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1、XXXXXXXX有限责任公司制度汇编目录1行政管理制度—————————————————————————————021.1员工基本行为规范——————————————————————————021.2接待与会客管理制度—————————————————————————031.3识别证管理办法———————————————————————————041.4印章管理规定————————————————————————————051.5档案管理办法————————————————————————————061.6保密规定———————————————————————
2、———————091.7安全管理规定————————————————————————————111.8车辆管理办法————————————————————————————121.9计算机软硬件及网络管理办法—————————————————————151.10员工奖惩条例————————————————————————————182人事管理制度—————————————————————————————232.1考勤管理制度————————————————————————————232.2培训管理制度————————————————————————————272
3、.3招聘管理制度————————————————————————————292.4薪资福利管理制度——————————————————————————322.5离职管理制度————————————————————————————343财务管理制度—————————————————————————————363.1资金支付及费用管理办法———————————————————————363.2固定资产管理办法——————————————————————————3945XXXXXXXX有限责任公司制度汇编1、行政管理制度1.1员工基本行为规范公司是一个整体,它是由各
4、类人员组成的联合体,为了既定的目标,必须统一行动,步调一致。因此特对员工的行为做如下规范。第一条工作纪律1、员工必须遵守公司各项规章制度;2、听从指挥,服从安排,主动学习,不搞小宗派,小团体,不说空话,闲话,小话等捕风捉影;3、爱护公司财产,维护工作、生活环境,不得影响他人工作;4、按公司的工作流程,规范和标准开展工作;5、自觉维护公司形象,不传播和散布不利于公司的言论;6、严守公司机密,不得擅自对外泄露公司经营、管理等信息;7、同事间相互尊重,发扬团队精神;8、廉洁奉公,节约能源。第二条日常规范1、遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷工;2、不在工作区谈论与工
5、作无关的事情,上班时间不大声喧哗;3、与工作无关的人员不得进入办公室;4、禁止在工作区域吃东西、吸烟、打堆聊天;5、工作时间外出公干,需征得部门经理同意;6、保持办公桌面及办公区域的整洁,严禁乱堆乱放与工作无关的私人物品;7、工作时间不得在计算机上玩游戏,聊天(部分岗位因工作需要可进行QQ、MSN等);8、禁止相互打听和谈论各自的薪资、奖金等收入情况以及未经正式宣布的职务调整情况;9、员工必须准时参加公司组织的各类会议及培训活动,在会议及培训过程中,不得擅自做与会议无关的事,并将手机关闭或调整为振动;10、公司所有员工必须按规定统一着装上班,男性穿着应文明,休
6、边幅,女性应穿着大方得体;45XXXXXXXX有限责任公司制度汇编11、开源节流,离开工作区应做到随手关闭电源,水源,养成良好的节能习惯。1.2接待与会客管理制度1、目的为规范公司接待与会客工作,维护正常工作秩序,树立良好的企业形象,制定本制度。2、分类接待与会客按事务分为:2.1贵宾接待。指公司领导重要客人、公司重要客户、外宾及参观团或地方党政部门代表的接待。2.2业务接待。指各部门业务往来的接待。2.3普通接待。指一般来客的接待。3范围本制度适用于本公司的接待工作。其范围包括:3.1来客来访接待。3.2会议、培训和其他重大活动。3.3公务性接待。包括地方党
7、政、上级部门来本公司检查、调研、指导、联系工作。4接待场所管理4.1公司的贵宾室用于接待贵宾,会议室用于业务接待和普通会客。4.2除总裁、副总裁办公室以及部门总监办公室以外,其它办公场所不作接待与会客。5接待职责分工 5.1接待工作是公司窗口式工作,对于塑造企业良好形象具有十分重要的意义。各相关部门及员工必须高度重视并且规范操行。5.2接待内容包括:迎客引入、询问让座、接待洽谈、参观介绍及招待服务等。5.2.1总裁办公室内勤人员负责安排贵宾室、会议室等接待与会客场所,提供良好接待与会客环境,并按规格做好茶水、果品等供应与服务工作。5.2.2公司前台人员负责来客
8、来访信息沟通、登记。5.2.3经办部门
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