《中国历代选官制度》PPT课件

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1、中国古代选官制度主讲人:陈林“三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏,魏晋以来出于九品中正,隋唐至今出于科举。”(苏轼:《苏东坡集·后集》卷十一)一、原始氏族社会的民主选举 与“禅让”(一)民主选举背景:原始氏族社会,生产力低下,人们只能依靠共同劳动维持生存,生产工具与收获均归集体所有。大家共尽义务,享有同等权利。无“官”、无“民”。部落及部落联盟首领由集体协商和民主选举产生。推举人才的活动主要有两个方面——事神:举行一些祭祀神灵的活动。如孟子所言:“荐之于天,而天受之”,“使之主祭而原神享之,是天受之。”让推举出的继承人主持祭祀活动,以便取

2、得上天的承认。事人:指继承人通过治理好部落联盟内的事物以取得人民信任拥护。《孟子》中说:“使之主事而事治,百姓安之,是民受之也。”(二)王权世袭原始氏族社会晚期,生产力提高,私有财产出现,各级首领成为剩余财富的支配者。体现在选举制方面,便出现争权夺利斗争。(1)传统的民主选举原则遭到破坏。首领的儿子具有优先继承权。(2)民主选举被破坏,还表现在暴力夺权行为的出现。有的史籍记载:“昔尧德衰,为舜所囚也”,“舜囚尧,复偃塞丹朱,使不与父相见也”,这是说舜用强制手段夺取首领权位。二、奴隶社会的选举(一)、夏商王朝:权利世袭夏商两朝,是继原始氏族社会后的两个奴

3、隶制王朝。夏商王朝从最高统治者到各级奴隶主贵族,其权位均由自己的后代子孙世袭继承,享受特权,这就是世卿世禄制。《礼记·礼运》称此时期是“大人世及以为礼”,以子继父称为世,以弟继兄称为及。商王用人任官,也遵循世袭原则。《尚书·盘庚》:“古我先后,亦惟图任旧人共政。”旧人,即指奴隶主贵族,世代相袭。(二)西周的选举1、任用商殷旧臣西周政权在政治上对归顺的殷商旧人取优容的政策。《尚书·酒诰》记载周公旦在重申周文王的教令时,严禁臣下饮酒,否则“予其杀”,而对那些沉湎于酒的殷商旧人则“毋庸杀之,姑惟教之”。2、先“亲亲”后尊“贤”西周承袭商代宗法制,实行“立嫡以

4、长不以贤”的原则,由嫡长子继承王位,众庶子封为诸侯。周统治者也选贤任能,但大多在低级官吏中进行,对于卿、大夫以上的官爵权位,则行世卿世禄制。3、地方选士西周地方选士,包括乡遂的选拔和诸侯的贡士。(1)周国都的近郊称为乡,主要居住平民。乡的长官为乡大夫。乡大夫据下属的推荐,每三年进行一次考核,称为“大比”,将选出的“能者”推荐给朝廷。即所谓“乡举里选”。乡选举的另一情况是由地方选拔德行优异之士进入国学受教育。通过国学进入仕途。(2)诸侯贡士,是诸侯国有义务按时向周天子贡献人才。《礼记·射义》说:“古者天子之制,诸侯岁献,贡士于天子。”以此考核诸侯政绩。对

5、没能很好贡士者,“一则黜爵,再则黜地,三则黜地毕矣。”(三)世卿制下的破格提拔在商周世卿世禄制下,也有政治开明的统治者从最下层破格委以重任的。如:商周重用伊尹,确立商王朝统治;武丁任用傅说为相。实现殷商的中兴。伊尹、傅说均是奴隶出身。商朝末年的姜尚,一生穷困潦倒,后来在棘津垂钓遇到周文王,以兴王图霸之计受到重用。三、春秋战国时期选举制的变革(一)春秋时期选举制度的新变化封建地主阶级作为新的政治力量崛起,以“任人唯贤,因功受禄”的选举制取代世卿世禄制,不拘一格选才,壮大地主阶级力量。如:齐桓公重用他的政治仇敌为相,“选其官之贤者而复用之”、“匹夫有善,可

6、得而举”,终称霸一时。秦穆公以五张羊皮赎来当过陪嫁奴隶的百里奚,用为大夫。且重用从戎人那里投奔来的由余,使秦强大。等等。(二)战国时期军功爵制度的确立战国时期,新兴地主阶级依据法家学说,各国相继实行变法。秦国的商鞅在秦孝公的支持下,变法最彻底,为秦统一中国奠定了基础。商鞅变法规定“宗室非有军功,论不得为属籍”,否定了任人唯亲旧制。奖励耕战,实行军功爵制。《商君书·赏刑》说:“利禄官爵专出于兵,无有异施也。”除此,又特别规定,普通吏民只能获得低等爵位。据《汉书·高帝纪》记载,秦汉时有高爵(官爵)、低爵(民爵)之分。说“七大夫,公乘以上皆高爵也。”这是说第

7、八级公乘以下各爵为民爵。一般吏民以军功得爵不能超过公乘这一级。若有超过,必须把超出的级数转让给自己的儿子或兄弟。军功爵制使普通吏民进入新兴地主阶级行列;地主阶级力量得以壮大。(三)战国养士之风养士,即国君和贵族平时召集有学问、有才干的“士”在身边,供养其生活,让他们对朝廷的治政提出意见,或从中取录入官,或授予一些政治使命。他们都是代表地主阶级利益的下层知识分子,都有一技之长。因其奔走各国,游说八方,推出自己的政治主张,被称为“游说之士”。他们是当时政治舞台上一支活跃的力量。1、东方六国的养士东方六国的养士之风,最盛的是齐国和燕国。(1)齐国:在稷门外(

8、临淄城西门附近)建造公馆,招聘上千文人学士在此讲学论道,被称为稷下学士。著名的有淳于髡(音昆)

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