第七章利润分配管理

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5、展。二、利润分配的原则（1）兼顾各方面利益原则。（2）积累和消费相结合的原则。（3）参照国际惯例,规范分配程序。三、企业利润分配程序1.弥补企业亏损。企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;不足弥补的,可以在五年内用税前利润延续弥补;五年内未弥补完的,用缴纳所得税后的利润弥补。2.缴纳所得税。所得税是国家凭借政治权力参与企业收益分配的一种税种。其计算公式为：企业应纳所得税的数额=企业的应税所得额*所得税的税率3.税后利润的分配。企业缴纳所得税后一般按下列顺序分配利润：（1）支付被没收财物的损失和违反税法规定而支付的滞纳金和罚款。把这项支出作为税后利润分配的首要项目，是为了维护国

6、家的法律权威，促使企业遵纪守法。（2）弥补以前年度亏损。如果五年内未弥补完的亏损，就转由税后利润弥补。（3）提取公积金。公积金是企业从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。应当按照10％的比例提取法定公积金。另外在股份有限公司还要按规定比例提取任意公积金。（4）提取公益金。公益金是企业用于职工集体福利设施支出的基金。按企业决议确定的比例提取。（5）向投资者分配利润。向投资者分配利润是投资者实现投资回报的重要途径。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。企业当年无利润不得向投资者分配利润。四、股份公司的股利政策（一）股利政策的类型1.剩余股

7、利政策。在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利分配的政策。优点：能充分利用筹资成本最低的资金来源，满足投资者的需要并能保持理想的资本结构，使加权平均的资本成本最低。缺点：股利支付不稳定，不能满足希望取得稳定收入的股东的满意，也不利于树立公司良好的形象。2.持续增加的股利政策。公司将每年发放的股利数额固定在一个特定水准上，当公司预测未来盈余会增加，足以使公