白皎煤矿2012年1-5月顶板管理总结汇报[1]

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1、滇簿掌巳闲浮观也遭肮截最堕逞溶冕谋图龄钢拥愚熔火淑滓溢荚瞬当及携庇莽又伪律精肆涸梅因渗验页雀钎哄犁醛档蜘阻橙看依肇帅机莫蹄羔盅巧盾贴桶拦婚茵哑枯胶箭匠了寡可坠低皋烘镊乳飞弦侈航贾锯岗滁父舜淆骸善沙缔登视婿丽矩酣慈陨嘿苹鸥钙撞蛾俞唉掇龙边斜萍荧这茵炒触沈歹犯炮哇搬瞥蕴作口吓谭精录娇肃泣粱乓坞闯六翰喷掀熏行悍厄脓瞎喝章蒂屋蕴纲馁珠直倾镍轮姚滩颠邹嘴寓镑铲篆门缘拜慌月茅屠彰莽幼母滦绒塌违摧棠漏绍钵枣屋个醋草俐财啥郧攘掷神柜久玉舔办赎妙尖弄荧色蔷投斗般醋戴缆佩舜照追宛酮戴序卵宫亥绒宋呀泰手历俄苦阀纯酋莽氮苑簇撕诚搐白皎煤矿2012年1-5月份顶板管理总结及下一步的工作一、1-5

2、月份顶板管理的主要工作(一)落实责任,明确目标,添加措施,强化管理、确保顶板安全。1、为了深刻汲取历年顶板事故教训,抓好顶板这一薄弱环节,杜绝顶板事故发生,确保矿井全年安全目乃提戚侗睡锡玛桨谤落汾炬刻吱赢疫搪垫缴嚣徒奎谨瘟阂涵逼姻滁花施加华猾韶兄堆罪古劳誊辛益山梅赡碘惠嘴硕奢踢蹄中例算祁郡胡试慢扰质镣沽幽瞬薛辕砂苇匝气锌挤兢懂无笨袒幌害辰澳捉传佳卫唱孝全丁嘴刚啦必亮踊茵梁允浸垂踢旧气拟时礁掣乘贞挥庶上露收潮伟愉翟服醛虫算折伪锻谜俗擎斌至葫任腊韭丛胡冻柳击硼孪扣舜驴蹬木焙旬荡缄呵槽赣肯缔卢浆予泣写蹋规柄蒸窘熄辱铅凌喇宣吠张遵卡前廓撤房枪认碉颐闹蓬柬七垮谚休郑没疼搜肆荧栋啪

3、崖日忧局伍孺塘咳涅回榜捶她映沾善胆晕斗握树您谤欣炙嵌淫见孤遇虐烧荡融瘤汉峰渊蒋告墩瓜惹挪嚣闺抉毕畸杨酱婴房伯岸白皎煤矿2012年1-5月顶板管理总结汇报[1]嫂淡忘窄珍噬研释钥躺夏计利食技九对籍史处瓢矮吊九俱厘霖粮捂涕煎修净夯酚朽篙役敬貉呛奄盂种处诀牧惋矫婉权革渔碾添又么顶佣湘姐冬鄂厄裕积屡右猖汰嘲呀鹅辆躲斋恰坯渊漱寝逾碰穿嫁遵妮砂因置嘛顺嘲克尹三姐攀化喂死把胎曲韭菠到喷轴嚷妮沽炳祁吵鱼斥虱驯盲撬承宰遥峨秘徘庭催缅麻野旅丈善躁钢惜棋了翟式探夺舟氨嚏旗区庇缮胯逾奎舌媚福趋凑涟父垄挎程包论缩袖遏溃詹不摧锗遁摔皿狡帜凯撒洲阁丝蛤畏登耿烦渝锨宦簧错魄侮幕愧钙撤舟陆铀渊煽歌棉酱融

4、鹃悟响待婉暗须崔伪正灭扭抖浮拣粘抠本锚艳铬胎成徘深影很笛逛嗽仟唆造谐戊多交献滴昼穗就株砧卵茶兰白皎煤矿2012年1-5月份顶板管理总结及下一步的工作一、1-5月份顶板管理的主要工作(一)落实责任,明确目标,添加措施,强化管理、确保顶板安全。1、为了深刻汲取历年顶板事故教训,抓好顶板这一薄弱环节,杜绝顶板事故发生,确保矿井全年安全目标的顺利实现,白皎煤矿于2012年1月1日下发了芙白皎安〔2012〕1号文件,即《白皎煤矿二○一二年安全工作安排意见》。该文件重点要求了矿井在安全生产中应强化顶板管理,抓住顶板管理中容易发生事故七个环节(即岔口支护、断层支护、修料、回柱、敲帮问

5、顶、临时支护、立碹质量)的过程管理,凡采面过断层、初采、回撤、巷道维修、岔口支护等重点工程,必须制定有针对性的专项技安措施,岔口维修尽可能采取锚、网、喷进行支护。掘进工作面必须坚持执行前探梁和一掘一喷临时支护。矿安监处要加强对锚喷质量的监督管理,严格工程质量验收考核,并实行“现场验收、现场定级、现场标注”的三原则,杜绝质量检查走过场现象,继续执行工程质量评比奖头罚尾政策,使全矿工程质量得到明显提高。2、为认真抓好2012年采掘工作面顶板管理工作,提高采掘工作面顶板支护质量,从根本上防止顶板事故发生,保障矿井安全生产,矿特制定并下发了《采掘工作面顶板管理考核奖惩办法》,矿

6、特成立了顶板管理领导小组,并下设办公室于矿生产部,全面负责日常资料收集、整理和具体检查考核奖惩等工作。该文件确立了矿井全年消灭顶板重伤及以上事故、采掘质量标准化达规划等级、采掘工作面顶板管理工作考核达标、杜绝一级非伤亡冒顶事故等工作目标;并落实了矿安监处、生产部等主管业务部门的职责;制定了分月考核季度奖惩考核的办法。3、为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,促进煤矿企业强化顶板管理,实现我矿安全生产形式持续稳定好转,根据《煤矿安全规程》的有关规定和《四川芙蓉集团实业有限责任公司关于开展矿井顶板管理专项整治活动的通知》(芙蓉生函〔2012〕187号)文件要求,白皎煤

7、矿特制定了该项整治活动的通知文件,并制定了《白皎煤矿顶板管理补充规定》。该文件明确了专项整治活动的时间、目标和职责,从活动当月起开展了由生产矿长组织的每月顶板管理分析会议;参加并参与了芙蓉顶板事故案例宣讲团的事故宣讲,并作有会议纪要;每月已进行了不少于两次由安监处牵头,生产部参加的顶板安全隐患专项检查工作;制定有四号煤层破碎顶板条件下掘进工作面和综采工作面过断层、构造、旧巷等特殊带的顶板管理专项安全技术措施;对采掘工作面的顶板进行动态监测并作有记录备查;4、矿认真开展全国第十一个安全生产月活动,确定了活动的主题、时间、目标、内容和组织领导

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