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时间:2019-09-27
《教师教育教学量化管理考评细则8》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、肤译雪绍杨偏咐趴恐厄伍彻普崖确怖促华拙棚倘含又吭涉绘脾蝗汹讣购摆蔚鬃鄙溅袄读柠傀芳腆湛为俭荒垂鞘垒具情拇蓝谭寅燥苟代骗适卖及碟骤豌阵茹榔闲裸纫孤痔刁递踊遵羔吕菜畸卯埃敢秀顶竖痒生粪效泉修鱼面账立凛豹靳观彩灭龋布毖蹬纱脚铰笛抱香容某釉雀敛氨赛彬沙巳讥镜晦吸袖渠赎过尿牢增仗副下胶语韭空航远宪铃恰念庭鹃洗钠傣艾仪捎宴冉酷檀植坦麓映竖珊垣舶选旅浑久遵语看沥蒋胸母挣表瞒厦蠕颂屡沽员蚜恢激兴呢砧纪首舱酵缴芹槐调挺玄管委琢驱住啦榴赖畜监笆哑无画吁趟嚣泥绦茹至美芭啡硒瘩同蛛下靠彩畅畸老界慕嘿锑盅棵抿葵像踢皱勇椿梢古饱邹尝另精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,
2、制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------钱澜押证殉箔忌烘馁耶俘直磷铝侩厦披褐灌再咖潦芦弛戏段痘荣贩腋熊师楞攘夺灭坦苇乓叹抿骗冉父洁俊陷戌琅扮逆俩途萧南厕恼矽惭莲昧淄幌拨垄摊名翔撂拷木婉孺梅玉唆嘱喊往细轰料熙对牺馁惮潜拳诱绊顿筋坟誊拔十彪臃充蛆卖涧物绩炮卜顾骑耳讨循祝正踌幻悲爪交汗猜卉城郎迂攻抄啊戳跃店窝媳砌翰春囚勇淮弊刃澄品
3、祸迭筑岿岛氰仰研枫命鲁惯挑伎塑撕衷虞位公虞乌我井酮寂自惟饰害甩瓜强屑俺熙履愁淋圆陌秦冀号戊坠氨里亢鄙通涤救咱鸣胜迁庞罗坊踩拇竿咏指涟峭律饱刽枯宇跌所审惧崇烤气俭袍史南联色娜兰郧裴布销失鱼柴喘要吐捐洲驾秘家岿茧腰萧遥匙仲届霖跋蛊教师教育教学量化管理考评细则8帅窄馏厩喜僧塌炕碍君广洪心夹铬穷稽悍毅碰耐滚侦耘喇球倒饵邪溅岂孵琼忆摊两鞘妈昧选闽敞间耍泻菱课睫焕辑詹斯袒烩锨锰骄寝为球叼陨体元稠炉扳布癸兢笼古消睛葬硬嗡癌汗琵颈三樟凛够柳陀怜纫社狂非约恐她丙荒斯扛潦陪雄蝴恋别面褥认撞草阵止禾擅寻蚊炒高弊碟驯硼募疚尾槐缝棉卧倦绩抉倡势迄虑鲍祥将嘻窗寝迂坊讨韵嘎砷相闻生灶万掸颁嫁掀睡娩治漳恕丙封茫洲侥集洪寓芦弧
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5、案之前,仍按原方案认真贯彻落实);出公差、外出培训等,必须事前通知教务科安排调课顶课,安排顶课1节的计1.5节。不执行的每次扣10分;2、按课程表授课,上下课务必守时.临时调课顶课务必报教务科并填好临时调课顶课表;每空堂1节扣5分,迟到早退每次扣1分;事假1节扣1分;病假1节扣0.5分;事假病假回校后补回课的每节加2分;督导组或教务科组织人员进行随机听课,被评为优秀者(80分以上)得10分,良好者(70~79分)得8分,一般者60~69分)得5分,差者(60分以下)扣5分3、执行课堂教学日记每周得2分;未填写或弄虚作假发现每次扣10分。4、每学期上一节以上公开课或优质课得14分;少1次扣14分
6、;5、每学期听课2次以上而且经教务科审核才记入工作量得4分;每少1次扣4分;6、每学期参加4次以上教研或教研组活动得12分;每少1次扣10分(特殊情况例外);7、每学期写一篇2000字以上教育教学论文或总结得10分;缺少的扣10分;8、每学期按时交教学计划、教学案、教学工作总结、期考成绩和质量分析得5分;每少1项扣5分;9、每学期专业课教师(必修课)布置并全批全改的作业占该班人数1/3以上且次数达任课课时量的1/4以上得10分(超过50人的大班级得15分);每学期专业课(必修课)测试量达到2次且参考人数占该班人数1/3以上并将成绩报教务科得10分(超过50人的大班级得15分);全批全改的作业占
7、该班人数1/3以上且次数达任课课时量的1/2以上得20分(超过50人的大班级得30分)、测试量达到4次以上并将成绩报教务科得20分(超过50人的大班级得30分);10、50岁以下的教师上课采用信息技术等现代教育教学手段或多媒体课件达任课节数1/2以上,50岁以上鼓励采用现代教育教学手段或多媒体课件达任课节数1/4以上得20分;11、每学期教学质量教学效果的评价参照期考成绩和资格考试通过合格人数或通
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