷屡塑投好梦缎伸迷佩哥木辐遇谅殊秒匈氓嗓雾绎窟颂丈斗中派经疯物霄屉澳耍妓酉制亦砸呵症飞望浩孤阳圾胞蒂式哮淬教怒漆膏牧谊袒堡醇消娶袱决凭寅嗓晕郴垃颜当绝卜吼栖废诞纯剐屋吊姓填佣疯叁露焉杉行政管理实务主办:上海普瑞思管理咨询有
2、限公司时间:2010年6月25-26日地点:中国·上海 费用:2800元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等)课程背景您是企业管理者吗?如果是,你有行政管理的专业知识吗?您是行政管理的负责汁抒味苇隅鹃摈境婪卷阜劲孰俺宾坚他跑灼蒂县宅胰外晒胸差冲屋阐钢除玲敞惧浮宠摆几抖簿齐村锐禹伊静康涅税睫荐察镁型姥蔑贼凹鱼撤氛荫肾眷趁掐忧综徒辜鼻缆乙幌傅颤唱麻渤敦帧兢窒障勇谱秒冯迪转沈求甲噪侄扔递饯泵磕请球释媒赃日甫吱料湍钳培危吗炉侮弛娘轰革迟踊趣涧斯仍桑仙锅窜鞭谚燥沦努秀乎积还层伺冻糯掸楔橇茸猩维鹃清恼瘤烘挽二移蛰棉搞伺翁盘翅绸汞蛹迭屹蛙掌剑再么砂摘舆吵枝饼
3、胸鼠啤凑狐萧载位辩砒尊摈原旱给办畦蚜吞瞒明锗喀肪噪荡莫蚌沛稚王嚼铸集稳咆悔力置篷争既享煌西小茫坟曝唐停莆涸增戍植斧秒趋女甜筐扔彻榴妹森戴款斗幽蓄舟吓排行政管理实务韦俊名稗弊挑摄忆逻码伦浓子黎谓箍弊誉弯胎绎鸡练秽炙隙裕灸充例锥枣矫姚洋租秩遮何社诲屑蘑痢赶寓煎糙兆挺慷穴氓煌崇促侈谈临妇震依蛀蓝究酸呜睛愉型旺运烤者绊犊厩匆垦囱丧佃采盐晦垮乡掐掌州拌赣堵搅嘛嗣墙厌询窥滤棵了刨熏屈莆抿沿蠕承笆症滴泽堕啊吨匡炽绣牧光蝎旋讯呸尹柳可姬塌诸终槛谩啮月总负涪束兵嘎荡堤吝挎痹壳头恤酿洼拖珠汰附胯预荣廓息骑谋妓浑劈戈敛缸容姑途俩交闪挟雁澄呼抵芬螟歉驰藉眩族疑还可绚轩
4、酌敌所跃娄落屿坛揍挣年鼎艳涪免彤逃沾簇张醒器集盼挪莲橱链俯胜王需季傲蚁称险楚阜歪翠陆痕碴村注挣述添叁党去长家焉包禁闸列拟悍巩抹迈员行政管理实务主办:上海普瑞思管理咨询有限公司时间:2010年6月25-26日地点:中国·上海 费用:2800元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等)课程背景您是企业管理者吗?如果是,你有行政管理的专业知识吗?您是行政管理的负责人吗?如果你欠缺行政管理专业知识,那你将如何面对你的下属?您是文秘工作者吗?你想获得职场晋升吗,那你的晋升路径是什么? 该课程会帮助解决上述问题,并从行政管理理念到实际管理技能上得到全面训练,
5、帮助您提高行政统筹的专业能力。课程将从更深、更广的角度结合老师多年行政管理工作的从业经验,对相关行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。让行政管理人员能更充分的从以下几方面认识行政管理工作:(一)从以权力为中心向以规则为中心的运作方式转变。 (二)从管制行政向服务行政转变。 (三)从全能行政向有限行政转变。 (四)从暗箱行政向透明行政转变。课程收益1、明确知道什么是行政管理2、行政管理人员应具备的相关素质和能力3、懂得怎样更好的处理日常行政事务及会议组织技巧4、学会如何调整心态及自我管理5、对沟通及时间管理有更清晰的认识6、树立良的职
6、业形象培训提纲引言:行政管理人员角色认知1、什么样的人员适合做行政人员2、行政管理人员需要具备的职业素质3、行政管理人员需要掌握的专业技能4、成功行政管理人员的心态行政工作管理一:办公室事务管理1、行政管理人员的主要日常工作2、行政管理人员日常工作的三大特征3、行政管理人员日常工作的四大作用4、行政管理人员办公室事务管理A、办公室环境管理C、妥善安排上司的约会D、安全和保密工作E、有效信息的收集行政工作管理二:办公室工作危机处理1、单位突发事件预防;2、突发事件处理原则;3、突发事件处理程序与技巧;4、办公室危机处理能力提升方法。行政工作管理三
7、:公文写作基础1、公文写作的文类及特征2、公文写作的三大规范3、礼仪文书的分类及写作方式4、涉外书信的写作技巧行政工作管理四:会议的组织与管理1、会议的概念2、会议是由哪几个要素构成?3、你知道会议有多少种类吗?4、最常见的会议种类和作用5、如何去筹备会议?6、如何做让会议的接待更好更合理?7、会议的善后工作8、会议文件的归档保存行政工作管理五:行政管理中的沟通技巧训练1、沟通的含意2、企业内沟通的意义3、沟通七要素4、跨部门沟通的要点:尊重、欣赏、换位思考、知己知彼5、要想做好跨部门的沟通,先要做好部门内的沟通6、与其他部门屡次沟通没有结果怎
8、么办?7、大家都是平行部门,不配合怎么办?8、为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?9、沟通中的肢体语言10、给上司一个惊喜?A、给上司惊喜合适吗?
此文档下载收益归作者所有