【6A版】电气公司总工岗位说明书.doc

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1、7A版优质实用文档电气公司岗位说明书岗位名称总工程师所在部门变压器项目岗位定员1人直接下级人数人直接上级变压器项目公司经理薪酬类型及等级直接下级技术部经理一、工作内容1、加强自身学习，注重个人形象，提升综合素质，增强服务意识，维护企业形象，融入企业文化；2、协助变压器项目经理制订变压器项目公司中长期技术发展规划，负责年度新产品开发和老产品改进；3、负责组织变压器项目公司新产品开发的技术可行性论证及新产品开发项目的监督、控制开发过程，促进新产品开发的产业化；4、负责跟踪国内外同类产品的技术发展趋势，提出

2、新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，组织技术类项目的立项与申报；5、负责进行技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立合作关系；6、负责对变压器项目公司技改规划、指导、组织和监督；7、负责指导各车间的技术疑难问题；8、负责组织产品重大技术质量问题的攻关；9、按程序文件的要求参与不合格品的评审，并对质量问题做出最终意见；10、负责公司科技、荣誉、专利、技改等项目的申报，争取上级部门优惠政策和奖励；11、负责公司产品认证申领、新产品鉴定和产品标准的宣贯落实；12、构建和谐企业，坚

3、持创新和自主创新，为争创世界民族品牌，超越心无界！二、工作权限1、对变压器项目公司技术开发计划有编制权；37A版优质实用文档7A版优质实用文档2、对变压器项目公司技改有指导、组织和监督权；3、有权对现场5S活动的不规范提出整改意见，对不符合公司规定要求的有处罚权；4、对技术部经理提名和任免建议监督、检查、奖惩和考核评价权；5、对不合格品的评审有终裁权。三、工作责任1、必须组织完成变压器项目公司技术开发任务；2、争取上级机关新产品开发奖励及技改经费，并予以落实；3、对技改和技术开发不能产生实际经济效益负

4、责；4、对项目未经评审和公司主管领导审批负责；5、对管理不严，引起技术开发项目实施过程损失负责；6、对因配合不力，而影响其它相关部门的工作负责；7、对本人及下属向外协、成员、同行等有利益关系的单位或个人收受贿赂、接受请客、透露商业秘密等腐败行为负责。四、任职资格1、教育水平：大学本科及以上，机电一体化及相关专业；2、培训经历：接受技术发展及产品开发等相关知识的培训；4、经验：5年以上相同或相近行业技术部经理的经历；5、知识：有丰富的技术管理知识，具备知识产权、法律等方面的知识；6、技能技巧：掌握常用办

5、公软件使用方法；7、个人素质：年龄35周岁以上，具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力和影响力。五、招聘方法1、由社会招聘或者从内部类似岗位中选拔；由办公室门初选、总经理面试和审查后录用；2、聘用前必须经过总经理的业务考试和总经理评价后决定是否聘用。37A版优质实用文档7A版优质实用文档六、考核标准1、按本说明书工作内容和公司签定的目标责任书考核。七、考核办法1、年度向变压器项目经理书面报告工作，由公司领导2人、经理代表3人进行评价；2、由总经理任免。37A版优质实用文档