总工岗位说明书

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1、重庆春风地产有限公司文件编号TFZJBC01职位说明书版本/修订B/0第3页共3页NO：04所属部门总经办岗位名称总工程师工作系列管理直接上级总经理直接下属设计研发部经理管辖人数1部门层级总经理副总副总营销总监总工财务总监公共关系专员员车队队长秘书驾驶员直接上级本职岗位工作摘要负责工程项目的设计与研发管理；负责“四新”的推广与运用；负责产品技术经济的把控；负责产品品质的监控；负责现场技术指导及技术问题的解决。工作目标以市场为导向，设计研发符合市场需求的产品，产品技术经济性符合公司目标成本控制要求。工作内容1、负责行业技术信息的收集、整理和贯彻工作，为项目开发、管理

2、和决策提供科学依据；2、负责组织编写项目设计任务书；3、负责配合招标采购部对设计单位的招投标工作；并负责组织设计招标文件（技术标）的编制；4、负责组织项目各设计阶段的技术经济评审工作；5、负责全面控制设计各阶段进度，确保按计划完成设计工作；6、负责督促设计研发部及时向开发部提供方案设计、初步设计和施工图设计阶段的相关报建资料，及时向开发部提出报建要求，协助、督促和跟进整个报批过程；7、负责组织施工图纸会审及设计交底工作；8、参与项目实施纲要和计划的编制；参与对项目承包商的施工组织设计的会审；9、负责组织处理施工过程中的技术、质量问题，并对现场提供技术指导；10、参

3、与设计单位的资质认证；参与施工、监理、勘察、测绘单位的资质认证，并按招标要求为上述单位的招标提供相关技术文件及技术支持；11、负责督促设计研发部提出甲供或甲方认质认价材料、设备的技术要求；并参与材料设备的验收工作；12、负责组织提供项目营销所需的技术资料，并进行审核确认；重庆春风地产有限公司文件编号TFZJBC01职位说明书版本/修订B/0第3页共3页NO：0413、负责设计理念在项目全程的贯彻；并收集、整理各方对工程设计、施工、材设等的建议或意见，进一步优化设计，降低成本；注重工程信息的收集、管理、传递与监控；14、负责组织公司对设计、技术管理工作的标准化制订与

4、推进；15、负责设计研发部人员的配置、培训和业绩考评；16、负责完成领导交办的其它工作。主要职权1、设计单位招标建议权、审核权；2、设计重大事项的决定权；3、员工作业调配权、业绩考核权、奖惩及薪酬分配建议权、人员配置、选拔及培训建议权；4、公司重大事项决策的参与权。主要责任1、对工程设计进度、质量、成本负责；2、对产品的技术经济负责。工作关系重庆春风地产有限公司文件编号TFZJBC01职位说明书版本/修订B/0第3页共3页NO：04外部关系设计院、勘察单位、施工单位、监理单位、政府职能部门内部关系公司各部门员工任职要求年龄区间35-45性别男女不限教育背景大学本科

5、以上；建筑、工民建等相关专业毕业培训战略管理、人力资源管理、变革管理、企业信息化管理、财务管理、成本管理、项目管理经验具备10年以上设计管理经验；有主持大型工程建设项目经历；5年以上同职岗位经验知识与技能较强的文字处理能力，语言表达能力；熟悉产品开发和产品标准化工作；一定的外语读、写能力；熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件通用素质适应能力、理解能力、关系建立能力、沟通能力、专业知识与技能、创新能力、目标导向能力、语言文字表达能力、忠诚敬业、效率/条理性核心素质团队管理能力、培养人才能力、激励能力、影响能力、计划管理能力、自律与监控能力、系统思维及解决问

6、题能力、业务指导能力专业素质严密性/怀疑性、前瞻性、思辩能力、组织领导能力、专家精神、咨询能力其他要求体能要求身体健康所需办公工具与设备电脑、电话、传真、打印机、复印机等工作环境特征办公室、工地现场、施工单位、监理单位、政府部门工作时间和场地特征工作时间50%时间正常上下班，50%时间不确定（加班或晚下班）工作场地50%时间在办公室，40%时间在施工现场，10%时间不确定岗位考核标准1、公司下达的各项经营指标。