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时间:2019-10-04
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1、2016届校园招聘数据分析报告Offer012016年度校园招聘数据分析报告校招时间规划2016年度整个校招的启动时间提前于往年,8月份就开启发布广告模式,但是校招简历的投递并没有受到影响,投递的第一个小高峰期仍旧发生在9月份相较2015年秋招,面试安排量被更加密集地安排在了9、10两个月;特别是9月份就迎来的第一波面试高峰,意味着人才争夺提早开战和时间赛跑的战役022016年度校园招聘数据分析报告20158/1020159/17201510/920162/1620163/220163/820164/1620158/3201
2、59/3201510/3201511/3201512/320161/320162/320163/320164/320165/320166/3032016年度校园招聘数据分析报告广告发布高峰校招提前启动,2015年度的秋招第一个小高峰发生在2015/9/5,而今年的小高峰提前到了8月份秋季招聘8月份就开始发布职位,并且8月份的发布量已经占到下半年职位发布量的14.4%9,10月份作为秋招的高峰期,整个职位发布量占到下半年职位量的74.2%相较2015年秋招,面试安排量被更加密集地安排在了9、10两个月;特别是9月份就迎来的第一
3、波面试高峰,意味着人才争夺提早开战校招发布广告职位量201510/2420149/52016校招发布广告职位量2015校招发布广告职位量201410/1020158/320159/3201510/3201511/3201512/320161/320162/320163/320164/320165/320166/3042016年度校园招聘数据分析报告简历接收的时间规律2015年度简历投递的第一个高峰出现在了2015/9/25,2014年度的第一个高额出现在十一以后国庆由于假期原因,是投递的低谷春招投递的高峰主要集中在三月份,3
4、月份简历的接收量占到了2016年上半年度接收总量的45.2%2016校招收到简历量2016校招接收到简历量2015校招接收到简历量20159/25201510/1920163/1020164/22201510/9201510/2620159/1720159/1420158/320159/3201510/3201511/3201512/320161/320162/320163/320164/320165/320166/32016校招安排面试时间2015校招安排面试时间201510/16201510/10052016年度校园招聘
5、数据分析报告面试抢人越来越早校招的提早启动,使得9月份迎来面试的小高峰(2015年校招的高峰出现在2014/10/11),2015.9.18-2015.9.24单周的面试量就占到全年面试安排量的7.9%2015.10.10-2015.11.10,校招面试集中爆发,人才抢夺激烈,面试时间“撞车”的情况,容易造成错失优秀人才特别是从10月10开始的后三周,面试安排量占到2015年下半年安排面试量的51.3%2016校招安排面试时间201510/2220159/1820163/920165/2020164/11201510/272
6、01511/3201511/10062016年度校园招聘数据分析报告不同行业学历需求2015校招安排面试时间0.0%20.0%80.0%60.0%40.0%072016年度校园招聘数据分析报告校招对于学历的需求校园招聘中对于本科&研究生学历占比高达93.3%不同学历要求职位量占比100.0%本科及以上研究生及以上大专及以上博士及以上4.5%0.4%78.3%16.8%082016年度校园招聘数据分析报告不同行业学历要求金融行业对于研究生及以上学历的需求远高于其他行业,与本科学历占比相近不同学历要求职位量占比0.0%40.0%
7、20.0%60.0%100.0%80.0%金融行业机械类房地产行业计算机互联网55.3%90.0%79.7%4.5%85.6%0.4%41.5%6.0%14.1%7.9%本科及以上研究生及以上大专及以上博士及以上重点行业092016年度校园招聘数据分析报告目标院校的选择102016年度校园招聘数据分析报告企业对于不同院校的偏好企业对于985类院校有更高的偏好性,简历筛选通过率更高在招聘数据大的情况下,企业在院校的选择上应兼顾招聘数量和招聘成本的平衡筛选通过率985其他15.2%11.3%7.2%16.0%14.0%12.0%
8、10.0%8.0%6.0%4.0%2.0%0.0%985211211其他各行业都招聘什么专业的学生?还有哪些院校的性价比也很高?目标院校的选择112016年度校园招聘数据分析报告各行业选择院校时候的偏好是什么?985?211?还是普通院校?39.4%18.6%4.5%4.8%6.4%7.0
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