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时间:2019-03-24
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1、临时工用工协议甲方:深圳市大汉劳务派遣有限公司乙方:地址:深圳市宝安区福永街白石夏二工业区206A地址:联系人:许文强联系人:电话:0755-36924888/13713579088电话:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规之相关规定,甲、乙双方按照互惠互利、平等自愿、I•办商一致和诚实信用的原则,就临时工用工模式合作相关事宜,达成如下协议,双方共同遵守执行。一、总则:1、乙方选择甲方为其临时工服务提供商,依照双方在约定期限内使用甲方临时工,甲方、乙方和临时工三方的关系如卜:1)甲乙双方签订临时工用丁协议,建立商业合作关系;2)甲方与临
2、时工签订劳动合同,建立劳动关系;3)乙方•临时工不签署任何协议,双方属于业务协作关系。2、根据乙方用工条件或招腰要求,甲方负责向乙方输送临时工100人,首批人于年月15日前派至乙方,其余人数于年_月_日前派至乙方;后续乙方若在2012年11月15日前需增加临时工数量,每增加200人需在10天以内派至乙方。3、除本协议前款约定的临时工数量之外,乙方需再增加临时工数量的,以书I何需求文件为准。4、临时工使用期限为:首批临时工报到之日起至2013年1月31日止。二、乙方用工条件和要求:1、年龄18周岁至48周岁;2、身体健康,心肺发育正常,无传染疾病
3、,无残疾特征,精神正常;临时工至乙方报到时,由乙方组织对每个临时工进行体检,其费用由乙方承担;3、会听说普通话,具基本读埒能力;4、双眼裸视或佩戴框架眼镜矫正视力各0.8(含)以上;5、身高:男性1・60米(含)以上,女性1.50米(含)以上。甲方应严格按上述用工条件和要求为乙方输送临时工,否则乙方不予接收,由甲方口行处理。乙方接收甲方的临时工人数或名单以双方代表签名确认为准。三、费用结算与工资支付:1、乙方应就甲方提供的临时工服务向甲方支付服务费。服务费的计算标准和方法如下:1)按接收临时工人数和出勤(加班)时数计算;2)服务费包括但不限于临
4、时工工资、甲方招聘费用、管理开支及合理利润等项3)服务费计算标准:正常班和加班(以下简称上班)统一按每小时15元(适用于2015年6刀至12月30日)或16.5元(适用于2016年1月至2016年10月)计算。乙方保证甲方临时工协议期内每人每月总上班工时不少于260小时,如果上班时间不足260小时的按260小时计算,但请假、旷工时数及因白身原因工作不满一天(8小时)而离职,均不计算服务费;4)乙方每月ion(含)前将在其工作的临时工工时数据电子档案提供给甲方。2、临时工往返车费补助:300元/人,2013年7月25日支付一半,2013年8月1日
5、支付另一半,支付车费的人数以支付当日在乙方服务的临时丁人数为准。3、乙方包临时工吃住(即不扣临时工食宿费用)。4、社会保险:曲甲方委托乙方按乙方标准购买,乙方承担社保费用但不承担办理社保卡费用,办理社保卡费用由卬方自行决定由卬方或由临时工承担。5、驻厂管理员工资:包吃住3500元/人.月。驻厂管理员配备标准为:每50名临时工,甲方安排一名驻厂管理员协助乙方从事管理工作,当临时工人数非50的整数倍数时,余数不配备驻厂管理员,「11其他驻厂管理员负责管理。前述临时工人数以每月最后一天的人数为准。6、临时工工资支付:由甲方委托乙方按甲方与临时工本人签
6、署的协议书中的工资计算方法和标准,将临时工工资从甲方服务费中扌II除通过乙方代发薪银行直接划入临时工个人账户。乙方协助甲方为临时工在乙方代发薪银行开户办理银行卡,乙方不承担开户办理银行卡费用,开户办理银行卡费用由卬方自行决定由屮方或由临时工承担。7、甲方驻厂管理员工资及发给甲方临时工工资以外的服务费由甲方开具收据,乙方于每月150(含)前以现金形式支付给甲方。若乙方不能以现金形式支付,则由乙方另行支付5.5%的税费,由甲方开具正规发票。四、甲乙双方的权利和义务:1、本协议期满后,甲方临时工及驻厂管理员即从乙方撤离,乙方应于本协议期满后的三个丁作
7、日内结清甲方所有费用。2、乙方确保本协议用工条件和要求真实有效。3、乙方为临时T-免费提供T衣等必要的丁作装备、劳动保护用品和劳动安全条件,如发生T伤,按乙方止式工处理方式处理。4、临时工患病或非因工负伤等意外事故由甲方承担全部责任。5、屮方驻厂管理员在工作中如有需要解决的问题,向乙方人力资源部或相关负责人员反映,双方协商处理。6、甲方驻厂管理人员负责临时工入职、请假、旷工、离职等事务,以及临时工的人身财产安全、工作安全、品行、住宿卫牛、思想稳定、外出安全等管理,及配合乙方做好临时工劳动纪律管理。7、卬方临时工应遵守乙方规章制度(包括但不限于《
8、员工手册》、《工作说明书》、保密规定、安全准则等),如有违反,视情节轻重依乙方规定处理或将临时工直接退回甲方;卬方临时工若给乙方造成财产经济损失的,乙
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