会计学基础-第七章利润分配管理

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1、第七章利润分配管理第七章利润分配管理学习目标掌握利润分配管理的基本知识，并着重了解利润分配程序的基本思想与基本方法，提升运用上述知识解决实际问题的能力。本章重点及难点本章重点：企业利润分配程序,股份公司的股利政策。本章难点：企业利润分配程序。本章的主要内容一、利润分配的意义（1）国家运用分配的利润，实现其职能，为社会发展创造良好条件。（2）增加企业积累性资金,增强企业财力,改善职工福利。（3）提高企业信誉度、增强融资能力、利于其生产发展。二、利润分配的原则（1）兼顾各方面利益原则。（2）积累和消费相结合的原则。（3）

2、参照国际惯例,规范分配程序。三、企业利润分配程序1.弥补企业亏损。企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;不足弥补的,可以在五年内用税前利润延续弥补;五年内未弥补完的,用缴纳所得税后的利润弥补。2.缴纳所得税。所得税是国家凭借政治权力参与企业收益分配的一种税种。其计算公式为：企业应纳所得税的数额=企业的应税所得额*所得税的税率3.税后利润的分配。企业缴纳所得税后一般按下列顺序分配利润：108第七章利润分配管理（1）支付被没收财物的损失和违反税法规定而支付的滞纳金和罚款。把这项支出作为税后利润分配的首要项目，

3、是为了维护国家的法律权威，促使企业遵纪守法。（2）弥补以前年度亏损。如果五年内未弥补完的亏损，就转由税后利润弥补。（3）提取公积金。公积金是企业从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。应当按照10％的比例提取法定公积金。另外在股份有限公司还要按规定比例提取任意公积金。（4）提取公益金。公益金是企业用于职工集体福利设施支出的基金。按企业决议确定的比例提取。（5）向投资者分配利润。向投资者分配利润是投资者实现投资回报的重要途径。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。企业

4、当年无利润不得向投资者分配利润。四、股份公司的股利政策（一）股利政策的类型1.剩余股利政策。在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利分配的政策。优点：能充分利用筹资成本最低的资金来源，满足投资者的需要并能保持理想的资本结构，使加权平均的资本成本最低。缺点：股利支付不稳定，不能满足希望取得稳定收入的股东的满意，也不利于树立公司良好的形象。2.持续增加的股利政策。公司将每年发放的股利数额固定在一个特定水准上，当公司预测未来盈余会增加，足以使公司

5、能将股利维持在更高水平时，就提高年度股利的发放数额的政策。优点：有利于公司树立良好的形象，有利于稳定股票价格，有利于投资者有规律地安排收入和支出。缺点：股利支付与公司盈利能力脱节，当净利润下降或现金紧张时，仍要保证股利的正常发放，容易引起公司资金短缺，导致财务状况恶化。3.固定股利政策。公司每年从盈余中按固定比率提取股利分配给股东的政策。优点：体现了风险投资与风险收益对等的原则，不会增加公司的财务压力。108第七章利润分配管理缺点：由于股利波动传递的是经营业绩不稳定的信息，容易使外界产生公司经营不善的印象，不利于股票

6、价格的稳定与上涨，也不利于树立企业良好的财务形象。4.正常股利加额外股利政策。每年支付较低的正常股利，在盈余较高的年度年底发放额外股利的政策。优点：具有较大的灵活性，可给公司较大的弹性。缺点：当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”，而一旦取消了这部分额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而可能会引起公司股价下跌的不良后果。（二）影响股利分配的因素根据股利相关论，影响股利分配的因素有：　　1、法律限制：资本保全、企业积累、净利润、超额累计利润。　　2、经济限

7、制：稳定的收入和避税、控制权的稀释。3、财务限制：盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。　　4、其他限制：债务合同约束、通货膨胀。五、股利支付的程序　　1、股利宣告日　　即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。　　2、股权登记日　　即有权领取股利的股东资格登记截止日期。　　3、股利支付日　　即向股东发放股利的日期。六、股利支付的方式　　1、现金股利　　现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。　　2、财产股利　　财产股利是

8、以现金以外的资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。3108第七章利润分配管理、负债股利　　负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。　　财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所