临时工教师派遣劳务用工劳动合同5份

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1、XXXX小学聘用临时代课教师合同书甲方《用人学校〉：乙方《应聘教师》：根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。为明确取方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照取方自愿的原则，经过协商，签定本合同。第一条合同期限（一）试用期：自2013年9月1日至2014年1月31日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、

2、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.按时获得劳动报酬；2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训；1.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；2.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德，为人

3、师表；2.严格遵守国家计划生育政策；3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬.福利甲方根据乙方的

4、工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月（人民币大写：壹仟圆整）。不得随意拖欠工资。第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同:1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的；4.体罚学生，经教育不改的；5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。甲方（盖章）：乙方（签字）

5、：2013年月日临时工聘用协议根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方（以下简称甲方）聘用乙方（临时工以下简称乙方）在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为O二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常管理，支付乙方工资，底薪XX元，平时加班XX元/小时，双休加班XX元/小时；三、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议规定的工资待遇；（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有

6、关规定；（四）在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议；四、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3•无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4•贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5•违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成

7、严重经济损失的；6•被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；7.其它违反国家、甲方规定的。（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2•甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。本协议期满自行终止:六、违反协议的责任和争议解决协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方

8、各执一份。乙方（签名）年月曰甲方（盖章）年月曰临时工派遣协议甲方：乙方：甲乙双方本着互相合作、互惠互利、共同发展的原则，经协商达成如下协议：一、双方合作要求仁乙方根据甲方要求，根据甲方用工条件，乙方负责协调组织临时工_名，保证年龄在18-40周岁到甲方岗位工作，乙方负责挑选适合甲方企业所需之人员至甲方企业所在地，于_年月日（含）前起到达甲方2、合作协议初期期限：201年_月_日至201年_月_日。二、双方合作的基础仁乙方在甲方工作期间按实际出勤工时计算工资，为甲方省去